P2 - Spécialiste bilingue du soutien aux opérations

Notre client, dans l'industrie pharmaceutique, est à la recherche d'un spécialiste bilingue du soutien aux opérations pour soutenir son site de Montréal. Dans ce rôle, vous travaillerez à temps plein sur une mission de 8 mois, en mode hybride

Avantages
• Acquérir de l'expérience au sein d'une organisation leader et reconnue
• Travailler à temps plein sur une mission de 8 mois (possibilité d'extension)
• Gagnez 26,00 $/h
• Travail hybride (soutien au bureau de Montréal)

Responsabilités
• Ouvrir les bons de commande
• traiter les demandes de chèques
• Rencontre avec les équipes pour le suivi financier
• Soumettre des demandes de paiement
• Traitement des demandes de parrainage

Qualifications
Éducation : Collège ou université
Langues :
• Maîtrise de l'anglais et du français écrits et parlés

Expérience/Exigence professionnelle :
• 3+ années d'expérience dans un poste similaire
• Excellentes compétences de communication écrite et verbale
• Expérience avec SAP

Sommaire
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Les candidats passant à l'étape suivante du processus de recrutement seront contactés.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.