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Préparateur de commandes

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous voulez faire partie d'une équipe dont la première ressource est son capital humain, c'est vrai, notre client veut connaître votre expérience et développer ce potentiel.

    Nous sommes à la recherche d'une personne comme vous pour un excellent poste de Préparateur de commandes à Longueil . Ce poste ne nécessite pas d'expérience dans le domaine spécifiquement, mais il requiert de la débrouillardise et un grand esprit d'équipe.

    Nous avons attiré votre curiosité ? Poursuivez votre lecture pour découvrir les nombreux avantages de devenir Préparateur de commandes.

    Avantages
    Salaire compétitif :
    - Salaire hebdomadaire
    GL AM : 17.30$/hr + 0.50$/hr prime de présence
    GL PM : 17.30$/hr + 0.50$/hr prime de présence + 1.50$/hr prime de soirée
    GL week-end : 17.30$/hr + 0.50$/hr prime de présence

    Et nous vous remboursons 90,00$ pour votre abonnement de bus.!

    Le lieu de travail est accessible par les transports en commun.
    -Environnement de travail agréable avec une grande aire de repos et un espace extérieur aménagé.
    -Tâches variées et stimulantes
    -Environnement où le travail d'équipe est une priorité
    -Réserve d'avantages sociaux SunLife
    -Embauche rapide - vous pourriez commencer cette semaine !

    Responsabilités
    en tant que Préparateur de commandes à Longueil, voici les compétences dont vous aurez besoin :
    - Vérifier, compter et optimiser les stocks pour favoriser la productivité des opérations.
    - Vérifier la quantité, la conformité et la qualité des produits
    - Déplacer les produits de façon stratégique afin d'optimiser les opérations

    Qualifications
    Qualifications
    1. Suivre un rythme de travail rapide
    2. Avoir le sens du détail
    3. Apprendre facilement

    Sommaire
    Si vous êtes intéressé par un poste de Préparateur de commandes à Longueil, postulez dès aujourd'hui en ligne ou envoyez votre CV à : viviana.tellez@randstad.ca ou contactez-moi au :
    438 4558309.
    Lundi au vendredi 8h00 à 16h30
    GL AM : 17.30$/hr + 0.50$/hr prime de présence

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous voulez faire partie d'une équipe dont la première ressource est son capital humain, c'est vrai, notre client veut connaître votre expérience et développer ce potentiel.

    Nous sommes à la recherche d'une personne comme vous pour un excellent poste de Préparateur de commandes à Longueil . Ce poste ne nécessite pas d'expérience dans le domaine spécifiquement, mais il requiert de la débrouillardise et un grand esprit d'équipe.

    Nous avons attiré votre curiosité ? Poursuivez votre lecture pour découvrir les nombreux avantages de devenir Préparateur de commandes.

    Avantages
    Salaire compétitif :
    - Salaire hebdomadaire
    GL AM : 17.30$/hr + 0.50$/hr prime de présence
    GL PM : 17.30$/hr + 0.50$/hr prime de présence + 1.50$/hr prime de soirée
    GL week-end : 17.30$/hr + 0.50$/hr prime de présence

    Et nous vous remboursons 90,00$ pour votre abonnement de bus.!

    Le lieu de travail est accessible par les transports en commun.
    -Environnement de travail agréable avec une grande aire de repos et un espace extérieur aménagé.
    -Tâches variées et stimulantes
    -Environnement où le travail d'équipe est une priorité
    -Réserve d'avantages sociaux SunLife
    -Embauche rapide - vous pourriez commencer cette semaine !

    Responsabilités
    en tant que Préparateur de commandes à Longueil, voici les compétences dont vous aurez besoin :
    - Vérifier, compter et optimiser les stocks pour favoriser la productivité des opérations.
    - Vérifier la quantité, la conformité et la qualité des produits
    - Déplacer les produits de façon stratégique afin d'optimiser les opérations

    Qualifications
    Qualifications
    1. Suivre un rythme de travail rapide
    2. Avoir le sens du détail
    3. Apprendre facilement

    Sommaire
    Si vous êtes intéressé par un poste de Préparateur de commandes à Longueil, postulez dès aujourd'hui en ligne ou envoyez votre CV à : viviana.tellez@randstad.ca ou contactez-moi au :
    438 4558309.
    Lundi au vendredi 8h00 à 16h30
    GL AM : 17.30$/hr + 0.50$/hr prime de présence

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.