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Plusieurs postes de commis d'entrepôt a pourvoir

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Tu es à la recherche de stabilité et d’un emploi à long terme dans les environs de Ville Saint-Laurent ?
    Tu veux débuter une carrière au sein d’une entreprise reconnue et en pleine croissance ?
    Tu es à l’aise à travailler dans des environnements divers, stimulants et variés ?

    Nous avons un super poste de commis d’entrepôt dans lequel il faudra assurer la surveillance, le contrôle et le nettoyage de la machinerie de l’entreprise et en effectuer le suivi journalier.

    Avantages
    Quels sont les AVANTAGES de ce poste de commis d’entrepôt à Ville Saint-Laurent ?

    - Grande facilité d’accès en transports en commun.
    - Le stationnement pour les employés est disponible.
    - Plusieurs avantages sociaux après l’embauche.
    - Temps plein.
    - Un salaire compétitif entre 17 et 23$ selon l'expérience.


    Responsabilités
    Quelles sont les RESPONSABILITÉS de ce poste de commis d’entrepôt à Ville Saint-Laurent ?
    - Contrôler le bon fonctionnement de la machinerie.
    - Veiller au nettoyage de la machinerie.
    - Manipuler la marchandise avec soin en combinant sécurité et rapidité.
    - Assurer la qualité du matériel.
    - Suivi journalier.
    - Autres taches connexes.

    Qualifications
    Quelles sont les QUALIFICATIONS de ce poste de commis d’entrepôt à Ville Saint-Laurent ?

    - Une bonne connaissance en machinerie.
    - Une bonne condition physique.
    - De l’autonomie.
    - De la ponctualité.
    - Être travaillant et motivé.

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ? Si vous souhaitez rejoindre une belle équipe de travail bien établie, contactez-nous rapidement.
    Pour postuler contactez contacter Stéphanie au :

    - Contactez-nous à l’adresse suivante : gmindus@randstad.ca
    - Par téléphone ou par texto au : 514-404-8841


    Ce poste n’est pas ce que vous cherchez ? N’hésitez pas à nous contacter quand même : nous avons assurément d’autres postes qui pourraient vous convenir.

    Profitez de notre programme de référencement. Référez nous un ami et vous aurez la chance de recevoir un bonus de 100$ sur votre paie.
    Randstad, l’humain en tête.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Tu es à la recherche de stabilité et d’un emploi à long terme dans les environs de Ville Saint-Laurent ?
    Tu veux débuter une carrière au sein d’une entreprise reconnue et en pleine croissance ?
    Tu es à l’aise à travailler dans des environnements divers, stimulants et variés ?

    Nous avons un super poste de commis d’entrepôt dans lequel il faudra assurer la surveillance, le contrôle et le nettoyage de la machinerie de l’entreprise et en effectuer le suivi journalier.

    Avantages
    Quels sont les AVANTAGES de ce poste de commis d’entrepôt à Ville Saint-Laurent ?

    - Grande facilité d’accès en transports en commun.
    - Le stationnement pour les employés est disponible.
    - Plusieurs avantages sociaux après l’embauche.
    - Temps plein.
    - Un salaire compétitif entre 17 et 23$ selon l'expérience.


    Responsabilités
    Quelles sont les RESPONSABILITÉS de ce poste de commis d’entrepôt à Ville Saint-Laurent ?
    - Contrôler le bon fonctionnement de la machinerie.
    - Veiller au nettoyage de la machinerie.
    - Manipuler la marchandise avec soin en combinant sécurité et rapidité.
    - Assurer la qualité du matériel.
    - Suivi journalier.
    - Autres taches connexes.

    Qualifications
    Quelles sont les QUALIFICATIONS de ce poste de commis d’entrepôt à Ville Saint-Laurent ?

    - Une bonne connaissance en machinerie.
    - Une bonne condition physique.
    - De l’autonomie.
    - De la ponctualité.
    - Être travaillant et motivé.

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ? Si vous souhaitez rejoindre une belle équipe de travail bien établie, contactez-nous rapidement.
    Pour postuler contactez contacter Stéphanie au :

    - Contactez-nous à l’adresse suivante : gmindus@randstad.ca
    - Par téléphone ou par texto au : 514-404-8841


    Ce poste n’est pas ce que vous cherchez ? N’hésitez pas à nous contacter quand même : nous avons assurément d’autres postes qui pourraient vous convenir.

    Profitez de notre programme de référencement. Référez nous un ami et vous aurez la chance de recevoir un bonus de 100$ sur votre paie.
    Randstad, l’humain en tête.

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.