Réceptioniste

Avantages
Temporaire avec possibilité de permanence
20 à 21$/h
Très bon environnement de travail


Responsabilités
- S’acquitter des tâches de réception, notamment l'accueil des clients, la gestion des appels entrants et la gestion des stocks de fournitures.
- Gérer le courrier entrant et sortant.
- Préparer les salles de réunion, incluant la technologie, la vérification du matériel et l'examen régulier des installations.
- Offrir du soutien au réseau de conseillers et à leur équipe concernant les politiques, procédures et ressources disponibles.
- Participer à l’orientation des nouveaux membres du bureau et aider les conseillers en leur offrant des formations sur les systèmes, des renseignements sur les formulaires et du soutien pour les questions et demandes soumises à un échelon supérieur.
- Offrir un soutien au directeur, Exploitation des bureaux régionaux, selon les besoins.

Qualifications
- Expérience administrative requise
- Présentation professionnelle
- Excellentes compétences en communication en Anglais et en Français
- Très à l'aise avec les ordinateurs et Microsoft Office Suite
- Apprends vite et belle personnalité



Sommaire
Veuillez envoyer votre candidature directement à cette annonce et envoyer un courriel à zakariya.bekkouche@randstad.ca

Uniquement les candidats qualifiés seront contactés

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.