Préparateur de commande/ Cariste

Nous recherchons des personnes autonomes et aptes à suivre les procédures internes.
Lecture et suivis de bons de commandes.
Personne responsable et fiable.


Horaire , soir ou de nuit disponible
Salaire: débute a 23$

SI vous êtes intéressé à travailler dans le secteur de Lachine, ne tardez pas, les places sont limités! facile d'accès en transport en commun


Avantages
Possibilité pour les employés de décrocher un emploi permanent.
Stationnement sur place
Facile d'accès avec le transport en commun

Responsabilités
Vous devez posséder une license de cariste externe valide.
Avoir un minimum de 6 mois d'expérience en tant qu'opérateur de chariot élévateur debout.
Posséder une bonne expertise en milieu industriel (entrepôt)
Connaitre les bases de santé et sécurité.
être à l'aise avec le travail physique
à l'aise avec l'anglais ou français écris et parlé.
Atout:
Expérience avec le chariot élévateur magasinier ( cherry picker)
Avoir travaillé dans une grande entreprise (entrepôt) avec plus de 50 employés.
Expérience avec le scan RF
*Vous devez avoir vos bottes de sécurités
- parler français

Qualifications
ous devez posséder une license de cariste externe valide.
Avoir un minimum de 6 mois d'expérience en tant qu'opérateur de chariot élévateur debout.
Posséder une bonne expertise en milieu industriel (entrepôt)
Connaitre les bases de santé et sécurité.
être à l'aise avec le travail physique
à l'aise avec l'anglais ou français écris et parlé.
Atout:
Expérience avec le chariot élévateur magasinier ( cherry picker)
Avoir travaillé dans une grande entreprise (entrepôt) avec plus de 50 employés.
Expérience avec le scan RF
*Vous devez avoir vos bottes de sécurités
- parler français

Sommaire
Si vous avez déjà un dossier avec nous, veuillez nous appeler immédiatement au 514.745.9981 et demander Géorgia ou Mathieu

Saviez-vous que pour chaque Si ce poste vous intéresse, svp nous contacter sans tarder. Voici trois facons de nous rejoindre:
1. appelez nous au 514-745-9981
2. envoyer votre cv à montreal.indus@randstad.ca
3. texter au (408) 444-9242 et n'oubliez pas de préciser l'offre et votre nom au complet

Si vous avez déjà un dossier avec nous, veuillez communiquer avec nous immédiatement.

Saviez-vous que pour chaque personne que vous nous référez pendant au moins 4 semaines consécutives ou que nous allons embaucher pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100 $. Facile, non? Invitez vos amis et votre famille à ouvrir un dossier dans l'une de nos succursales

Nous nous assurons de vous offrir des opportunités d'emploi sécuritaires et un processus tout aussi sécuritaire. Ouvrez votre dossier de chez vous, en toute sécurité. Contactez-nous dès maintenant!

Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-745-9981 et parlez avec nous.personne que vous nous référez pendant au moins 4 semaines consécutives ou que nous allons embaucher pour un poste permanent, nous vous donnerons un minimum de 100 $. Facile, non? Invitez vos amis et votre famille à ouvrir un dossier dans l'une de nos succursales

Si vous croyez être la personne que nous recherchons, communiquez avec nous sans tarder avec Mathieu ou Georgia pour postuler immédiatement au 514-332-0955. Envoyez votre cv à l’adresse suivante: vslindus@randstad.ca

Nous nous assurons de vous offrir des opportunités d'emploi sécuritaires et un processus tout aussi sécuritaire. Ouvrez votre dossier de chez vous, en toute sécurité. Contactez-nous dès maintenant!

Vous ne trouvez pas un poste qui vous intéresse? Vous recherchez un poste dans le domaine industriel, que ce soit pour un poste de journalier, préparateur de commandes, opérateur de machine, cariste… Appelez-nous immédiatement au 514-745-9981 et parlez à un de nos consultants

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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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