Vous cherchez la stabilité d'emploi, une bonne entreprise où il est possible de progresser ?
C'est par ici que ça se passe, nous avons le poste pour vous en usine !
Votre rôle sera de préparer des commandes et manœuvrer le transpalette électrique avec ou sans expérience sur le transpalette, la formation est gratuite et rémunérée !
...
Vous souhaitez progresser dans le domaine industriel et êtes attentif aux détails ?
Continuez à lire plus bas !
Avantages
Avantages:
- Poste permanent dès le premier jour.
- Assurance complète (dentaire, lunette, etc.)
- Vous devez être disponible de soir
- Salaire de 17.75$ plus prime de soir de 0,90$/h
- Stabilité et croissance dans l'entreprise
- Accessible en transport en commun et stationnement disponible
Responsabilités
Responsabilités:
- Soulever des poids de 80 livres
- Préparer les commandes
- Opérer un transpalette électrique
- Emballer les commandes à expédier
- Travailler dans un environnement foird
Qualifications
Qualifications:
- Expérience en entrepôt (un aout)
- Être proactif et vouloir se développer dans l'entreprise
- Bonne forme physique
- Autonome
- Aime travailler en équipe
- Transpalette électrique ( un atout)
Sommaire
Si vous avez envie de rejoindre une belle équipe de travail bien établie, contactez-nous rapidement. Voici comment postuler :
• Contactez-nous par courriel à l’adresse suivante : stephanie.alain-trudel@randstad.ca ou emilie.briere@randstad.ca
• Par téléphone au 514-745-9981 et demandez pour Stéphanie ou Émilie
Si ce poste ne vous intéresse pas contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.
Profitez de notre programme de référencement, référez nous un ami et vous avez la chance de recevoir 200$ de plus sur votre paie.
Randstad, l'humain en tête
Stéphanie
Émilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Vous cherchez la stabilité d'emploi, une bonne entreprise où il est possible de progresser ?
C'est par ici que ça se passe, nous avons le poste pour vous en usine !
Votre rôle sera de préparer des commandes et manœuvrer le transpalette électrique avec ou sans expérience sur le transpalette, la formation est gratuite et rémunérée !
Vous souhaitez progresser dans le domaine industriel et êtes attentif aux détails ?
Continuez à lire plus bas !
Avantages
Avantages:
- Poste permanent dès le premier jour.
- Assurance complète (dentaire, lunette, etc.)
- Vous devez être disponible de soir
- Salaire de 17.75$ plus prime de soir de 0,90$/h
- Stabilité et croissance dans l'entreprise
- Accessible en transport en commun et stationnement disponible
Responsabilités
Responsabilités:
- Soulever des poids de 80 livres
- Préparer les commandes
- Opérer un transpalette électrique
- Emballer les commandes à expédier
- Travailler dans un environnement foird
Qualifications
Qualifications:
- Expérience en entrepôt (un aout)
- Être proactif et vouloir se développer dans l'entreprise
...
- Bonne forme physique
- Autonome
- Aime travailler en équipe
- Transpalette électrique ( un atout)
Sommaire
Si vous avez envie de rejoindre une belle équipe de travail bien établie, contactez-nous rapidement. Voici comment postuler :
• Contactez-nous par courriel à l’adresse suivante : stephanie.alain-trudel@randstad.ca ou emilie.briere@randstad.ca
• Par téléphone au 514-745-9981 et demandez pour Stéphanie ou Émilie
Si ce poste ne vous intéresse pas contactez-nous, nous avons assurément un autre poste qui pourrait vous convenir.
Profitez de notre programme de référencement, référez nous un ami et vous avez la chance de recevoir 200$ de plus sur votre paie.
Randstad, l'humain en tête
Stéphanie
Émilie
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
