You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Conseiller en recrutement et ventes

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi

    Conseiller(e) en vente et recrutement – Ville de Québec

     

    Est-ce que l’idée de faire un rôle qui regroupe le recrutement et le développement des affaires t'excite?
    Tu aimerais évoluer au sein d'une entreprise reconnue comme le leader de son industrie au niveau international?

    Si c'est toi, nous devons discuter maintenant!

     

    Avantages de travailler pour Randstad - Ville de Québec:

     

    •  D'excellentes conditions de travail, salaire, bonus, avantages sociaux et bien plus;
    •  Un travail pour l'agence de recrutement numéro 1 au Canada;
    •  Assurance-maladie et soins dentaires, cotisation REER et régime d'achat d'actions;
    •  3 semaines de vacances annuelles + 2 journées balances + 2 demi- journées dans l'été!;
    •  Des journées remplies de défis, d'apprentissage et de reconnaissance;
    •  La participation aux meilleurs programmes de formations de l'industrie;
    •  Faire partie d'une équipe dynamique et performante;
    •  Du plaisir à tous les jours et fou rire garanti!

     


    À titre de Conseiller en recrutement et en vente, tu aurais les responsabilités suivantes:

     

    • Entretenir et développer votre base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients;
    • Solliciter vos prospects et clients régulièrement, ainsi qu'en organisant des visites de réseautage sur un territoire local précis;
    • Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;
    • Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement;
    • Identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie;
    • Faire les entrevues pour tous les niveaux de postes;
    • Participer aux négociations et à l'embauche de tous les nouveaux talents;
    • Faire résonner la marque dans différents événements de réseautage;

     

    Non seulement tu es reconnu pour ta forte expérience en ventes et service clients, tu as également?

     

    • Plus d'un ans d'expérience en développement des affaires.
    • Capable de bâtir de solides relations d'affaires;
    • Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide
    • Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement
    • Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!
    • Un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communication
    • Habile avec les technologies et les réseaux sociaux (un atout)

     

    Nous sommes une équipe dynamique, résiliente et passionnée  par les défis et les résultats : nous cherchons une personne possédant ces mêmes qualités pour se joindre à nous!

    C'est une occasion unique pour une personne talentueuse et motivée de transformer le monde du travail au Canada.  Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail rapide et dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis.

     

    Si vous êtes prêt à passer à l'étape suivante de votre carrière, si vous pensez que cela correspond à votre expérience et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion, veuillez postuler en utilisant le lien fourni ou envoyer votre CV à jonathan.salazar@randstadsourceright.ca

     

     

    Randstad Canada s’engage à travailler pour que son bassin d’employés soit positif et progressiste, à l’image de la diversité canadienne. Ainsi, nous veillons à ce que nos politiques internes, nos pratiques et nos systèmes n’imposent aucune barrière. Nous insistons sur la valeur de la diversité et de l’inclusion et faisons la promotion de la participation de tous pour assurer la dignité, le respect et un accès égal à tous les membres du personnel. Nous nous engageons à faire en sorte que chaque personne ait un accès réel, ouvert et sans entraves aux opportunités d’emploi, sans biais systémique ou autre, en particulier les personnes habituellement sous représentées sur le marché de l’emploi au Canada, y compris celles qui s’identifient comme femmes ou personnes non genrées, les membres des Premiers Peuples (y compris les Premières Nations, les Inuits et les Métisses), les personnes ayant un handicap (visible ou invisible) ainsi que les membres de communautés visibles, de groupes racialisés ou de la communauté LGBTQ+.


    Chez Randstad Canada, nous offrons un traitement et des accommodements équitables pour veiller à ce que chaque personne ait un emploi sans obstacle et voulons que notre processus d’entrevue et d’embauche réponde aux besoins de tous les chercheurs d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodement pour améliorer votre expérience d’entrevue ou même pour poser votre candidature, n’hésitez pas à nous écrire à accessibility@randstad.ca.

    ###f###

     

     

    Conseiller(e) en vente et recrutement – Ville de Québec

     

    Est-ce que l’idée de faire un rôle qui regroupe le recrutement et le développement des affaires t'excite?
    Tu aimerais évoluer au sein d'une entreprise reconnue comme le leader de son industrie au niveau international?

    Si c'est toi, nous devons discuter maintenant!

     

    Avantages de travailler pour Randstad - Ville de Québec:

     

    •  D'excellentes conditions de travail, salaire, bonus, avantages sociaux et bien plus;
    •  Un travail pour l'agence de recrutement numéro 1 au Canada;
    •  Assurance-maladie et soins dentaires, cotisation REER et régime d'achat d'actions;
    •  3 semaines de vacances annuelles + 2 journées balances + 2 demi- journées dans l'été!;
    •  Des journées remplies de défis, d'apprentissage et de reconnaissance;
    •  La participation aux meilleurs programmes de formations de l'industrie;
    •  Faire partie d'une équipe dynamique et performante;
    •  Du plaisir à tous les jours et fou rire garanti!

     


    À titre de Conseiller en recrutement et en vente, tu aurais les responsabilités suivantes:

     

    • Entretenir et développer votre base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients;
    • Solliciter vos prospects et clients régulièrement, ainsi qu'en organisant des visites de réseautage sur un territoire local précis;
    • Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;
    • Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement;
    • Identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie;
    • Faire les entrevues pour tous les niveaux de postes;
    • Participer aux négociations et à l'embauche de tous les nouveaux talents;
    • Faire résonner la marque dans différents événements de réseautage;

     

    Non seulement tu es reconnu pour ta forte expérience en ventes et service clients, tu as également?

     

    • Plus d'un ans d'expérience en développement des affaires.
    • Capable de bâtir de solides relations d'affaires;
    • Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide
    • Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement
    • Aimer relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!
    • Un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communication
    • Habile avec les technologies et les réseaux sociaux (un atout)

     

    Nous sommes une équipe dynamique, résiliente et passionnée  par les défis et les résultats : nous cherchons une personne possédant ces mêmes qualités pour se joindre à nous!

    C'est une occasion unique pour une personne talentueuse et motivée de transformer le monde du travail au Canada.  Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail rapide et dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis.

     

    Si vous êtes prêt à passer à l'étape suivante de votre carrière, si vous pensez que cela correspond à votre expérience et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion, veuillez postuler en utilisant le lien fourni ou envoyer votre CV à jonathan.salazar@randstadsourceright.ca

     

     

    Randstad Canada s’engage à travailler pour que son bassin d’employés soit positif et progressiste, à l’image de la diversité canadienne. Ainsi, nous veillons à ce que nos politiques internes, nos pratiques et nos systèmes n’imposent aucune barrière. Nous insistons sur la valeur de la diversité et de l’inclusion et faisons la promotion de la participation de tous pour assurer la dignité, le respect et un accès égal à tous les membres du personnel. Nous nous engageons à faire en sorte que chaque personne ait un accès réel, ouvert et sans entraves aux opportunités d’emploi, sans biais systémique ou autre, en particulier les personnes habituellement sous représentées sur le marché de l’emploi au Canada, y compris celles qui s’identifient comme femmes ou personnes non genrées, les membres des Premiers Peuples (y compris les Premières Nations, les Inuits et les Métisses), les personnes ayant un handicap (visible ou invisible) ainsi que les membres de communautés visibles, de groupes racialisés ou de la communauté LGBTQ+.


    Chez Randstad Canada, nous offrons un traitement et des accommodements équitables pour veiller à ce que chaque personne ait un emploi sans obstacle et voulons que notre processus d’entrevue et d’embauche réponde aux besoins de tous les chercheurs d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodement pour améliorer votre expérience d’entrevue ou même pour poser votre candidature, n’hésitez pas à nous écrire à accessibility@randstad.ca.

    ###f###