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Conseiller(e) en vente et recrutement

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi

    Est-ce que l’idée de faire un rôle qui regroupe le recrutement et le développement des affaires vous anime? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue comme le leader de son industrie au niveau international? Vous êtes une personne axée sur les relations, fonceuse dans l'âme et vous avez une expérience dans la vente ? Notre équipe grandit!

    Travailler chez Randstad, c’est incomparable. Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et la société en général. En combinant notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, nous aidons les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel.

     

    Territoire: Ville de Quebec
    Titre: Consultant(e) en Personnel (Ventes et Recrutement)
    Terme : Temps Plein, Permanent
    Adresse : Télétravail, Bureau et sur la route
    Salaire: Compétitif plus commission sans plafond
     

    Avantages :

    • vous pourrez travailler à distance la plupart du temps. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie
    • nous offrons un salaire de base et un plan de bonification compétitifs
    • nous vous proposons un compte de dépenses bien-être et un programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
    • Randstad a été nommé l'un des meilleurs lieux de travail du Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 ans consécutifs et également l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
    • nous vous offrons 3 semaines de congés payés dès la première année
    • nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique
    • vous aurez la chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance!

     

    Responsabilités:

    • entretenir et développer ta base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients;
    • solliciter tes prospects et clients régulièrement, par téléphone ou en organisant des visites de réseautage  (virtuelles ou en personne) sur un territoire local précis;
    • répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;
    • effectuer et gérer le cycle complet de recrutement;
    • identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie;
    • faire les entrevues pour tous les niveaux de postes;
    • participer aux négociations et à l'embauche de tous les nouveaux talents;
    • faire résonner la marque dans différents événements de réseautage.

     

    Qualifications :

    • Plus d'un an d'expérience en développement des affaires
    • Capable de bâtir de solides relations d'affaires
    • Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide
    • Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement
    • Aime relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!
    • Un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communication
    • Habile avec les technologies et les réseaux sociaux (un atout)

     

    Nous sommes une équipe dynamique, résiliente et passionnée  par les défis et les résultats : nous cherchons une personne possédant ces mêmes qualités pour se joindre à nous!

    C'est une occasion unique pour une personne talentueuse et motivée de transformer le monde du travail au Canada.  Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail rapide et dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis.

     

    Si vous êtes prêt à passer à l'étape suivante de votre carrière, si vous pensez que cela correspond à votre expérience et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion, veuillez postuler en utilisant le lien fourni ou envoyer votre CV à jonathan.salazar@randstadsourceright.ca

     

    Randstad Canada s’engage à travailler pour que son bassin d’employés soit positif et progressiste, à l’image de la diversité canadienne. Ainsi, nous veillons à ce que nos politiques internes, nos pratiques et nos systèmes n’imposent aucune barrière. Nous insistons sur la valeur de la diversité et de l’inclusion et faisons la promotion de la participation de tous pour assurer la dignité, le respect et un accès égal à tous les membres du personnel. Nous nous engageons à faire en sorte que chaque personne ait un accès réel, ouvert et sans entraves aux opportunités d’emploi, sans biais systémique ou autre, en particulier les personnes habituellement sous représentées sur le marché de l’emploi au Canada, y compris celles qui s’identifient comme femmes ou personnes non genrées, les membres des Premiers Peuples (y compris les Premières Nations, les Inuits et les Métisses), les personnes ayant un handicap (visible ou invisible) ainsi que les membres de communautés visibles, de groupes racialisés ou de la communauté LGBTQ+.


    Chez Randstad Canada, nous offrons un traitement et des accommodements équitables pour veiller à ce que chaque personne ait un emploi sans obstacle et voulons que notre processus d’entrevue et d’embauche réponde aux besoins de tous les chercheurs d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodement pour améliorer votre expérience d’entrevue ou même pour poser votre candidature, n’hésitez pas à nous écrire à accessibility@randstad.ca.

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    Est-ce que l’idée de faire un rôle qui regroupe le recrutement et le développement des affaires vous anime? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise reconnue comme le leader de son industrie au niveau international? Vous êtes une personne axée sur les relations, fonceuse dans l'âme et vous avez une expérience dans la vente ? Notre équipe grandit!

    Travailler chez Randstad, c’est incomparable. Chez Randstad, nous mettons l'humain au cœur de tout ce que nous faisons; cela vaut pour nos clients, nos candidats, nos collaborateurs et la société en général. En combinant notre passion pour les gens avec la puissance des technologies d’aujourd’hui, nous aidons les gens et les entreprises à réaliser leur plein potentiel.

     

    Territoire: Ville de Quebec
    Titre: Consultant(e) en Personnel (Ventes et Recrutement)
    Terme : Temps Plein, Permanent
    Adresse : Télétravail, Bureau et sur la route
    Salaire: Compétitif plus commission sans plafond
     

    Avantages :

    • vous pourrez travailler à distance la plupart du temps. La pandémie nous a obligés à repenser notre façon de travailler, et ce changement a créé de nouvelles attentes en matière de flexibilité, de conditions de travail et d'équilibre de vie
    • nous offrons un salaire de base et un plan de bonification compétitifs
    • nous vous proposons un compte de dépenses bien-être et un programme de remboursement ergonomique pour équiper votre bureau à domicile
    • Randstad a été nommé l'un des meilleurs lieux de travail du Canada par Great Places to Work pendant plus de 10 ans consécutifs et également l'un des meilleurs lieux de travail pour les femmes
    • nous vous offrons 3 semaines de congés payés dès la première année
    • nous travaillons dans une atmosphère de travail rapide et dynamique
    • vous aurez la chance de progresser au sein d'une organisation authentique, solidaire et en pleine croissance!

     

    Responsabilités:

    • entretenir et développer ta base de données clients en établissant des relations avec de nouveaux clients;
    • solliciter tes prospects et clients régulièrement, par téléphone ou en organisant des visites de réseautage  (virtuelles ou en personne) sur un territoire local précis;
    • répondre aux besoins des clients en matière de recrutement;
    • effectuer et gérer le cycle complet de recrutement;
    • identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie;
    • faire les entrevues pour tous les niveaux de postes;
    • participer aux négociations et à l'embauche de tous les nouveaux talents;
    • faire résonner la marque dans différents événements de réseautage.

     

    Qualifications :

    • Plus d'un an d'expérience en développement des affaires
    • Capable de bâtir de solides relations d'affaires
    • Être à l’aise dans un environnement hyper dynamique, avec une cadence rapide
    • Expérience ou grand intérêt pour le monde du recrutement
    • Aime relever les défis, atteindre les objectifs et les surpasser!
    • Un bon joueur d'équipe avec une solide capacité de communication
    • Habile avec les technologies et les réseaux sociaux (un atout)

     

    Nous sommes une équipe dynamique, résiliente et passionnée  par les défis et les résultats : nous cherchons une personne possédant ces mêmes qualités pour se joindre à nous!

    C'est une occasion unique pour une personne talentueuse et motivée de transformer le monde du travail au Canada.  Des gens formidables, des opportunités formidables. C'est la promesse que Randstad vous fait. Notre priorité est de maintenir un environnement de travail rapide et dynamique où les professionnels peuvent s'épanouir et relever de nouveaux défis.

     

    Si vous êtes prêt à passer à l'étape suivante de votre carrière, si vous pensez que cela correspond à votre expérience et vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et en pleine expansion, veuillez postuler en utilisant le lien fourni ou envoyer votre CV à jonathan.salazar@randstadsourceright.ca

     

    Randstad Canada s’engage à travailler pour que son bassin d’employés soit positif et progressiste, à l’image de la diversité canadienne. Ainsi, nous veillons à ce que nos politiques internes, nos pratiques et nos systèmes n’imposent aucune barrière. Nous insistons sur la valeur de la diversité et de l’inclusion et faisons la promotion de la participation de tous pour assurer la dignité, le respect et un accès égal à tous les membres du personnel. Nous nous engageons à faire en sorte que chaque personne ait un accès réel, ouvert et sans entraves aux opportunités d’emploi, sans biais systémique ou autre, en particulier les personnes habituellement sous représentées sur le marché de l’emploi au Canada, y compris celles qui s’identifient comme femmes ou personnes non genrées, les membres des Premiers Peuples (y compris les Premières Nations, les Inuits et les Métisses), les personnes ayant un handicap (visible ou invisible) ainsi que les membres de communautés visibles, de groupes racialisés ou de la communauté LGBTQ+.


    Chez Randstad Canada, nous offrons un traitement et des accommodements équitables pour veiller à ce que chaque personne ait un emploi sans obstacle et voulons que notre processus d’entrevue et d’embauche réponde aux besoins de tous les chercheurs d’emploi. Si vous avez besoin d’accommodement pour améliorer votre expérience d’entrevue ou même pour poser votre candidature, n’hésitez pas à nous écrire à accessibility@randstad.ca.

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