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Planificateur de production

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Poste : Planificateur de production
    Statut : Permanent
    Industrie : Transformation
    Location : St-Bruno

    Envie de changement? Envie de relever de nouveaux défis ? Envie d'intégrer une compagnie leader dans son domaine et qui mise sur une belle culture d'entreprise ?

    Notre client, une compagnie dans la transformation, cherche un Planificateur de production pour se joindre à leur équipe.
    Si vous êtes une personne curieuse, motivée et prête à relever des défis dans un environnement de travail positif et bienveillant, ce poste est pour vous !

    Sous la supervision du directeur planification de la demande et de l’approvisionnement, le planificateur production a pour mission d’élaborer le plan directeur de production en vue de coordonner efficacement les activités de distribution de produits de chaque usine à sa charge.

    Vous gérez le cycle de vie des produits et effectuez une planification à moyen terme de la production en vue de maximiser la disponibilité des ressources, d’optimiser les inventaires et d’assurer la capacité des usines à répondre à la demande prévisionnelle. Vous tenez des registres de distribution et faites le suivi des expéditions en attente et des commandes en collaboration avec le service de distribution. Vous convertissez les commandes en ordres planifiés et trouver des solutions alternatives pour remédier aux écarts de production. De ce fait, vous garantissez la qualité du service à la clientèle et maximisez le volume des ventes et le potentiel de rendement de l’entreprise.

    Avantages
    Les avantages du Planificateur de production à St-Bruno:
    •Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;
    •Assurances collectives flexibles s’adaptant au besoin de l’employé ou l’employeur contribue jusqu’à 70%;
    •REER collectif avec une part employeur pouvant allez au-delà de 6%;
    •Un régime de vacances compétitif et la possibilité d’ajouter une semaine à ses frais par année;
    •Un régime d’achat d’action où l’employeur contribue l’équivalent à 25 % de la valeur de votre contribution;
    •Un montant alloué pour l’achat d’équipement informatique et de bureau pour fins personnels;
    •Un montant alloué pour l’achat de vêtements corporatifs;
    •Le remboursement pour les activités et équipements sportifs;
    •La possibilité d’effectuer 50% de son travail à partir de la maison;
    •Programme d’aide aux employés (PAE);
    •Centre de formation;
    •Plan de gestion de carrière à long terme;
    •Et plus encore.


    Responsabilités
    Les responsabilités du Planificateur de production à St-Bruno:
    •Cerner les contraintes de production et les communiquer pour préciser le plan S&OP;
    •Exécuter le plan S&OP du point de vue de la planification de la production;
    •Établir, de réviser et d’optimiser les paramètres MRP;
    •Élaborer et de maintenir le plan directeur de production (moyen terme) de votre groupe d’usines en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et d’assurer la qualité du service à la clientèle;
    •Cerner et de valider les besoins en matière de fournitures/réquisitions;
    •Appuyer l’équipe ventes et marketing dans l’opérationnalisation du cycle de vie d’un produit;
    •Créer et de gérer les blocs de production à l’intérieur des cycles de production (ordres planifiés);
    •Garder le tableau de planification à jour et de gérer les alertes long terme relevant de votre fonction;
    •Effectuer le suivi et d’approuver les commandes de matière première ou de fournitures de production pour votre unité d’affaires;
    •Assurer la gestion des BOM;
    •Gérer la contingence long terme en collaboration avec le responsable de la production;
    •Communiquer les écarts et de proposer des scénarios alternatifs dans votre horizon de planification;
    •Analyser et de saisir les valeurs MRP dans SAP;
    •Collaborer avec l’analyste données maîtresses pour le maintien des objets de la fiche article sous votre responsabilité : BOM, routage et versions de production;
    •Effectuer la maintenance des règles GATP (APO);
    •Saisir les arrêts planifiés dans le système;
    •Gérer des ordres planifiés en opération de sous-traitance, au besoin;
    •Convertir les commandes en ordres de production, selon les règles d’affaires;
    •Établir la séquence de production optimale en maximisant l’aspiration des retailles.

    Qualifications
    Les qualifications du Planificateur de production à St-Bruno:
    •De 5 à 10 ans d’expérience;
    •Un diplôme collégial en planification, en chaîne d’approvisionnement, ou l’équivalent;
    •Un diplôme en génie industriel, gestion des opérations, économie;
    •Des compétences informatiques, dont Microsoft Office et SAP;
    •Une bonne capacité d’analyse, de leadership, de responsabilisation, d’organisation et de résolution de problèmes;
    •De bonnes compétences de gestion des ressources;
    •Une expertise étendue et approfondie pour les processus de planification, les activités de distribution et l’établissement d’horaires en particulier;
    •La capacité de communiquer efficacement avec les dirigeants d’équipe et avec les partenaires de sites à propos de problèmes complexes;
    •D’excellentes compétences pour la prise de décisions et l’analyse proactives.

    Sommaire
    Wideline Ferdinand
    Spécialiste en recrutement
    Chaîne d'approvisionnement
    438-342-6191
    wideline.ferdinand@randstad.ca

    Ce poste de Planificateur de production à St-Bruno vous intéresse?
    Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.ca

    Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Planificateur de production?
    Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.
    J'ai hâte de vous rencontrer!

    Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
    https://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Poste : Planificateur de production
    Statut : Permanent
    Industrie : Transformation
    Location : St-Bruno

    Envie de changement? Envie de relever de nouveaux défis ? Envie d'intégrer une compagnie leader dans son domaine et qui mise sur une belle culture d'entreprise ?

    Notre client, une compagnie dans la transformation, cherche un Planificateur de production pour se joindre à leur équipe.
    Si vous êtes une personne curieuse, motivée et prête à relever des défis dans un environnement de travail positif et bienveillant, ce poste est pour vous !

    Sous la supervision du directeur planification de la demande et de l’approvisionnement, le planificateur production a pour mission d’élaborer le plan directeur de production en vue de coordonner efficacement les activités de distribution de produits de chaque usine à sa charge.

    Vous gérez le cycle de vie des produits et effectuez une planification à moyen terme de la production en vue de maximiser la disponibilité des ressources, d’optimiser les inventaires et d’assurer la capacité des usines à répondre à la demande prévisionnelle. Vous tenez des registres de distribution et faites le suivi des expéditions en attente et des commandes en collaboration avec le service de distribution. Vous convertissez les commandes en ordres planifiés et trouver des solutions alternatives pour remédier aux écarts de production. De ce fait, vous garantissez la qualité du service à la clientèle et maximisez le volume des ventes et le potentiel de rendement de l’entreprise.

    Avantages
    Les avantages du Planificateur de production à St-Bruno:
    •Environnement de travail axé sur le partage des connaissances et la valorisation des réussites individuelles et d’équipe;
    •Assurances collectives flexibles s’adaptant au besoin de l’employé ou l’employeur contribue jusqu’à 70%;
    •REER collectif avec une part employeur pouvant allez au-delà de 6%;
    •Un régime de vacances compétitif et la possibilité d’ajouter une semaine à ses frais par année;
    •Un régime d’achat d’action où l’employeur contribue l’équivalent à 25 % de la valeur de votre contribution;
    •Un montant alloué pour l’achat d’équipement informatique et de bureau pour fins personnels;
    •Un montant alloué pour l’achat de vêtements corporatifs;
    •Le remboursement pour les activités et équipements sportifs;
    •La possibilité d’effectuer 50% de son travail à partir de la maison;
    •Programme d’aide aux employés (PAE);
    •Centre de formation;
    •Plan de gestion de carrière à long terme;
    •Et plus encore.


    Responsabilités
    Les responsabilités du Planificateur de production à St-Bruno:
    •Cerner les contraintes de production et les communiquer pour préciser le plan S&OP;
    •Exécuter le plan S&OP du point de vue de la planification de la production;
    •Établir, de réviser et d’optimiser les paramètres MRP;
    •Élaborer et de maintenir le plan directeur de production (moyen terme) de votre groupe d’usines en vue de maximiser les ressources, optimiser les inventaires et d’assurer la qualité du service à la clientèle;
    •Cerner et de valider les besoins en matière de fournitures/réquisitions;
    •Appuyer l’équipe ventes et marketing dans l’opérationnalisation du cycle de vie d’un produit;
    •Créer et de gérer les blocs de production à l’intérieur des cycles de production (ordres planifiés);
    •Garder le tableau de planification à jour et de gérer les alertes long terme relevant de votre fonction;
    •Effectuer le suivi et d’approuver les commandes de matière première ou de fournitures de production pour votre unité d’affaires;
    •Assurer la gestion des BOM;
    •Gérer la contingence long terme en collaboration avec le responsable de la production;
    •Communiquer les écarts et de proposer des scénarios alternatifs dans votre horizon de planification;
    •Analyser et de saisir les valeurs MRP dans SAP;
    •Collaborer avec l’analyste données maîtresses pour le maintien des objets de la fiche article sous votre responsabilité : BOM, routage et versions de production;
    •Effectuer la maintenance des règles GATP (APO);
    •Saisir les arrêts planifiés dans le système;
    •Gérer des ordres planifiés en opération de sous-traitance, au besoin;
    •Convertir les commandes en ordres de production, selon les règles d’affaires;
    •Établir la séquence de production optimale en maximisant l’aspiration des retailles.

    Qualifications
    Les qualifications du Planificateur de production à St-Bruno:
    •De 5 à 10 ans d’expérience;
    •Un diplôme collégial en planification, en chaîne d’approvisionnement, ou l’équivalent;
    •Un diplôme en génie industriel, gestion des opérations, économie;
    •Des compétences informatiques, dont Microsoft Office et SAP;
    •Une bonne capacité d’analyse, de leadership, de responsabilisation, d’organisation et de résolution de problèmes;
    •De bonnes compétences de gestion des ressources;
    •Une expertise étendue et approfondie pour les processus de planification, les activités de distribution et l’établissement d’horaires en particulier;
    •La capacité de communiquer efficacement avec les dirigeants d’équipe et avec les partenaires de sites à propos de problèmes complexes;
    •D’excellentes compétences pour la prise de décisions et l’analyse proactives.

    Sommaire
    Wideline Ferdinand
    Spécialiste en recrutement
    Chaîne d'approvisionnement
    438-342-6191
    wideline.ferdinand@randstad.ca

    Ce poste de Planificateur de production à St-Bruno vous intéresse?
    Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.ca

    Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste de Planificateur de production?
    Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250 $.
    J'ai hâte de vous rencontrer!

    Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
    https://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.