Vous recherchez un nouveau défi administratif? Une carrière pour un organisme/fédération médical vous tente ?
Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?
...
Notre client, un organisme important dans le domaine médical, cherche à embaucher, une réceptionniste-commis de bureau pour leur bureau du centre-ville Montréal.
Avantages
- 8h45 à 16h30 (heures fixes) ;
- 3 semaines de congés ;
- Assurance maladie ;
- REER ;
- Présentiel ;
- Équipe stable et humaine en croissance;
- Échelle salariale entre 40k$/an et 45k$/an (en fonction de l'expérience);
Responsabilités
- Gérer et coordonner toutes responsabilités et tâches liées à la réception;
- Accueillir et assister les clients;
- Répondre aux appels et les acheminer aux personnes concernées, au besoin; - - Préparer le courrier sortant;
- Trier et distribuer le courrier entrant;
- Saisir des données;
- Numériser, photocopier, assembler, faxer et classer différents documents;;
- Édition de documents divers au besoin (lettres, courriels, etc.)
- Toute autre tâche de bureau assignée;
Qualifications
- Orienté vers le service à la clientèle;
- Fortes compétences en communication / Diplomatie;
- Ponctuel et responsable;
- Bon sens de l’organisation et capacité à prioriser afin de respecter les délais;
- Capable de travailler de façon autonome et en équipe;
- Capable de travailler sur plusieurs tâches à la fois dans un environnement de travail rapide;
- Sens de l’initiative;
- Attention aux détails;
- Flexibilité ;
- Bilingue (français et anglais à l’oral);
- Connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook);
- Techno friendly;
- Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en rapport avec le poste et/ou les tâches;
Sommaire
Ce poste vous intéresse ? Veuillez envoyer votre candidature par courriel à gregory.milhau@randstad.ca et/ou anty.tzitzikas@randstad.ca et nous vous contacterons rapidement si votre profil correspond aux critères.
Au plaisir de vous parler.
L'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Est-ce que vous cherchez à rejoindre une organisation qui favorise le développement personnel des individus, à l’intérieur d’une dynamique d’équipe, et offrant des perspectives de carrière stimulantes?
Notre client, un organisme important dans le domaine médical, cherche à embaucher, une réceptionniste-commis de bureau pour leur bureau du centre-ville Montréal.
Avantages
- 8h45 à 16h30 (heures fixes) ;
- 3 semaines de congés ;
- Assurance maladie ;
- REER ;
- Présentiel ;
- Équipe stable et humaine en croissance;
- Échelle salariale entre 40k$/an et 45k$/an (en fonction de l'expérience);
Responsabilités
- Gérer et coordonner toutes responsabilités et tâches liées à la réception;
- Accueillir et assister les clients;
- Répondre aux appels et les acheminer aux personnes concernées, au besoin; - - Préparer le courrier sortant;
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- Numériser, photocopier, assembler, faxer et classer différents documents;;
- Édition de documents divers au besoin (lettres, courriels, etc.)
...
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Qualifications
- Orienté vers le service à la clientèle;
- Fortes compétences en communication / Diplomatie;
- Ponctuel et responsable;
- Bon sens de l’organisation et capacité à prioriser afin de respecter les délais;
- Capable de travailler de façon autonome et en équipe;
- Capable de travailler sur plusieurs tâches à la fois dans un environnement de travail rapide;
- Sens de l’initiative;
- Attention aux détails;
- Flexibilité ;
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- Techno friendly;
- Minimum de 2 ans d’expérience pertinente en rapport avec le poste et/ou les tâches;
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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