Nous recherchons actuellement un commis a la reception/expedition pour travailler un poste de jour du Lundi au Vendredi pour une entreprise situé à l'Ouest de l’île de Montréal.
Si vous êtes à la recherche d'une belle compagnie en pleine expansion, d'un horaire stable avec des défis stimulants, ce poste est pour vous!
...
Veuillez nous appeler au 514-695-7388 et demander Jessica ou Emilie.
Si vous souhaitez lancer le processus de candidature, envoyez-nous votre CV directement à:
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
Au plaisir de vous rencontrer!
Avantages
• Temps plein, permanent 40h. Possibilité de faire du temps supplémentaire
• Quart de jour de 7h30 à 16h du lundi au vendredi
• Salaire entre 18$-20$/hr selon l'experience
• Botte de travail : Une (1) paire de botte de travail par année vous sera payé jusqu’à
un maximum de $ 150 T.I.
• Uniforme et protection individuelle : Chandails; manche courte et longue avec logo,
gants de travail et lunettes de protection
• Assurance collective
• REER avec la FTQ
• Vacances : 4% soit deux semaines par an. Le droit aux vacances s’acquiert pendant
une période de 12 mois consécutive.
Responsabilités
• Emballer les pièces de métal à envoyer.
• Charger et décharger les camions de marchandise.
• Gérer l’inventaire de l’usine.
• Veiller à garder l’environnement de travail sécuritaire.
• Remplir divers formulaires et factures relatives à la réception et à l’expédition de la
marchandise.
• Exécuter des tâches où les situations sont simples et le travail s’effectue selon des
procédures établies qui sont bien définies.
• Donner ou reçoir des renseignements factuels relatifs au travail et de nature courante.
• Corriger les erreurs,
• Respecter les consignes en matière de santé et sécurité
Qualifications
• Formation de niveau secondaire général (DES)
• Connaissance de méthodes simples et routinières de travail
• Permis de conduire pour chariot élévateur
• Moins de 6 mois d’expérience pertinente
• Nous cherchons quelqu'un qui est rigoureux et assidue
Sommaire
A besoin de 2 personnes dans le rôle de Commis Expedition :
ils ont besoin de quelqu'un avec la certification de chariot élévateur (la certification interne est bien car ils offrent la formation en interne) chariot élévateur assis avec un minimum de travail manuel. Connaissances informatiques de base.
6 mois d'expérience suffisent.
Salaire à partir de 18-21$/h selon expérience. Si j'ai un candidat fort à la recherche d'un salaire plus élevé, il aimerait quand même que je lui envoie le profil.
7h30-16h, avec 30min de pause déjeuner et 2 pauses de 15min tout au long de la journée
idéalement bilingue mais ouvert à d'autres profils qui parlent une langue plus forte. Recherche une personne rigoureuse, et assidue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous recherchons actuellement un commis a la reception/expedition pour travailler un poste de jour du Lundi au Vendredi pour une entreprise situé à l'Ouest de l’île de Montréal.
Si vous êtes à la recherche d'une belle compagnie en pleine expansion, d'un horaire stable avec des défis stimulants, ce poste est pour vous!
Veuillez nous appeler au 514-695-7388 et demander Jessica ou Emilie.
Si vous souhaitez lancer le processus de candidature, envoyez-nous votre CV directement à:
jessica.lovelace@randstad.ca
emilie.armstrong@randstad.ca
Au plaisir de vous rencontrer!
Avantages
• Temps plein, permanent 40h. Possibilité de faire du temps supplémentaire
• Quart de jour de 7h30 à 16h du lundi au vendredi
• Salaire entre 18$-20$/hr selon l'experience
• Botte de travail : Une (1) paire de botte de travail par année vous sera payé jusqu’à
un maximum de $ 150 T.I.
• Uniforme et protection individuelle : Chandails; manche courte et longue avec logo,
gants de travail et lunettes de protection
• Assurance collective
• REER avec la FTQ
• Vacances : 4% soit deux semaines par an. Le droit aux vacances s’acquiert pendant
...
une période de 12 mois consécutive.
Responsabilités
• Emballer les pièces de métal à envoyer.
• Charger et décharger les camions de marchandise.
• Gérer l’inventaire de l’usine.
• Veiller à garder l’environnement de travail sécuritaire.
• Remplir divers formulaires et factures relatives à la réception et à l’expédition de la
marchandise.
• Exécuter des tâches où les situations sont simples et le travail s’effectue selon des
procédures établies qui sont bien définies.
• Donner ou reçoir des renseignements factuels relatifs au travail et de nature courante.
• Corriger les erreurs,
• Respecter les consignes en matière de santé et sécurité
Qualifications
• Formation de niveau secondaire général (DES)
• Connaissance de méthodes simples et routinières de travail
• Permis de conduire pour chariot élévateur
• Moins de 6 mois d’expérience pertinente
• Nous cherchons quelqu'un qui est rigoureux et assidue
Sommaire
A besoin de 2 personnes dans le rôle de Commis Expedition :
ils ont besoin de quelqu'un avec la certification de chariot élévateur (la certification interne est bien car ils offrent la formation en interne) chariot élévateur assis avec un minimum de travail manuel. Connaissances informatiques de base.
6 mois d'expérience suffisent.
Salaire à partir de 18-21$/h selon expérience. Si j'ai un candidat fort à la recherche d'un salaire plus élevé, il aimerait quand même que je lui envoie le profil.
7h30-16h, avec 30min de pause déjeuner et 2 pauses de 15min tout au long de la journée
idéalement bilingue mais ouvert à d'autres profils qui parlent une langue plus forte. Recherche une personne rigoureuse, et assidue.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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