Vous recherchez un nouveau défi administratif ? Une carrière dans le domaine de la gestion de patrimoine vous intéresse?
On vous décrit comme étant quelqu'un de débrouillard, autonome et qui possède une excellente gestion du stress et des priorités?
Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise dynamique au plein coeur du centre-ville de Montréal?
...
Nous recherchons actuellement une réceptionniste à temps partiel dans le domaine de la gestion de patrimoine au centre-ville de Montréal.
Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous!
Avantages
Ce que le poste de réceptionniste à temps partiel dans le domaine de la gestion de patrimoine au centre-ville de Montréal vous offre:
• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)
• Un mandat temporaire avec de forte possibilité de permanence
• Un salaire concurentiel de 20 à 25$ de l'heure selon votre expérience
• Un horaire à temps partiel du lundi au vendredi, de 8h00 à 13h00
Responsabilités
À quoi ressemblera votre journée en tant que réceptionniste à temps partiel dans le domaine de la gestion de patrimoine au centre-ville de Montréal :
• Réception d’appels et accueil des visiteurs
• Répondre aux demandes du clients
• Gestion des salles-conférences
• Gestion du courrier et des commandes de fournitures
• Autres tâches connexes
Qualifications
Avez-vous tout ce qu’il faut pour ce poste de réceptionniste à temps partiel dans le domaine de la gestion de patrimoine au centre-ville de Montréal ?
• Minimum de 1 année d’expérience dans un poste similaire
• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomie
• Bilinguisme à l'oral et à l'écrit (francais-anglais)
• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
Sommaire
Ce poste vous intéresse ?
Envoyez-nous un courriel en tout temps à catherine.lague@randstad.ca ou à sebastien.raymond@randstad.ca
Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir mes coordonnées. Il me fera plaisir de les aider!
Pour obtenir plus d’information sur ce poste et tous les autres postes actuellement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca
J’attends votre CV avec impatience
Tous les cv reçus seront examinés à part égal.
Seul les candidat(e)s sélectionné(é) seront contacté(e)s
Le féminin est utilisé dans cet offre d’emploi afin d’alléger le texte, merci de votre compréhension.
Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal,
Québec H2Z 0B3 Tel. 514.350.0033
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Si cela vous interpelle, nous avons le poste idéal pour vous!
Avantages
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• Poste au centre-ville de Montréal (accessible en transport en commun)
• Un mandat temporaire avec de forte possibilité de permanence
• Un salaire concurentiel de 20 à 25$ de l'heure selon votre expérience
• Un horaire à temps partiel du lundi au vendredi, de 8h00 à 13h00
Responsabilités
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...
• Réception d’appels et accueil des visiteurs
• Répondre aux demandes du clients
• Gestion des salles-conférences
• Gestion du courrier et des commandes de fournitures
• Autres tâches connexes
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• Minimum de 1 année d’expérience dans un poste similaire
• Démontrer une grande capacité d’adaptation et d’autonomie
• Bilinguisme à l'oral et à l'écrit (francais-anglais)
• Connaissance approfondie de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point)
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Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal,
Québec H2Z 0B3 Tel. 514.350.0033
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
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