NOUS EMBAUCHONS MAINTENANT !!!
Accordez-vous beaucoup d’importance à votre environnement de travail?
Voici votre chance de saisir cette opportunité d'emploi comme assistant d'achat !
...
Sous la supervision du Directeur des achats, l'assistant aux achats est responsable d'émettre les Bons de commandes pour tous les ingrédients requis, les matériaux d'emballage et les autres produits nécessaires à divers départements, et faire le suivi nécessaire pour s'assurer que les marchandises sont expédiées à temps , que la documentation nécessaire en matière de logistique et de douane est complète et conforme.
- S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
- S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
Avantages
Avantages sociaux après 3 mois
- 80% payé par l'employeur (visuel et dentaire inclus)
- REER collectif après 1 an
- 2 semaines de vacances
- Payé à la semaine
- Augmentation de salaire chaque année
Très bel esprit d'équipe et une belle atmosphère !
Responsabilités
Aider à l'achat d'ingrédients, de matériaux d'emballage et d'autres articles requis pour la production et d'autres services dans toute l'entreprise
Interagir avec les fournisseurs, en établissant et entretenant des relations cordiales et professionnelles ;
Valider les confirmations de vente, les conditions, les dates de livraison et la documentation douanière, le cas échéant
Faire le suivi des fournisseurs sur les bons de commande en circulation
Faire la mise à jour des données des articles, y compris les listes de prix et spécifications
Obtenir et conserver tous les documents et bases de données relatifs aux catégories d'achat
Générer des rapports d'inventaire pour analyse
S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
Assister le Directeur des achats et le remplacer pendant les vacances
Autres taches connexes
Qualifications
DEC en administration de préférence dans les approvisionnements et les achats
Excellentes compétences informatiques, y compris MS Office, surtout avec Excel et Outlook
Expérience minimale de 2 ans dans les achats, les contrôles d'inventaire et les systèmes de gestion et / ou les domaines connexes.
La connaissance des systèmes ERP et / ou des systèmes d'inventaire serait un atout.
Excellentes compétences organisationnelles
Auto-motivé, capable de travailler de façon autonome, capable de prioriser et de multitâches
Axé sur le travail en équipe
Capable de résoudre des problèmes dans un environnement à rythme rapide
Posséder ds compétences de communication solides et efficaces
Parfaitement bilingue (français - anglais)
Sommaire
Qu'attendez-vous ? Postulez dès maintenant ! Envoyez un e-mail à sophia.ourahay@randstad.ca ou appelez au 514-249-1636 pour postuler et fixer un entretien pour ce poste.
Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Sous la supervision du Directeur des achats, l'assistant aux achats est responsable d'émettre les Bons de commandes pour tous les ingrédients requis, les matériaux d'emballage et les autres produits nécessaires à divers départements, et faire le suivi nécessaire pour s'assurer que les marchandises sont expédiées à temps , que la documentation nécessaire en matière de logistique et de douane est complète et conforme.
- S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
- S'assurer du respect des exigences du code de sécurité alimentaire SQF et signaler tout problème de salubrité alimentaire au personnel autorisé à intervenir;
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- 80% payé par l'employeur (visuel et dentaire inclus)
- REER collectif après 1 an
- 2 semaines de vacances
- Payé à la semaine
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Valider les confirmations de vente, les conditions, les dates de livraison et la documentation douanière, le cas échéant
Faire le suivi des fournisseurs sur les bons de commande en circulation
Faire la mise à jour des données des articles, y compris les listes de prix et spécifications
Obtenir et conserver tous les documents et bases de données relatifs aux catégories d'achat
Générer des rapports d'inventaire pour analyse
S’assurer que ses actions dans sa fonction soutiennent la fabrication des produits avec les critères de qualité et de sécurité alimentaire définis par l’entreprise;
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Qualifications
DEC en administration de préférence dans les approvisionnements et les achats
Excellentes compétences informatiques, y compris MS Office, surtout avec Excel et Outlook
Expérience minimale de 2 ans dans les achats, les contrôles d'inventaire et les systèmes de gestion et / ou les domaines connexes.
La connaissance des systèmes ERP et / ou des systèmes d'inventaire serait un atout.
Excellentes compétences organisationnelles
Auto-motivé, capable de travailler de façon autonome, capable de prioriser et de multitâches
Axé sur le travail en équipe
Capable de résoudre des problèmes dans un environnement à rythme rapide
Posséder ds compétences de communication solides et efficaces
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Randstad est la plus grande agence de placement au Canada et chaque consultant est spécialisé dans son domaine. En plus de vous éclairer dans votre recherche d’emploi, ils seront en mesure de vous conseiller afin de vous aider à trouver un emploi à la hauteur de vos compétences.
La santé et la sécurité au travail étant au cœur de nos priorités, vous aurez également l’opportunité d’avoir accès à notre formation en ligne complètement gratuite.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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