En tant que planificateur du commerce en gros pour l'Amérique du Nord, vous serez responsable de la gestion des plans financiers pour tous les départements et les comptes clés, tout en maintenant les recettes et les budgets. En étroite collaboration avec l'équipe de vente nord-américaine et mondiale, vous analyserez la rentabilité des comptes, tout en formulant des suggestions pour chacun d'entre eux.
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Avantages
- Bureaux neufs et fraîchement rénovés, conçus et construits selon la norme environnementale LEED
- Café gratuit
- Les vendredis d'été
- Jours personnels payés
- Ensemble d'avantages généreux
- Programme d'aide aux employés
- Programme de fidélité des employés
- Cadeau de bienvenue généreux
- Événements d'entreprise
Responsabilités
- Responsable de la planification et de l'analyse des ventes au détail et de la rentabilité pour tous les partenaires des grands magasins.
- Travailler avec l'équipe de vente pour gérer les recettes, les sorties et entrées de produits, analyser la rentabilité des comptes et formuler des suggestions à l'équipe de vente et au vice-président de la planification mondiale
- Fournir une orientation stratégique, tant avant qu'en cours de saison, afin d'assurer l'augmentation des ventes et de la rentabilité.
- Établir des relations de travail avec les équipes d'achat et de planification des grands magasins.
- Surveiller les tendances des ventes et les activités promotionnelles chaque semaine afin de maintenir le succès de la vente au détail.
- Analyser les ventes et le niveau des articles afin d'identifier les risques et les opportunités.
- Effectuer des analyses de données afin d'identifier les opportunités de croissance de l'entreprise.
- Gérer toutes les exigences en matière de rapports hebdomadaires pour les détaillants.
- Gérer l'élaboration de plans annuels et saisonniers de ventes au détail et de recettes pour les comptes planifiés.
- Travailler de manière transversale avec les équipes de vente, de marchandisage et de production afin d'influencer les futurs plans annuels et saisonniers de ventes au détail et de recettes pour les comptes planifiés.
- Élaborer, maintenir et mettre à jour les outils, les rapports, etc. pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Qualifications
- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la planification pour le commerce de gros ou de détail, de préférence dans un grand magasin
- Baccalauréat (B.Sc. ou B.A.)
- Expérience éprouvée dans l'analyse des données du commerce de détail et la gestion du contrôle des achats.
- Connaissances et capacités expertes avec Excel. Expérience intermédiaire avec PowerPoint.
- Sens des finances et des affaires : Capacité à évaluer les indicateurs financiers et commerciaux et à traduire les données en informations exploitables afin d'obtenir des résultats; maîtrise des mathématiques du commerce de détail.
- Planification et définition des priorités : Démontrer une capacité à fixer des objectifs et des buts et à organiser le travail de manière appropriée afin d'atteindre et de dépasser les objectifs.
- Résolution de problèmes et capacité de décision : Capable d'utiliser une logique et des méthodes rigoureuses pour résoudre des problèmes avec des solutions efficaces.
- Solides bases en matière de planification de la vente au détail ou en gros, avec la capacité d'adapter cette compréhension aux besoins spécifiques de l'organisation
- Expérience de travail avec les systèmes ERP
Sommaire
Wideline Ferdinand
Spécialiste en recrutement
Chaîne d'approvisionnement
438-342-6191
wideline.ferdinand@randstad.ca
Ce poste vous intéresse?
Veuillez m'envoyer votre CV wideline.ferdinand@randstad.ca
Vous connaissez le candidat idéal pour ce poste?
Écrivez-moi et vous serez admissible à notre prime de recommandation de 250$.
J'ai hâte de vous rencontrer !
Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité
https://www.linkedin.com/in/wideline-ferdinand-b3939b71/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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En tant que planificateur du commerce en gros pour l'Amérique du Nord, vous serez responsable de la gestion des plans financiers pour tous les départements et les comptes clés, tout en maintenant les recettes et les budgets. En étroite collaboration avec l'équipe de vente nord-américaine et mondiale, vous analyserez la rentabilité des comptes, tout en formulant des suggestions pour chacun d'entre eux.
Avantages
- Bureaux neufs et fraîchement rénovés, conçus et construits selon la norme environnementale LEED
- Café gratuit
- Les vendredis d'été
- Jours personnels payés
- Ensemble d'avantages généreux
- Programme d'aide aux employés
- Programme de fidélité des employés
- Cadeau de bienvenue généreux
- Événements d'entreprise
Responsabilités
- Responsable de la planification et de l'analyse des ventes au détail et de la rentabilité pour tous les partenaires des grands magasins.
- Travailler avec l'équipe de vente pour gérer les recettes, les sorties et entrées de produits, analyser la rentabilité des comptes et formuler des suggestions à l'équipe de vente et au vice-président de la planification mondiale
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- Fournir une orientation stratégique, tant avant qu'en cours de saison, afin d'assurer l'augmentation des ventes et de la rentabilité.
- Établir des relations de travail avec les équipes d'achat et de planification des grands magasins.
- Surveiller les tendances des ventes et les activités promotionnelles chaque semaine afin de maintenir le succès de la vente au détail.
- Analyser les ventes et le niveau des articles afin d'identifier les risques et les opportunités.
- Effectuer des analyses de données afin d'identifier les opportunités de croissance de l'entreprise.
- Gérer toutes les exigences en matière de rapports hebdomadaires pour les détaillants.
- Gérer l'élaboration de plans annuels et saisonniers de ventes au détail et de recettes pour les comptes planifiés.
- Travailler de manière transversale avec les équipes de vente, de marchandisage et de production afin d'influencer les futurs plans annuels et saisonniers de ventes au détail et de recettes pour les comptes planifiés.
- Élaborer, maintenir et mettre à jour les outils, les rapports, etc. pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Qualifications
- 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine de la planification pour le commerce de gros ou de détail, de préférence dans un grand magasin
- Baccalauréat (B.Sc. ou B.A.)
- Expérience éprouvée dans l'analyse des données du commerce de détail et la gestion du contrôle des achats.
- Connaissances et capacités expertes avec Excel. Expérience intermédiaire avec PowerPoint.
- Sens des finances et des affaires : Capacité à évaluer les indicateurs financiers et commerciaux et à traduire les données en informations exploitables afin d'obtenir des résultats; maîtrise des mathématiques du commerce de détail.
- Planification et définition des priorités : Démontrer une capacité à fixer des objectifs et des buts et à organiser le travail de manière appropriée afin d'atteindre et de dépasser les objectifs.
- Résolution de problèmes et capacité de décision : Capable d'utiliser une logique et des méthodes rigoureuses pour résoudre des problèmes avec des solutions efficaces.
- Solides bases en matière de planification de la vente au détail ou en gros, avec la capacité d'adapter cette compréhension aux besoins spécifiques de l'organisation
- Expérience de travail avec les systèmes ERP
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