Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la gestion de patrimoine vous intéresse?
On vous décrit comme étant quelqu'un de débrouillard, autonome et qui possède une excellente gestion du stress et des priorités?
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique en plein cœur du centre-ville de Montréal?
...
N'hésitez pas plus longtemps! Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous!
Nous sommes actuellement à la recherche d'une Réceptionniste - Coordonnatrice de bureau dans le domaine de la gestion de patrimoine au centre-ville de Montréal.
• Un contrat temporaire au départ, qui deviendra éventuellement permanent
• Lieu de travail : En présentiel
• Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h
• Salaire à partir de 25 $ / heure, selon expérience
• Date de début : Dès que possible
Avantages
Ce que le poste de Réceptionniste - Coordonnatrice de bureau dans le domaine de la gestion de patrimoine au centre-ville de Montréal vous offre:
• Un contrat temporaire au départ, qui deviendra éventuellement permanent
• Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h
• Salaire à partir de 25 $ / heure, selon expérience
• Date de début : Dès que possible
• Gamme d'avantages sociaux très intéressants dès la permanence
• Un environnement de travail stimulant et offrant des défis quotidiens
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant que Réceptionniste - Coordonnatrice de bureau dans le domaine de la gestion de patrimoine au centre-ville de Montréal :
• Accueillir les visiteurs
• Effectuer de la coordination auprès des différents fournisseurs (traiteur, support informatique, bailleur, etc.)
• Effectuer des tâches administratives diverses pour les cadres supérieurs et divers départements
• Gérer les appels entrants et acheminer les appels
• Gérer la réservation des salles de conférence et maintenir les espaces communs propres
• Mettre à jour les inventaires et commander les fournitures administratives
• Veiller à ce que l’entretien des équipements de bureau soit effectué
• Assurer le lien avec le service d’archivage
• Ouvrir, trier et acheminer le courrier et les colis reçus
• Coordonner les envois courriers
• Support dans l’organisation d’événement internes et externes
• Lorsque requis, assurer l’organisation et le service de tous les repas internes
• Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de Réceptionniste - Coordonnatrice de bureau dans le domaine de la gestion de patrimoine au centre-ville de Montréal ?
• Bilinguisme (Français et anglais, parlé et écrit)
• Expérience pertinente dans un domaine similaire
• Entregent, professionnalisme, savoir gérer plusieurs dossiers à la fois et bonne gestion des priorités
• Autonomie, polyvalence et débrouillardise
• Connaissances informatiques avancées (Suite Office – Outlook)
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca, sebastien.raymond@randstad.ca ou fanny.labrecque@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la gestion de patrimoine vous intéresse?
On vous décrit comme étant quelqu'un de débrouillard, autonome et qui possède une excellente gestion du stress et des priorités?
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique en plein cœur du centre-ville de Montréal?
N'hésitez pas plus longtemps! Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous!
Nous sommes actuellement à la recherche d'une Réceptionniste - Coordonnatrice de bureau dans le domaine de la gestion de patrimoine au centre-ville de Montréal.
• Un contrat temporaire au départ, qui deviendra éventuellement permanent
• Lieu de travail : En présentiel
• Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h
• Salaire à partir de 25 $ / heure, selon expérience
• Date de début : Dès que possible
Avantages
Ce que le poste de Réceptionniste - Coordonnatrice de bureau dans le domaine de la gestion de patrimoine au centre-ville de Montréal vous offre:
• Un contrat temporaire au départ, qui deviendra éventuellement permanent
• Horaire : Du lundi au vendredi, de 8 h 30 à 17 h
...
• Salaire à partir de 25 $ / heure, selon expérience
• Date de début : Dès que possible
• Gamme d'avantages sociaux très intéressants dès la permanence
• Un environnement de travail stimulant et offrant des défis quotidiens
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant que Réceptionniste - Coordonnatrice de bureau dans le domaine de la gestion de patrimoine au centre-ville de Montréal :
• Accueillir les visiteurs
• Effectuer de la coordination auprès des différents fournisseurs (traiteur, support informatique, bailleur, etc.)
• Effectuer des tâches administratives diverses pour les cadres supérieurs et divers départements
• Gérer les appels entrants et acheminer les appels
• Gérer la réservation des salles de conférence et maintenir les espaces communs propres
• Mettre à jour les inventaires et commander les fournitures administratives
• Veiller à ce que l’entretien des équipements de bureau soit effectué
• Assurer le lien avec le service d’archivage
• Ouvrir, trier et acheminer le courrier et les colis reçus
• Coordonner les envois courriers
• Support dans l’organisation d’événement internes et externes
• Lorsque requis, assurer l’organisation et le service de tous les repas internes
• Toutes autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de Réceptionniste - Coordonnatrice de bureau dans le domaine de la gestion de patrimoine au centre-ville de Montréal ?
• Bilinguisme (Français et anglais, parlé et écrit)
• Expérience pertinente dans un domaine similaire
• Entregent, professionnalisme, savoir gérer plusieurs dossiers à la fois et bonne gestion des priorités
• Autonomie, polyvalence et débrouillardise
• Connaissances informatiques avancées (Suite Office – Outlook)
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca, sebastien.raymond@randstad.ca ou fanny.labrecque@randstad.ca.
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.
Nous attendons votre CV avec impatience!
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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