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Tu es à l'aise avec des outils? Est-ce que tu as déjà fait de la lecture de plan ou utilisé des outils pneumatiques dans un emploi passé ? Sinon, nous sommes ouverts aux profils juniors qui désirent apprendre, son fiable, polyvalent et capable de travailler sur une chaîne de montage.

Nous cherchons quelqu'un comme toi pour une usinedans la région de Châteauguay pour des postes de jour et de soir.

Je t'explique les détails du poste un peu plus bas, mais en voici un résumé rapide:

Poste: Assembleur
Endroit: Châteauguay
Salaire: 20$ de l'heure
Horaire: Jour ou soir

Avantages
Les avantages de postuler sur ce poste d'assembleur à Châteauguay sont les suivantes :

- Un salaire compétitif débutant de 20$ de l'heure
- C'est un poste à long terme avec avancement alors une belle stabilité d'emploi
- Il y a même un accès gratuit à la gym de l'entreprise
- La cafétéria sur place avec des prix réduits
- Plusieurs rabais pour les membres du club social

Responsabilités
Les tâches qui seront demandées à l'assembleur à Châteauguay sont les suivantes :

- Tu peux avoir à faire de l'assemblage de pièces métalliques
- Tu devras faire la lecture de plan et utiliser différents outils pneumatiques
- Mais principalement tu auras à faire du meulage de pièces métallique
- La manutention fera aussi partie de tes tâches journalières
- Autres tâches connexes

Qualifications
Tu aimerais savoir comment déposer ta candidature pour ce poste d'assembleur dans la ville de Châteauguay ?

Alors si tu possèdes :

- Une expérience d'emploi pertinente en usine
- Que tu es reconnu pour ta fiabilité et ta polyvalence
- Avoir déjà fait de la lecture de plan et utiliser des outils pneumatiques
- Tu dois être en mesure de te déplacer à Châteauguay car il n'y a pas de transport en commun

Sommaire
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Tu es intéressé à déposer ta candidature ? Voici comment faire :

Faites-nous parvenir votre c.v. à l'adresse unit1498@randstad.ca ou appeler Rachel et Katy au 514-745-9981.

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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