Tu recherches un emploi à temps plein et permanant dans le secteur de Lachine ?
Tu cherches un salaire compétitif ?
Tu es une personne qui aime le travail physique ?
Tu es autonome et tu aimes prendre des initiatives ?
Tu es la recherche d'un emploi de jour ?
On recherche un(e) préparateur de commande dans le domaine des vêtement de sport.
...
Nous avons l'emploi pour vous !
Avantages
Quels sont les avantages du préparateur de commande:
- Salaire complétif de 18$ heure
- Horaire de jour 8h00 à 16h00
- Assurance complète (vie, dentaire, lunette, etc.) après 6 mois
- Accessible en transport en commun
- Botte de sécurité payé annuellement par la compagnie
Responsabilités
Quels sont les responsabilités d'un préparateur de commande
- Cueillette, emballage et expédition des commandes des clients
- Participer aux dénombrements à jour des stocks et au dénombrement de fin d'exercice.
- Maintenir la propreté et la bonne organisation de l’entrepôt en tout temps
- Effectuer d'autres tâches connexes
Qualifications
Quels sont les qualifications d'un préparateur de commande:
- Excellente forme physique
- Capacité à soulever des charges lourdes
- Bonne rapidité d'exécution
- Attention aux détails
- Savoir lire des bons de commande
- Parler et écrire en français et anglais
Sommaire
Le poste vous intéresse ? Vous cherchez un poste à long terme ?
Contactez-moi sans tarder au 514.745.9981 et demandé à parler avec Stéphanie OU Mathieu.
Faite parvenir votre CV à jour à stephanie.alain-trudel@randstad.ca
Si ce poste n'est pas exactement ce que vous cherchez appeler nous et demander pour connaitre les autres opportunités d'emploi actuel, il nous fera plaisir de prendre un moment avec vous afin d'échanger sur vos possibilités d'avancement.
L'humain en tête
Stéphanie
Mathieu
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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...
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