Poste : Planificateur (trice) de la demande
Statut : Permanent
Industrie : Alimentaire
Lieu : đ Dollard-des-Ormeaux (Hybride)
Ătes-vous quelqu'un d'innovant, de passionnĂ© et Ă la recherche d'une flexibilitĂ© d'emploi et d'opportunitĂ©s de croissance et de dĂ©veloppement ?
...
Notre client, une entreprise en pleine croissance, dans l'industrie alimentaire, est à la recherche d'un(e) planificateur(trice) de la demande pour se joindre à son équipe en croissance!
En tant que planificateur(trice) de la demande régionale pour les Amériques, vous serez en charge d'un portefeuille de produits.
Vous ĂȘtes motivĂ©(e) pour Ă©voluer dans une entreprise qui prend de l'Ă©lan?
J'ai l'opportunitĂ© pour vous !đ
Avantages
â Mode de travail hybride
âLes vendredis, vous terminerez Ă 13h00 (horaire d'Ă©tĂ©), ou Ă 15h00 (horaire rĂ©gulier)
â Entreprise Ă croissance rapide
â Beaucoup de place pour l'innovation et la croissance
â Participer Ă la planification de la chaĂźne d'approvisionnement Ă un niveau mondial
â Avantages sociaux complets (soins dentaires, mĂ©dicaux)
â Horaire de travail flexible
â Environnement de travail dynamique
â Nouveaux bureaux modernes
Responsabilités
âĄVous ĂȘtes responsable de l'Ă©laboration d'un plan de demande prĂ©cis et Ă jour, en tenant compte des positions existantes du stock domestique Ă court et Ă long terme.
âĄVous prenez l'initiative et la responsabilitĂ© de la mise en Ćuvre de la vision globale dans la chaĂźne d'approvisionnement.
âĄVous analysez l'Ă©volution des chiffres de vente en fonction des informations actuelles du marchĂ©, de nos clients, des fluctuations saisonniĂšres, des promotions et des innovations et lancements de nouveaux produits.
âĄVous analysez les prĂ©visions Ă un niveau agrĂ©gĂ© et dĂ©taillĂ© et surveillez les indicateurs clĂ©s de performance (KPI) prĂ©visionnels pour.
votre portefeuille afin d'identifier de maniÚre proactive les opportunités et les risques.
âĄVous discutez des dĂ©viations avec les parties prenantes internes, dirigez les actions correctives.
âĄVous maintenez les donnĂ©es de base dans SAP.
âĄVous dirigez la revue mensuelle de la demande pour votre portefeuille spĂ©cifique et soutenez les Ă©quipes dans le cadre du processus du cycle de vie des produits.
Qualifications
âȘ Connaissances des notions de prĂ©visions et de la planification de la demande
âȘ Bon communicateur
Sommaire
đCette opportunitĂ© de planificateur de la demande situĂ©e Ă Dollard-des-Ormeaux vous intĂ©resse ?
Envoyez-moi votre CV ou votre profil Linkedin :
đ§jennifer.matta@randstad.ca
đŹOu envoyez-moi un message privĂ© sur LinkedIn :
https://www.linkedin.com/in/jenmatta/
đ€©Vous connaissez peut-ĂȘtre le candidat idĂ©al ?
N'hĂ©sitez pas Ă me contacter directement et vous recevrez une carte cadeau de 250 $ si vous ĂȘtes embauchĂ© !
đJennifer.matta@randstad.ca
Au plaisir de vous connaĂźtre !
Randstad Canada s'engage Ă favoriser une main-d'Ćuvre reprĂ©sentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en consĂ©quence Ă dĂ©velopper et Ă mettre en Ćuvre des stratĂ©gies pour promouvoir l'Ă©quitĂ©, la diversitĂ© et l'inclusion dans toutes nos sphĂšres d'activitĂ© en examinant nos politiques, pratiques et systĂšmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'Ćuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rĂ©tention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons Ă prendre toute mesure positive pour influer sur les changements Ă mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systĂ©mique ou autre, en particulier pour les groupes en quĂȘte d'Ă©quitĂ© gĂ©nĂ©ralement sous-reprĂ©sentĂ©s dans la main-d'Ćuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautĂ©s autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minoritĂ©s visibles, les personnes racisĂ©es et des communautĂ©s LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matiÚre d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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â Participer Ă la planification de la chaĂźne d'approvisionnement Ă un niveau mondial
â Avantages sociaux complets (soins dentaires, mĂ©dicaux)
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âĄVous ĂȘtes responsable de l'Ă©laboration d'un plan de demande prĂ©cis et Ă jour, en tenant compte des positions existantes du stock domestique Ă court et Ă long terme.
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âĄVous analysez l'Ă©volution des chiffres de vente en fonction des informations actuelles du marchĂ©, de nos clients, des fluctuations saisonniĂšres, des promotions et des innovations et lancements de nouveaux produits.
âĄVous analysez les prĂ©visions Ă un niveau agrĂ©gĂ© et dĂ©taillĂ© et surveillez les indicateurs clĂ©s de performance (KPI) prĂ©visionnels pour.
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