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Peintre

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous cherchez un emploi dans un environnement de travail stimulant et incroyablement beau?
    Vous aimez travailler en équipe et vous êtes un pro dans la peinture à pistolet?
    Faire partie d'une entreprise qui est dans le domaine depuis plus de 20 ans est quelque chose qui vous rends fière ?

    Le poste de peintre dans la ville de Saint-Augustin-de-Desmaures est fait pour vous, n'attendez plus!

    Avantages
    Les avantages pour le poste de peintre dans la ville de St-Augustin-de-Desmaures sont les suivantes:

    - Salaire compétitif
    - Entreprise ayant fait ses preuve dans le domaine
    - Très bonne ambiance de travail
    - Semaines de vacances disponible dès votre première année


    Responsabilités
    Les reponsabilités pour le poste de peintre dans la ville de St-Augustin-de-Desmaures sont les suivantes :

    - Lecture sommaire des plans
    - Peindre le bois
    - Appliquer la laque au fusil et assurer une excellente qualité du produit
    - Préparation des surfaces


    Qualifications
    Les qualifications requises pour notre poste de peintre à St-Augustin-de-Desmaures sont :

    - Avoir une bonne capacité d'adaptation
    - Aimer le travail d'équipe
    - Avoir une facilité en organisation de temps et en lecture de plan (somairement)

    Sommaire
    Appelez immédiatement Daphnée ou Sarah au 418.525.6766.
    Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: daphnee.dube@randstad.ca / sarah.lebouthillier@randstad.ca
    Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418-573-5419 Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
    Visitez notre page Facebook :https://www.facebook.com/RandstadindusQC
    *********************
    Renseignez-vous sur notre prime de référencement accessible pour vous en tout temps et sur les possibilités d'assurances personnelles que Randstad peut vous offrir.

    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
    La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

    l'humain en tête

    Daphnée et Sarah
    téléphone:
    418.525.6766

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous cherchez un emploi dans un environnement de travail stimulant et incroyablement beau?
    Vous aimez travailler en équipe et vous êtes un pro dans la peinture à pistolet?
    Faire partie d'une entreprise qui est dans le domaine depuis plus de 20 ans est quelque chose qui vous rends fière ?

    Le poste de peintre dans la ville de Saint-Augustin-de-Desmaures est fait pour vous, n'attendez plus!

    Avantages
    Les avantages pour le poste de peintre dans la ville de St-Augustin-de-Desmaures sont les suivantes:

    - Salaire compétitif
    - Entreprise ayant fait ses preuve dans le domaine
    - Très bonne ambiance de travail
    - Semaines de vacances disponible dès votre première année


    Responsabilités
    Les reponsabilités pour le poste de peintre dans la ville de St-Augustin-de-Desmaures sont les suivantes :

    - Lecture sommaire des plans
    - Peindre le bois
    - Appliquer la laque au fusil et assurer une excellente qualité du produit
    - Préparation des surfaces


    Qualifications
    Les qualifications requises pour notre poste de peintre à St-Augustin-de-Desmaures sont :

    - Avoir une bonne capacité d'adaptation
    - Aimer le travail d'équipe
    - Avoir une facilité en organisation de temps et en lecture de plan (somairement)

    Sommaire
    Appelez immédiatement Daphnée ou Sarah au 418.525.6766.
    Vous pouvez également nous envoyer votre c.v. par courriel en tout temps: daphnee.dube@randstad.ca / sarah.lebouthillier@randstad.ca
    Vous pouvez aussi envoyer un texto au 418-573-5419 Pour consulter la liste complète de tous nos postes par division, visitez www.randstad.ca
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    Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
    La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.

    l'humain en tête

    Daphnée et Sarah
    téléphone:
    418.525.6766

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.