Vous offrez un service à la clientèle et une approche professionnelle?
Vous êtes bilingue et avez une aisance en informatique et administration générale?
Vous cherchez une source de revenu supplémentaire ou des mandats temporaires de courte durée?
Nous avons plusieurs opportunités de réceptionniste et commis de bureau temporaire pour la période estivale!
...
Postes parfaits pour étudiants, retraités, conciliation travail-famille, voyageurs ou autres !
Avantages
Flexibilité d'horaire
Contrats variés de 1 semaine à quelques mois disponibles
Salaire à partir de 20$/h.
Horaire du lundi au vendredi de jour
Assurances collectives disponibles dès le 1e jour d'emploi via la Sunlife
Gagnez de l'expérience professionnelle en administration tout en gardant de la flexibilité
Paie hebdomadaire par dépôt direct
Emplois disponibles à Laval et sur la Rive-Nord, Boisbriand, Blainville, St-Eustache, Mirabel, Terrebonne, St-Jérôme, et environs
Responsabilités
Accueillir les clients de manière professionnelle
Répondre et transférer les appels
Entrée des données
Gestion du courrier entrant et sortant
Aide administrative au besoin
Qualifications
Bilinguisme
Professionnalisme et approche client
Détenir une expérience pertinente en administration, avec le service à la clientèle ou en bureautique pertinente
Sommaire
Vous êtes intéressé par des contrats administratifs cet été?
Contactez-nous pour connaître les offres disponibles et débutez à travailler rapidement !
Elyse, Stephanie, Charles, Isabel et Caroline
450.682.0505
elyse.charlebois@randstad.ca
stephanie.croteau@randstad.ca
charles.tessier@randstad.ca
isabel.stamour@randstad.ca
caroline.riouxcloutier@randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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