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Analyste - comptabilité et fiscalité / Analyst-accounting and tax

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi

    Responsabilités:

    Impôt sur le revenu

    • Préparer la provision d’impôt trimestrielle et de fin d'année, les ajustements et les annexes d’impôts
    • En charge du reporting trimestriel dans Tagetik (taux d’impôt courant et différé, provisions et impôts à recevoir)
    • Maintenir et réconcilier tous les comptes du grand livre relié à l’impôt sur le revenu
    • Coordonner et suivre les acomptes provisionnels 
    • Préparer les écritures de journal requises
    • Effectuer des recherches et des analyses, et documenter les positions fiscales prises
    • En charge des déclarations d’impôt (et autres formulaires fiscaux) et préparer les pièces justificatives pour les sociétés  canadiennes

     

    Prix de transfert/volet international

    • Vérification des retenues à la source (WHT) des transactions étrangères
    • Préparer tous les autres formulaires fiscaux à portée internationale, tels que T106 et NR4
    • Participer à la préparation de la documentation des prix de transfert

     

    Taxe de vente

    • Préparer les remises mensuelles de taxes de vente pour diverses juridictions
    • Maintenir et concilier tous les comptes du grand livre général de la taxe de vente
    • Préparer toutes les informations financières et fournir les documents requis

     

    Audits/conformité/communication avec le gouvernement

    • Coordonner l'inscription et la maintenance des comptes de services électroniques offerts par les différentes autorités fiscales ( clicSÉQUR, compte entreprise ARC, etc.)
    • Coordonner le courrier et la correspondance avec le gouvernement
    • Coordonner avec les consultants externes (auditeurs, conseillers fiscaux)
    • En charge d’obtenir les lettres de vérification et lettre de confirmation de solde (Attestation Québec, Colombie-Britannique, l'Agence du revenu du Canada) 
    • Responsable des vérifications fiscales gouvernementales
    • S'assurer que les affiliés canadiens se conforment aux politiques et procédures locales et internationales
    • Répondre à toutes les requêtes associées aux déclarations fiscales et assurer la conformité et paiements
    • Assurer toutes les exigences liées aux taxes de Randstad Holding
    • Participer à des projets spéciaux



    Compétences et connaissances requises :

    • Expérience pertinente en fiscalité et comptabilité
    • Bonne connaissance des normes comptables IFRS liées à la fiscalité
    • Solides compétences analytiques et souci du détail
    • Capacité à bien travailler dans un environnement au rythme rapide, dynamique et changeant
    • Capacité à fournir un travail de haute qualité dans un environnement collaboratif et ponctuel 
    • Autonome, débrouillard et fiable
    • Baccalauréat en comptabilité, titre CPA
    • Connaissance avancée d'Excel et de Google Apps
    • Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais

    N'hésitez pas à postuler, nous avons une carrière pour vous. Pour plus de détails, contactez : sabrine.abdesselam@randstadsourceright.ca

     

     

    La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada

    Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.

    En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

     

    ------

     

    Responsibilities:

    Income tax:

    • Prepare quarterly and year-end tax provision, return-to-provision adjustment, corporate income tax accounts (current and deferred) and continuity schedules
    • In charge of quarterly reporting of  tax schedules in Tagetik (rates,  taxable result, current and deferred tax and taxes receivables)
    • Maintain and reconcile all income tax general ledger accounts
    • Coordinate and follow-up on the Company’s tax installments
    • Prepare required journal entries 
    • Conduct research and analysis, and document tax positions taken
    • Prepare/review corporate income tax returns (and other tax forms) related supporting documentation for Canadian Affiliates

     

    International/transfer pricing

    • Verification of withholding taxes (WHT) of foreign transactions
    • Prepare all other tax forms with an international scope, such as T106 and NR4
    • Participate in the preparation of transfer pricing contemporaneous documentation

    Sales tax:

    • Prepare monthly sales tax remittances for various jurisdictions
    • Maintain and reconcile all sales tax general ledger accounts
    • Prepare all financial information and provide required documents 

     

    Audits/compliance/Communication with Government

    • Coordinate the registration and the maintenance of the electronic services accounts provided by the various tax authorities ( clicSÉQUR, CRA business account, etc)
    • Coordinate mail and correspondence from the Government (NOA’s, request of information, etc.)
    • Coordinate with external consultants (auditors, tax advisors)
    • In charge of jurisdictions verification letters such as : Attestation Quebec, British- Columbia Provincial tax, Canada Revenue Agency filing and balance confirmation letter 
    • Responsible for government tax audits (domestic, international, non-resident, and sales tax) for of Canadian Affiliates, including responding to queries and documenting tax positions
    • Ensure the Canadian Affiliates comply with both local and international policies and procedures
    • Respond to all queries associate with tax submissions and ensure compliance to all extensions and payments
    • Ensure all taxes related requirements from Randstad Holding
    • Participate in special projects



    Required Skills & Knowledge:

    • Relevant tax and accounting experience
    • Good knowledge of IFRS accounting standards related to taxes
    • Strong analytical skills and attention to detail
    • Ability to work well in a fast-paced, dynamic and changing environment
    • Ability to deliver high-quality work in a collaborative and time-sensitive environment;
    • Autonomous, resourceful and reliable
    • Bachelor in Accounting, CPA designation
    • Advanced knowledge of Excel and Google Apps
    • Good written and verbal communication skills in French and in English

    Don't hesitate to apply, we have a career for you. For more details, Contact: sabrine.abdesselam@randstadsourceright.ca 

     

    Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement

    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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    Responsabilités:

    Impôt sur le revenu

    • Préparer la provision d’impôt trimestrielle et de fin d'année, les ajustements et les annexes d’impôts
    • En charge du reporting trimestriel dans Tagetik (taux d’impôt courant et différé, provisions et impôts à recevoir)
    • Maintenir et réconcilier tous les comptes du grand livre relié à l’impôt sur le revenu
    • Coordonner et suivre les acomptes provisionnels 
    • Préparer les écritures de journal requises
    • Effectuer des recherches et des analyses, et documenter les positions fiscales prises
    • En charge des déclarations d’impôt (et autres formulaires fiscaux) et préparer les pièces justificatives pour les sociétés  canadiennes

     

    Prix de transfert/volet international

    • Vérification des retenues à la source (WHT) des transactions étrangères
    • Préparer tous les autres formulaires fiscaux à portée internationale, tels que T106 et NR4
    • Participer à la préparation de la documentation des prix de transfert

     

    Taxe de vente

    • Préparer les remises mensuelles de taxes de vente pour diverses juridictions
    • Maintenir et concilier tous les comptes du grand livre général de la taxe de vente
    • Préparer toutes les informations financières et fournir les documents requis

     

    Audits/conformité/communication avec le gouvernement

    • Coordonner l'inscription et la maintenance des comptes de services électroniques offerts par les différentes autorités fiscales ( clicSÉQUR, compte entreprise ARC, etc.)
    • Coordonner le courrier et la correspondance avec le gouvernement
    • Coordonner avec les consultants externes (auditeurs, conseillers fiscaux)
    • En charge d’obtenir les lettres de vérification et lettre de confirmation de solde (Attestation Québec, Colombie-Britannique, l'Agence du revenu du Canada) 
    • Responsable des vérifications fiscales gouvernementales
    • S'assurer que les affiliés canadiens se conforment aux politiques et procédures locales et internationales
    • Répondre à toutes les requêtes associées aux déclarations fiscales et assurer la conformité et paiements
    • Assurer toutes les exigences liées aux taxes de Randstad Holding
    • Participer à des projets spéciaux



    Compétences et connaissances requises :

    • Expérience pertinente en fiscalité et comptabilité
    • Bonne connaissance des normes comptables IFRS liées à la fiscalité
    • Solides compétences analytiques et souci du détail
    • Capacité à bien travailler dans un environnement au rythme rapide, dynamique et changeant
    • Capacité à fournir un travail de haute qualité dans un environnement collaboratif et ponctuel 
    • Autonome, débrouillard et fiable
    • Baccalauréat en comptabilité, titre CPA
    • Connaissance avancée d'Excel et de Google Apps
    • Bonnes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais

    N'hésitez pas à postuler, nous avons une carrière pour vous. Pour plus de détails, contactez : sabrine.abdesselam@randstadsourceright.ca

     

     

    La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada

    Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.

    En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

     

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    Responsibilities:

    Income tax:

    • Prepare quarterly and year-end tax provision, return-to-provision adjustment, corporate income tax accounts (current and deferred) and continuity schedules
    • In charge of quarterly reporting of  tax schedules in Tagetik (rates,  taxable result, current and deferred tax and taxes receivables)
    • Maintain and reconcile all income tax general ledger accounts
    • Coordinate and follow-up on the Company’s tax installments
    • Prepare required journal entries 
    • Conduct research and analysis, and document tax positions taken
    • Prepare/review corporate income tax returns (and other tax forms) related supporting documentation for Canadian Affiliates

     

    International/transfer pricing

    • Verification of withholding taxes (WHT) of foreign transactions
    • Prepare all other tax forms with an international scope, such as T106 and NR4
    • Participate in the preparation of transfer pricing contemporaneous documentation

    Sales tax:

    • Prepare monthly sales tax remittances for various jurisdictions
    • Maintain and reconcile all sales tax general ledger accounts
    • Prepare all financial information and provide required documents 

     

    Audits/compliance/Communication with Government

    • Coordinate the registration and the maintenance of the electronic services accounts provided by the various tax authorities ( clicSÉQUR, CRA business account, etc)
    • Coordinate mail and correspondence from the Government (NOA’s, request of information, etc.)
    • Coordinate with external consultants (auditors, tax advisors)
    • In charge of jurisdictions verification letters such as : Attestation Quebec, British- Columbia Provincial tax, Canada Revenue Agency filing and balance confirmation letter 
    • Responsible for government tax audits (domestic, international, non-resident, and sales tax) for of Canadian Affiliates, including responding to queries and documenting tax positions
    • Ensure the Canadian Affiliates comply with both local and international policies and procedures
    • Respond to all queries associate with tax submissions and ensure compliance to all extensions and payments
    • Ensure all taxes related requirements from Randstad Holding
    • Participate in special projects



    Required Skills & Knowledge:

    • Relevant tax and accounting experience
    • Good knowledge of IFRS accounting standards related to taxes
    • Strong analytical skills and attention to detail
    • Ability to work well in a fast-paced, dynamic and changing environment
    • Ability to deliver high-quality work in a collaborative and time-sensitive environment;
    • Autonomous, resourceful and reliable
    • Bachelor in Accounting, CPA designation
    • Advanced knowledge of Excel and Google Apps
    • Good written and verbal communication skills in French and in English

    Don't hesitate to apply, we have a career for you. For more details, Contact: sabrine.abdesselam@randstadsourceright.ca 

     

    Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement

    Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

    Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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