Notre client, un atelier d’usinage spécialisé dans la production de pièces de précision, est présentement à la recherche d'un programmeur machiniste CNC pour compléter le quart de jour
Poste: Programmeur machiniste CNC
Horaire: Jour de semaine
Salaire: 27$ à 29$ selon l'expérience
Industrie: Aéronautique
Avantages
...
Assurances collectives
Horaire de jour
Flexibilité au niveau des horaires
Vacances pendant les fêtes
Programme de régime de retraite
Responsabilités
FAIRE PROGRAMME, OPÉRER ET ENTRE LES PROGRAMMES DANS LA CNC
LIRE ET INTERPRÉTER LES DESSINS TECHNIQUES
CALCULER ET MESURER LES DIMENSIONS ET LES TOLÉRANCES DES ÉLÉMENTS A USINER
VÉRIFIER A L’AIDE D’INSTRUMENTS DE MESURE
PROGRAMMER LES SETUPS
USINER, ÉBAVURER DES PIÈCES EN ACRYLIQUE
EFFECTUER DES SABLAGE AU JET
INSTALLER DES ‘INSERTS’
TOLÉRANCE DE 0.01 À 0.05
MÉTAUX : ALUMINIUM, PLASTIQUE
Qualifications
DEP EN USINAGE OU ASP EN USINAGE
CONNAISSANCES DES FORMULES DE TRIGONOMÉTRIE
CONNAISSANCE DES OUTILS DE MESURE (PIED DE COULISSE, MICROMÈTRE)
2 ANS EXPÉRIENCES MINIMUM
CONNAISSANCE DE MASTERCAM ET SOLIDWORK
BILINGUISME.
Sommaire
Votre prochain emploi n’est peut-être qu’à un clic… Appelez Georges pour discuter des différentes possibilités d’emploi.
Si le poste vous intéresse alors, faites nous parvenir votre candidature à georges.azouri@randstad.ca
Si vous connaissez des gens qui pourraient être intéressé à ce poste alors donner-leur nos informations et dites-leur de communiquer avec nous car une prime de référencement de 250$ est disponible pour vous. Ils n’ont qu’à mentionner votre nom.
Vous êtes déjà à l’emploi et cherchez à améliorer vos conditions de travail? Postulez sans crainte! Nos politiques en matière de confidentialité sont très claires : nous ne communiquerons pas avec votre employeur actuel sans votre accord.
Heureux de vous connaître!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qualifications
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