Préparateur de commandes

- Par texto, envoie commis d'entrepôt Boisbriand: 438- 455-4466
- Téléphone directement : 450.437.3038 demande Brigitte ou Sara
- Envoie ton CV par courriel : brigitte.dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca

Avantages
Et si on parlait des avantages pour ce poste de commis d'entrepôt à Boibriand :

- Horaire de jour, du lundi au vendredi
- Travail simple et agréablequi te permet de bouger
- Travailler en équipe, possibilité d'engager des amis


Responsabilités
Quel sont les tâches pour le poste d'entrepot à Boisbriand?

- Charger et décharger les camions
- Tâches générales d'entretien ménager dans l'entrepôt et tâches assignées
- Recevoir/traiter les envois
- possibilité opérateur de chariot élévateur (formation offerte)
- Sortir les étiquettes

Qualifications
Êtes-vous le candidat idéal pour ce poste à Boisbriandl?

- Bonne forme physique (le poids des boites peut aller jusqu’à 40lbs)
- Expérience sur chariot élévateur (atout)

Sommaire
Cette description vous parles et aimeriez en savoir plus?

Faites-vous connaitre dès maintenant !

Communiquez avec Patricia ou Brigitte ou Sara
- Texto 438-455-446 en textant commis entrepot Boisbriand
- Téléphone : (450) 437-3038
- Par courriel : brigitte,dufeu@randstad.ca ou sara.weber@randstad.ca

Il nous fera plaisir de vous rencontrer!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.