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Reception et Expeditions

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous cherchez un emploi d'expéditeur et de receveur ? Vous cherchez à travailler à Dorval ? Cherchez-vous un emploi permanent à temps plein ? Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, nous avons une excellente opportunité pour vous !

    Une entreprise de la région de Dorval est à la recherche d'un expéditeur et d'un réceptionnaire pour travailler dans son entrepôt. Vos responsabilités comprendront la manutention du matériel entrant et des retours des clients, la comparaison du matériel et de la quantité et la coordination avec le service à la clientèle ou les services de contrôle de la qualité. Si vous avez des connaissances en matière de scanners RF, de SAP ou une certaine expérience des chariots élévateurs, ce poste est fait pour vous !

    Veuillez contacter Lindsay George ou Eileen Kantel si vous êtes intéressé par ce poste et nous pourrons vous aider !

    Lindsay George - lindsay.george@randstad.ca
    Eileen Kantel - eileen.kantel@randstad.ca
    ou appelez-nous au 514.695.6224

    Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles !

    Avantages
    -Emploi permanent, à temps plein
    -18$-20$/heure
    -7h00-15h30
    -Environnement au rythme rapide

    Responsabilités
    -Coordonner avec différents groupes pour assurer la précision.
    -Étiqueter les boîtes avec des numéros de pièces ou des codes à barres.
    -Traiter les matériaux dans les 24 heures
    -Nettoyer l'espace de travail
    -Aider les autres départements

    Qualifications
    -Lire et comprendre les ordres
    -Scanner RF (atout)
    -SAP (atout)
    -Chariot élévateur à fourche (atout)
    -Diplôme d'études secondaires
    -Expérience dans le domaine de la fabrication
    -Bilinguisme

    Sommaire
    -Emploi permanent, à temps plein
    -18$-20$/heure
    -7h00-15h30
    -Coordonner avec différents groupes pour assurer l'exactitude des données.
    -Étiqueter les boîtes avec des numéros de pièces ou des codes à barres.
    -Diplôme d'études secondaires
    -Expérience dans le domaine de la fabrication
    -Bilinguisme

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous cherchez un emploi d'expéditeur et de receveur ? Vous cherchez à travailler à Dorval ? Cherchez-vous un emploi permanent à temps plein ? Si vous avez répondu oui à l'une de ces questions, nous avons une excellente opportunité pour vous !

    Une entreprise de la région de Dorval est à la recherche d'un expéditeur et d'un réceptionnaire pour travailler dans son entrepôt. Vos responsabilités comprendront la manutention du matériel entrant et des retours des clients, la comparaison du matériel et de la quantité et la coordination avec le service à la clientèle ou les services de contrôle de la qualité. Si vous avez des connaissances en matière de scanners RF, de SAP ou une certaine expérience des chariots élévateurs, ce poste est fait pour vous !

    Veuillez contacter Lindsay George ou Eileen Kantel si vous êtes intéressé par ce poste et nous pourrons vous aider !

    Lindsay George - lindsay.george@randstad.ca
    Eileen Kantel - eileen.kantel@randstad.ca
    ou appelez-nous au 514.695.6224

    Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles !

    Avantages
    -Emploi permanent, à temps plein
    -18$-20$/heure
    -7h00-15h30
    -Environnement au rythme rapide

    Responsabilités
    -Coordonner avec différents groupes pour assurer la précision.
    -Étiqueter les boîtes avec des numéros de pièces ou des codes à barres.
    -Traiter les matériaux dans les 24 heures
    -Nettoyer l'espace de travail
    -Aider les autres départements

    Qualifications
    -Lire et comprendre les ordres
    -Scanner RF (atout)
    -SAP (atout)
    -Chariot élévateur à fourche (atout)
    -Diplôme d'études secondaires
    -Expérience dans le domaine de la fabrication
    -Bilinguisme

    Sommaire
    -Emploi permanent, à temps plein
    -18$-20$/heure
    -7h00-15h30
    -Coordonner avec différents groupes pour assurer l'exactitude des données.
    -Étiqueter les boîtes avec des numéros de pièces ou des codes à barres.
    -Diplôme d'études secondaires
    -Expérience dans le domaine de la fabrication
    -Bilinguisme

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.