L'analyste comptable et fiscal / Accounting & Tax Analyst

• 3 ans d'expérience en comptabilité
• Diplômes ou certification en comptabilité

Tâches et responsabilités sur une base mensuelle

 

RSR

• Calculer et payer les rabais-volumes pour les clients éligibles.
• Préparation des résultats, de l'analyse et des rapports de fin de mois pour les différentes entités et branches.
• Calcul des bonus pour les consultants 

 

Solutions

• Être le contact principal pour le processus comptable de la ligne d’affaire Solutions
• Réviser le processus et guider les autres départements tels que la facturation, crédit, compte à recevoir et opérations lorsque cela est nécessaire pour s'assurer que le flux comptable est respecté en conséquence.
• Coordonner les nouveaux projets et les tests
• Calcul des primes pour les développeurs
• Contacter les auditeurs pour valider les contrats et le processus de contrôle de l'éligibilité au crédit E-Business.
• Participer à la préparation de la demande de crédit E-Business.

 

RSR & Solutions

• Enregistrer les transactions interentreprises
• Calcul des commissions/bonus pour les consultants 
• Réconcilier les comptes du bilan et fournir des explications sur les changements par rapport aux périodes précédentes
• Préparer les écritures de journal de fin de mois (courus)
• Réviser les écritures de fin de mois préparées par les commis comptable
• Préparer des analyses mensuelles pour les parties prenantes
• Analyser les P&L et interagir avec les gestionnaires pour répondre aux questions relatives à leurs P&L.
• Participer à la validation des résultats mensuels (Marge bénéficiaire et coûts généraux par rapport au mois précédent).
• Effectuer des analyses spéciales au besoin pour le directeur ou les gestionnaires.
• Préparation divers rapports selon les échéanciers établis 
• Contribuer à l'examen et au suivi des contrôles internes 
• Soutenir les directeurs de succursale et les vice-présidents pour leurs questions relatives aux résultats financiers. 
• Agir en tant que contact principal pour les questions comptables
• Préparer les rapports de ventes et les rapports de marge
• Préparer les données non financières pour certains rapports 

 

La politique en matière d'équité, de diversité et d'inclusion chez Randstad Canada

Randstad Canada s’engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l’avancement pour tout individu.

En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Notre organisation est présente à travers le Canada ainsi que dans 38 pays.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employées en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.

Comme illustré dans la description des tâches, il implique notamment de communiquer, oralement et par écrit, avec les autres équipes de Randstad situées partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux représentent la majeure partie de nos activités. À la suite d'une évaluation, nous avons déterminé que les tâches liées au poste d'analyste comptable nécessitent la connaissance de l’anglais en plus du français (à l’oral et à l’écrit). Nous avons également déterminé que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés ne permet pas l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais liées au poste d'Analyste comptable. Cependant, Randstad restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d’une autre langue pour assurer l’accomplissement efficace de sa mission.

 

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Accounting Analyst

The role consists of taking a full responsibility of P&L & balance sheet cycle for Sourceright and Solutions line of businesses.

 

Requirements

• 3 years of accounting experience
• Accounting designations or certification

Duties and responsibilities on a monthly basis

 

RSR

• Calculate and pay rebates for eligible clients.
• Preparation of month-end results, analysis and reporting for various entities & branches
• Calculation of bonus for consultants 

 

Solutions

• Be the main contact on accounting process of Solutions LOB
• Review process and guide other departments such as billing, AR and OPS when needed to make sure accounting flow is respected accordingly
• Coordinating new projects and testing
• Calculation of bonus for developers
• Contact auditors to validate contracts and process to monitor E-Business credit eligibility
• Participate in preparation of E-business credit application

RSR & Solutions

• Intercompany transactions
• Calculation of  commissions/bonus for consultants 
• Reconcile balance sheet accounts and provide explanations of changes to prior periods.
• Prepare month end journal entries (accruals)
• Review month end journal entries prepared by accounting clerk
• Prepare monthly analysis for stakeholders.
• Analyze P&L and interact with field managers to answer questions related to their P&L.
• Participate to the validation of monthly results (GM, opex cost v/s prior month)
• Perform special analysis when needed for the director or managers
• Preparation of various reports according to established timelines 
• Contribute to the review and monitoring of internal controls 
• Support Branch Manager and Vice-President of different lines of business with their P&L’s queries. Act as the primary contact for accounting related inquiries 
• Prepare sales report and GM reports
• Prepare non- financial data for reporting

 

Randstad Canada’s Equity, Diversity & Inclusion Statement

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees.  In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups  who are usually underrepresented in Canada’s workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.

Our organization is across Canada and in 38 countries.

As detailed in the job description, this job involves communicating, both verbally and in writing, with other Randstad teams located across Canada and with our international clients and partners. [Indeed, international customers and partners represent the major part of our activities]. Based on an evaluation, we have determined that the duties of the Accounting Analyst's position requires knowledge of English in addition to French (oral and written). We also determined that the English language skills already required of other employees do not permit the performance of English language skills tasks related to the Accounting Analyst's position. However, Randstad limits as much as possible the number of positions for which the knowledge of another language is required to ensure the effective accomplishment of its mission.

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