PRODUITS ALIMENTAIRES VIAU INC

Avantages
Avantages sociaux après 3 mois
- 80% payé par l'employeur (visuel et dentaire inclus)
- REER collectif après 1 an
- 2 semaines de vacances
- Payé à la semaine
- Augmentation de salaire chaque année

Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère !


Responsabilités
- Planifier les travaux correctifs, achat de pièces et négociation de prix;
- Superviser les mécaniciens et les contracteurs;
- Planifier les urgences sur les machines;
- Maintenir l’équipement en bonne condition pour faire un produit de qualité;
- Planifier les bons de travail préventifs;
- Respecter les échéanciers et le budget;
- Amélioration continue de la machinerie;
- S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication et des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
- S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
- Autres taches connexes


Qualifications
- D.E.P. en mécanique;
- 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
- Avoir suivi des cours en gestion de personnel
- Connaissance de Microsoft Office et de logiciel de planification de maintenance
- Parfaitement bilingue français / Anglais
- Avoir du leadership avec habileté de gestionnaire et être un excellent communicateur;
- Avoir l’enthousiasme d’une approche « main à la pâte » dans La gestion de son équipe;
- Capable de travailler avec plusieurs différents intervenants du milieu interne et externe.
- Capable de travailler en respectant des échéanciers très stricts;
- Avoir le sens de l'organisation, des priorités et le goût du travail en équipe;
- Bon sens de la mécanique;
- Bonne habileté à travailler avec les outils nécessaires à son travail;
- Avoir une bonne confiance en soi;
- Aimer les défis;
- Être doté d'un excellent relationnel.

Sommaire
Qu'attendez-vous ? Postulez maintenant et envoyez-moi un message texte au 514-249-1636 pour postuler et planifier une entrevue pour ce poste.

Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d'emploi, ils sauront vous conseiller pour vous aider à trouver un emploi qui correspond à vos compétences.
La santé et la sécurité du travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également la possibilité d'avoir accès à notre formation en ligne entièrement gratuite.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.