Vous habitez la région de Prévost et aimeriez travailler dans une quincaillerie ?
Nous avons des postes de commis, préparateur de commande, journalier d'entrepôt et plus encore!
...
La compagnie spécialisé dans la quincaillerie recherche à compléter leur équipe de préparateurs de commande à l'intérieur et dans la cours extérieur! C'est une culture d'entreprise engagée et passionné dans ce qu'ils font avec un grand sens du travail d'équipe. PLusieurs possibilités d'avancement sont offerts pour vous!
Déjà intéressé?
Contacte nous au 450-437-3038 et demande Brigitte, Sara ou Patricia
ou par courriel brigitte.dufeu@randstad.ca, sara.weber@randstad.ca patricia.beaudet@randstad.ca
Envoie-moi un texto :438-455-4466
Avantages
Voici les avantages liés au poster de commis à la préparation de commandes à Prévost :
• Salaire entrw 16 à 20,50 selon expérience;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20% et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.
Responsabilités
Quelles sont les tâches à effectuer comme commis à la préparation de commandes à Prévost :
- Chargement et déchargement de materiaux
- Aller chercher les items dans la cours
- Regrouper les produits ensemble
- Emballer le produit si nécessaire
- Servir les clients
Qualifications
Quel sont les qualités suivantes pour le poste de commis à la préparation de commandes à Prévost ?
- Aimer beaucoup marcher et bouger
- Aimer apporter de l'aide car le travail se fait toujours en équipe de 2 ou de 3
- Aimer travailler à l'extérieur à n'importe quel temps. Vous avez tout l'équipement vestimentaire nécessaire
- Aimer travailler dans une entreprise qui vous apporte de l,avancement
Sommaire
Ce poste de commis à la préparation de commandes à Prévost vous intéresse?
Contacte nous au 450-437-3038 et demande Brigitte, Sara ou Patricia
ou par courriel brigitte.dufeu@randstad.ca, sara.weber@randstad.ca patricia.beaudet@randstad.ca
Envoie-moi un texto :438-455-4466
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
...
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20% et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.
Responsabilités
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- Chargement et déchargement de materiaux
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Qualifications
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- Aimer beaucoup marcher et bouger
- Aimer apporter de l'aide car le travail se fait toujours en équipe de 2 ou de 3
- Aimer travailler à l'extérieur à n'importe quel temps. Vous avez tout l'équipement vestimentaire nécessaire
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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