détails d'emploi
Êtes-vous un(e) passionné(e) de la chaîne d'approvisionnement à la recherche d'un défi stimulant ? Nous recherchons un(e) planificateur(trice) approvisionnement dynamique pour rejoindre une équipe de pointe située à Boisbriand. En tant que planificateur(trice) approvisionnement au cœur de Boisbriand,
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Pour exceller dans cette mission cruciale, la technologie sera votre meilleure alliée. L'utilisation d'Excel pour analyser des données complexes et bâtir des tableaux croisés dynamiques sera au cœur de vos succès. De plus, la maîtrise d'un système ERP, idéalement SAP , vous permettra de coordonner les paramètres avec une efficacité redoutable. Vous évoluerez dans une culture d'entreprise stimulante qui prône l'authenticité, l'audace et la passion. Vous rejoindrez une équipe tissée serrée, dirigée par des gestionnaires visionnaires qui valorisent l'initiative et encouragent à sortir des sentiers battus.
Avantages
• Emploi temporaire de 6 mois (remplacement maladie) avec possibilité de permanence par la suite
• Temps plein, 35H#semaine
• Mode hybride: 2 jours au travail et 3 jours en télétravail avec horaire flexible
• Rabais pour les employés
• Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
Responsabilités
• Agir comme pilier stratégique entre la planification et l'exécution, du fournisseur au client final, pour garantir un niveau de service exceptionnel et fluide.
• Élaborer des prévisions de ventes précises et robustes en tenant compte des tendances statistiques du marché et des événements promotionnels percutants.
• Optimiser et coordonner en temps réel les paramètres de la chaîne d'approvisionnement dans le système SAP et via Excel, incluant les stocks de sécurité et les délais.
• Contrôler rigoureusement les niveaux de stocks et la péremption afin de prévenir les ruptures tout en limitant les pertes coûteuses.
• Gérer activement les relations avec les fournisseurs stratégiques pour résoudre les défis de livraison, de qualité et de logistique avec diplomatie et efficacité.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus opérationnels en proposant des solutions novatrices touchant la rotation et l'entreposage.
Qualifications
• Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente et évolutive en approvisionnement, logistique, en gestion de l'inventaire ou en achats stratégiques.
• Maîtriser parfaitement le logiciel Excel, incluant les fonctions avancées de recherche (VLookup) et les tableaux croisés dynamiques, pour des analyses poussées.
• Démontrer une connaissance approfondie du secteur alimentaire, pharmaceutique ou cosmétique, impliquant une gestion rigoureuse des dates de péremption.
• Être doué(e) d'un bilinguisme fonctionnel (français et anglais) pour communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière.
• Posséder une formation universitaire de niveau Baccalauréat en administration, gestion des opérations, logistique ou toute autre discipline équivalente.
• Détenir une solide expérience avec SAP ou un progiciel de gestion intégré similaire, idéalement acquise dans un contexte de haut volume. (un atout)
Sommaire
Prêt(e) à devenir notre prochain(e) planificateur(trice) approvisionnement? Ne laissez pas passer cette chance exceptionnelle d'innover, de relever de nouveaux défis et de grandir professionnellement au sein d'une organisation de premier plan. Nous avons très hâte de découvrir votre profil !
Pour faire le premier pas vers votre nouvelle aventure, envoyez-moi dès maintenant votre CV directement à :alexandre.guertin@randstad.ca .
Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes, contactez-nous pour d'autres offres d'emploi taillées sur mesure pour vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Êtes-vous un(e) passionné(e) de la chaîne d'approvisionnement à la recherche d'un défi stimulant ? Nous recherchons un(e) planificateur(trice) approvisionnement dynamique pour rejoindre une équipe de pointe située à Boisbriand. En tant que planificateur(trice) approvisionnement au cœur de Boisbriand,
Pour exceller dans cette mission cruciale, la technologie sera votre meilleure alliée. L'utilisation d'Excel pour analyser des données complexes et bâtir des tableaux croisés dynamiques sera au cœur de vos succès. De plus, la maîtrise d'un système ERP, idéalement SAP , vous permettra de coordonner les paramètres avec une efficacité redoutable. Vous évoluerez dans une culture d'entreprise stimulante qui prône l'authenticité, l'audace et la passion. Vous rejoindrez une équipe tissée serrée, dirigée par des gestionnaires visionnaires qui valorisent l'initiative et encouragent à sortir des sentiers battus.
Avantages
• Emploi temporaire de 6 mois (remplacement maladie) avec possibilité de permanence par la suite
• Temps plein, 35H#semaine
• Mode hybride: 2 jours au travail et 3 jours en télétravail avec horaire flexible
• Rabais pour les employés
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• Culture axée sur le développement, la rétroaction et la reconnaissance
Responsabilités
• Agir comme pilier stratégique entre la planification et l'exécution, du fournisseur au client final, pour garantir un niveau de service exceptionnel et fluide.
• Élaborer des prévisions de ventes précises et robustes en tenant compte des tendances statistiques du marché et des événements promotionnels percutants.
• Optimiser et coordonner en temps réel les paramètres de la chaîne d'approvisionnement dans le système SAP et via Excel, incluant les stocks de sécurité et les délais.
• Contrôler rigoureusement les niveaux de stocks et la péremption afin de prévenir les ruptures tout en limitant les pertes coûteuses.
• Gérer activement les relations avec les fournisseurs stratégiques pour résoudre les défis de livraison, de qualité et de logistique avec diplomatie et efficacité.
• Participer activement à l'amélioration continue des processus opérationnels en proposant des solutions novatrices touchant la rotation et l'entreposage.
Qualifications
• Posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente et évolutive en approvisionnement, logistique, en gestion de l'inventaire ou en achats stratégiques.
• Maîtriser parfaitement le logiciel Excel, incluant les fonctions avancées de recherche (VLookup) et les tableaux croisés dynamiques, pour des analyses poussées.
• Démontrer une connaissance approfondie du secteur alimentaire, pharmaceutique ou cosmétique, impliquant une gestion rigoureuse des dates de péremption.
• Être doué(e) d'un bilinguisme fonctionnel (français et anglais) pour communiquer avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base quotidienne/régulière.
• Posséder une formation universitaire de niveau Baccalauréat en administration, gestion des opérations, logistique ou toute autre discipline équivalente.
• Détenir une solide expérience avec SAP ou un progiciel de gestion intégré similaire, idéalement acquise dans un contexte de haut volume. (un atout)
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Prêt(e) à devenir notre prochain(e) planificateur(trice) approvisionnement? Ne laissez pas passer cette chance exceptionnelle d'innover, de relever de nouveaux défis et de grandir professionnellement au sein d'une organisation de premier plan. Nous avons très hâte de découvrir votre profil !
Pour faire le premier pas vers votre nouvelle aventure, envoyez-moi dès maintenant votre CV directement à :alexandre.guertin@randstad.ca .
Si ce poste ne correspond pas tout à fait à vos attentes, contactez-nous pour d'autres offres d'emploi taillées sur mesure pour vos ambitions.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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