Vous recherchez un poste de commis expédition/réception - préparateur de commande dans l'Est de Montréal, Anjou?
Vous recherchez un salaire compétitif
Vous recherchez un emploi stable À LONG TERME et un horaire de jour du lundi au vendredi?
Vous êtes dynamique?
Vous possédez de l'expérience en préparation de commande et êtes à l'aise avec l'informatique de base?
...
Contactez nous rapidement !
Il n'y a qu'un seul poste de commis d'ouvert et c'est à Montréal Est! Ne ratez pas cette opportunité!
Vous êtes minutieux et faites attention aux détails de nature, ne cherchez plus, c'est le poste qu'il vous faut
Possibilité d'avancement au sein de la compagnie. Ce rôle est varié et ne requiert pas d’expérience préalable. Les formations nécessaires pour exercer ce métier se feront directement sur place et ce de façon continue.
Contacte nous vite par téléphone au 514-252-5159 et laisse nous un message si nous ne pouvons répondre. Sinon tu peux envoyer ton cv à l'adresse suivante: gabrielle.fabre@randstad.ca
Merci et à très vite !!!!!!
Avantages
Pourquoi vous devez postuler sur le poste permanent de commis à la logistique à Anjou, Montréal?
Avantages du poste de commis à la logistique dans l'Est de Montréal, Anjou
Poste permanent
Salaire de 19$ / heure qui peut monter jusqu'à 2 ou 3$ par heure grâce aux BONI mensuels !!!!
Poste de jour de 7h30 à 15h30
Quartier Anjou à Montréal
Stationnement sur place aussi accessible en transport en commun
Avantages Sociaux comme assurances collectives
Récompenses pour performance
Petite équipe de travail
Responsabilités
Le rôle du commis à la logistique est varié et ne requiert pas d’expérience préalable. Les
formations nécessaires pour exercer ce métier se feront directement sur place et ce de façon
continue.
Les tâches principales du commis à la logistique sont les suivantes :
Manipulation efficace des marchandises
Réception des marchandises
Préparation des commandes
Emballage des équipements
Livraison des équipements lors des vacances et absences du chauffeur principal
Utilisation des logiciels fournis par diverses compagnies de transport. Purolator, Fedex, UPS
Service client au comptoir de réception
Appeler les clients « pick-up »
Et autres tâches connexes.
Qualifications
Bonne aptitude avec l’informatique
Attitude positive
Autonomie
Esprit d’équipe
Soucieux du détail
Bonne maîtrise de l’anglais et du français
Permis classe 5
Sommaire
Vous êtes minutieux et faites attention aux détails de nature, ne cherchez plus, c'est le poste qu'il vous faut
Possibilité d'avancement au sein de la compagnie
Contacte nous vite par texte en envoyant les mots "commis logistique" au numéro suivant: (408) 883-1760 ou par téléphone au 514-252-5159. Sinon tu peux envoyer ton cv à l'adresse suivante: maude.keighan@randstad.ca ou remi.adiceom@randstad.ca
Merci et à très vite !!!!!!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Poste permanent
Salaire de 19$ / heure qui peut monter jusqu'à 2 ou 3$ par heure grâce aux BONI mensuels !!!!
Poste de jour de 7h30 à 15h30
Quartier Anjou à Montréal
Stationnement sur place aussi accessible en transport en commun
Avantages Sociaux comme assurances collectives
Récompenses pour performance
Petite équipe de travail
Responsabilités
Le rôle du commis à la logistique est varié et ne requiert pas d’expérience préalable. Les
formations nécessaires pour exercer ce métier se feront directement sur place et ce de façon
continue.
Les tâches principales du commis à la logistique sont les suivantes :
Manipulation efficace des marchandises
Réception des marchandises
Préparation des commandes
Emballage des équipements
Livraison des équipements lors des vacances et absences du chauffeur principal
Utilisation des logiciels fournis par diverses compagnies de transport. Purolator, Fedex, UPS
Service client au comptoir de réception
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Et autres tâches connexes.
Qualifications
Bonne aptitude avec l’informatique
Attitude positive
Autonomie
Esprit d’équipe
Soucieux du détail
Bonne maîtrise de l’anglais et du français
Permis classe 5
Sommaire
Vous êtes minutieux et faites attention aux détails de nature, ne cherchez plus, c'est le poste qu'il vous faut
Possibilité d'avancement au sein de la compagnie
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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