P3 - Commis à la saisie de données bilingue - Montréal 44990

Si vos réponses aux questions suivantes sont ''oui'', vous DEVEZ postuler à cette offre d'emploi!La rapidité, la précision et l'organisation sont des termes qui vous définissent?Aimez-vous faire de la saisie de données?Recherchez-vous un poste de soir/nuit?La comptabilité est un sujet qui vous intéresse?Êtes-vous à l'aise avec un ordinateur?Nous sommes actuellement à la recherche d’un commis à la saisie de données de nuit basé à Montréal. C'est votre chance de faire partie d'une équipe dynamique et conviviale, avec qui il fait bon de travailler!- Poste : Commis à la saisie de données- Salaire : 17,00 $ / h- Lieu de travail : Bureau- Horaire : 21 h à 5 h du matin (autres horaires disponibles)- Date de début : Dès que possibleAvantagesCe que le poste de commis à la saisie de données de nuit au centre-ville de Montréal vous offre : •Un mandat temporaire, avec possibilité de permanence•Location : Montréal (Vieux-Port de Montréal)•Accessible facilement en auto ou en transport en commun•Un salaire de 17,00 $ de l’heure•Un horaire de nuit ( 21h a 5h du matin ou autres horaires disponibles)ResponsabilitésEn tant que commis à la saisie de données de nuit au centre-ville de Montréal vous aurez pour responsabilités :•Saisir les données alpha numérique (logiciel maison)•Classement électronique•Autres tâches administratives connexes QualificationsAvez-vous tout ce qu'il faut pour appliquer au poste de commis à la saisie de donnée de nuit au Centre-Ville de Montréal :• Capacité à exécuter des tâches répétitives• Rapidité d'exécution des tâches• Être organisé, avoir le souci du détail autonome et proactifSommaireCe poste vous intéresse ?Envoyez-nous un courriel en tout temps à fanny.labrecque@randstad.ca, à syed.hossain@randstad.ca ou à valerie.coulombe@randstad.ca.Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.Nous attendons votre CV avec impatience!Tous les CV reçus seront examinés à part égal.Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)sRandstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Vous recherchez un nouveau défi administratif dans le transport et la logistique ? Une carrière dans le domaine admin en transport-logistique, vous tente ?Est-ce que vous cherchez à rejoindre une entreprise canadienne familiale qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?Notre client, un des principaux fournisseurs de solutions de logistique externalisée et de solutions de chaîne d’approvisionnement aux entreprises en Amérique du Nord et en Europe, cherche à embaucher une Adjointe exécutive au CFO, pour leur bureau du centre-ville, de Montréal.Ce que l'entreprise vous offrira:- 37,5 h par semaine (télétravail hybride) ;- 3 semaines de congés (fermeture au boxing day) ;- Assurances (après 3 mois) ;- REER (Après 3 mois);- Équipe stable et humaine ;- Salaire entre 55k$ et 65k$ (selon expérience) ;Avantages- 37,5 h par semaine (télétravail hybride) ;- 3 semaines de congés (fermeture au boxing day) ;- Assurances (après 3 mois) ;- REER (Après 3 mois);- Équipe stable et humaine ;- Salaire entre 55k$ et 65k$ (selon expérience) ;Responsabilités• Coordonner le calendrier du directeur financier et planifier les rendez-vous, les événements et les réunions;• Réserver les salles de réunion/conférence, le service de restauration, l'équipement audiovisuel et distribuer les documents et les notes de réunion si nécessaire;• Participer à la préparation des réunions et des présentations, notamment en créant des textes, des graphiques, des diagrammes et des tableaux;• S'assurer que les salles de conférence sont installées pour les réunions et déchargées à la fin des réunions;• Accueillir les visiteurs, répondre aux demandes de renseignements et aux demandes de réunion et aux courriels au nom du directeur financier et d'autres cadres;• Assurer le suivi des budgets nécessaires, y compris le traitement des rapports de dépenses et les rapprochements;• Organiser les horaires de voyage et faire les réservations nécessaires;• Tenir à jour les listes de contacts;• Maintenir la confidentialité d'informations très sensibles;• Organiser des conférences et des événements d'appréciation des employés;• Fournir un soutien administratif général (classement, photocopies, etc.);• Tenir à jour diverses bases de données, rapports et modèles;• Aider les gestionnaires à accueillir les nouveaux employés, à commander du matériel et à effectuer des suivis avant l'embauche;• Préparer et distribuer les communications internes si nécessaire;• Répondre aux demandes de renseignements téléphoniques et électroniques et relayer les appels téléphoniques et les messages;• Coordonner le courrier et les courriers entrants et sortants;• Responsable de la gestion de la salle de pause;• Participer à la planification de l'aménagement des bureaux et aux déménagements de bureaux, ainsi qu'à la gestion et à la maintenance de l'infrastructure informatique;• S'assurer que le bureau est toujours fonctionnel, propre et bien rangé;• Promouvoir une culture de bureau positive et un environnement de travail sain et convivial;• Gérer les fournitures de bureau, y compris les commandes et la distribution.• Autres tâches selon les besoins.Qualifications- Un diplôme collégial connexe est requis ;- Un diplôme universitaire serait un atout ;- Au moins cinq ans d'expérience connexe en soutien administratif sont exigés ;SommaireCe poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et stephanie.desgagnes@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.Au plaisir de vous parler.L'humain en tête!Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

***Vous êtes réputé pour être un expert avec Excel?******Vous cherchez un poste temporaire à temps partiel tout en travaillant de la maison pour augmenter votre revenu ou compléter vos journées?***Alors continuez à lire ce qui suit, cette opportunité pourrait être la vôtre.Une entreprise dans le domaine de la distribution de produits électroniques est à la recherche d'un expert avec Excel pour un contrat temporaire d'une durée de 3-4 mois à raison de 1 à 2 jours par semaine. Le salaire horaire pour ce poste est entre 24$ et 26$ par heure.Si vous penez être la bonne personne, appliquez sur le poste ou appelez nous directement au 514-332-1055 et demandez pour Damien ou Alex.Heureux de vous connaître,Avantages- Poste en télétravail- Rémunération concurrentielle entre 24$ et 26$ (payé à la semaine)- Seul l'anglais est important pour ce rôle (français non nécessaire)- Idéal pour les personnes désirant combler leurs semaines avec un poste à temps partiel ou désirant augmenter leur revenus.Responsabilités- Aide au transfert de données du fichier des éléments de chiffrage courant vers celui du fichier des éléments de chiffrage automatisés- Développer des tables de base pour la validation des données- Créez des tableaux d'éléments de coûts consolidés à l'aide de requêtes puissantes prenant des informations à partir de plusieurs sources- Mettre à jour la formule sur l'outil d'établissement des coûts au fur et à mesure que les tableaux de base sont finalisésQualificationsIdéalement pour ce poste, vous devriez être en mesure de connaître les fonctions avancées d'Excel, à savoir:- Nested IF, Vlookup, Index Match, Error Handling (IFERROR), SUMIF et COUNTIF- Fonction de validation des données dans Excel- Fonction Power Query dans Excel- Macros et codage VBA de base à intermédiaireSommaireSi vous pensez que ce poste est fait pour vous, veuillez postuler directement à cette offre d'emploi !Vous pouvez contacter Alex ou Damien pour de plus amples informations au 514-332-1055.Heureux de vous connaitre,Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.