détails d'emploi
Vous êtes une personne matinale, énergique et vous adorez le contact humain ? Nous recherchons une perle rare pour occuper le poste de réceptionniste de jour à Laval. Étant le premier point de contact de l’entreprise, vous jouerez un rôle pivot dans l’expérience de nos clients et partenaires dès leur arrivée.
Avantages
...
Salaire : 19,00 $ à 25,00$ / heure (selon expérience).
Avantages : Assurance collective offerte.
Horaire : Temps plein ou partiel (quart de jour fixe).
Localisation : Poste en présentiel à Laval.
Responsabilités
Ambassadeur de l'accueil : Recevoir les visiteurs avec un entregent "Wow" et les diriger vers les départements appropriés.
Standard téléphonique : Gérer un volume d'appels entrant soutenu, filtrer les demandes et transférer les communications avec courtoisie.
Support Administratif Actif : Utiliser la Google Suite pour la rédaction de documents et assurer la saisie de données dans QuickBooks.
Flux logistique : Coordonner la réception et l'envoi du courrier et des colis urgents.
Collaboration interne : Assurer un lien constant entre les fournisseurs et l'équipe de production ou de direction
Qualifications
Excellentes compétences en communication et bilinguisme fonctionnel.
Maîtrise des outils informatiques et rapidité de saisie.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils communiquent en anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous êtes une personne matinale, énergique et vous adorez le contact humain ? Nous recherchons une perle rare pour occuper le poste de réceptionniste de jour à Laval. Étant le premier point de contact de l’entreprise, vous jouerez un rôle pivot dans l’expérience de nos clients et partenaires dès leur arrivée.
Avantages
Salaire : 19,00 $ à 25,00$ / heure (selon expérience).
Avantages : Assurance collective offerte.
Horaire : Temps plein ou partiel (quart de jour fixe).
Localisation : Poste en présentiel à Laval.
Responsabilités
Ambassadeur de l'accueil : Recevoir les visiteurs avec un entregent "Wow" et les diriger vers les départements appropriés.
Standard téléphonique : Gérer un volume d'appels entrant soutenu, filtrer les demandes et transférer les communications avec courtoisie.
Support Administratif Actif : Utiliser la Google Suite pour la rédaction de documents et assurer la saisie de données dans QuickBooks.
Flux logistique : Coordonner la réception et l'envoi du courrier et des colis urgents.
Collaboration interne : Assurer un lien constant entre les fournisseurs et l'équipe de production ou de direction
Qualifications
...
Excellentes compétences en communication et bilinguisme fonctionnel.
Maîtrise des outils informatiques et rapidité de saisie.
Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Sommaire
Si ce poste vous intéresse, je serais ravi de recevoir votre candidature à l’adresse suivante : nicolas.emond@randstad.ca.
Je tiens à remercier tous les candidats pour leur intérêt et je souhaite préciser que j'examine attentivement chaque candidature, car j'ai plusieurs autres opportunités à pourvoir.
Notre client exerce ses activités au Canada et à l'échelle internationale. L'entreprise prend tous les moyens raisonnables pour limiter le nombre de postes au Québec qui requièrent la connaissance d'une langue autre que le français, et ne l'exige que lorsque c'est nécessaire et que ses employés bilingues existants ne sont pas en mesure de remplir ces fonctions.
Sur la base d'une évaluation menée par notre client, il a été déterminé que ce poste exige des candidats qu'ils communiquent en anglais (à l'oral et à l'écrit). En particulier, ce poste exigera de l'employé qu'il communique avec des clients/partenaires/employés anglophones situés hors du Québec sur une base régulière.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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