Êtes-vous un professionnel de la logistique ou de la chaîne d'approvisionnement, avec une expérience dans un environnement de grande entreprise ? Aimeriez-vous avoir l'occasion de développer vos compétences au sein d'un environnement de pointe?
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Notre client, dans l'industrie pharmaceutique, est à la recherche d'un spécialiste bilingue de l'entrepôt et de la distribution pour soutenir son site de Montréal. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 12 mois, en mode hybride
Avantages
• Acquérir de l'expérience au sein d'une organisation leader et reconnue
• Travailler à temps plein sur une mission de 12 mois (fort potentiel d'extension)
• Gagnez 34 $/h
• Travail hybride (soutien au bureau de Montréal, 3 jours par semaine au bureau)
Responsabilités
• Prioriser le processus d'expédition en cours avec 3PL en fonction des besoins commerciaux.
• Collaborer pour identifier les opportunités potentielles de rentabilité pour l'entreposage et la distribution.
• Participer activement au MBR et au QBR et soutenir les plans d'évaluation et d'amélioration des performances des fournisseurs.
• Assurer le bon fonctionnement des activités quotidiennes de W&D, y compris l'entrepôt, la distribution et la destruction.
• Résoudre les problèmes ad hoc de l'entrepôt et du transport et faire rapport aux parties prenantes internes en conséquence.
• Collaborer avec les parties prenantes internes pour améliorer l'efficacité avec 3PL.
• Gérer les retours clients du fournisseur de destruction 3PL, tout en maintenant la conformité QA et le respect des processus de destruction.
Qualifications
Éducation : Collège ou université
Langues :
• Maîtrise de l'anglais et du français écrits et parlés
Expérience/Exigence professionnelle :
• 3+ années d'expérience dans un poste similaire
• Excellentes compétences de communication écrite et verbale
• Expérience avec SAP
Sommaire
Intéressé par le rôle de spécialiste bilingue de l'entrepôt et de la distribution ? Postulez en ligne dès aujourd'hui !
Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un professionnel de la logistique ou de la chaîne d'approvisionnement, avec une expérience dans un environnement de grande entreprise ? Aimeriez-vous avoir l'occasion de développer vos compétences au sein d'un environnement de pointe?
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• Collaborer pour identifier les opportunités potentielles de rentabilité pour l'entreposage et la distribution.
• Participer activement au MBR et au QBR et soutenir les plans d'évaluation et d'amélioration des performances des fournisseurs.
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• Gérer les retours clients du fournisseur de destruction 3PL, tout en maintenant la conformité QA et le respect des processus de destruction.
Qualifications
Éducation : Collège ou université
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• Maîtrise de l'anglais et du français écrits et parlés
Expérience/Exigence professionnelle :
• 3+ années d'expérience dans un poste similaire
• Excellentes compétences de communication écrite et verbale
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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