Notre client, situé dans l'Est de Montréal à Anjou, est à la recherche d'une réceptionniste bilingue français-anglais. Elle sera responsable de la saisie de données nécessaires à la planification quotidienne des inspections d’alarme-incendie, des systèmes de gicleurs, d’éclairage d’urgence, des extincteurs portatifs et des systèmes automatiques, en utilisant divers logiciels. La personne sera également chargée de gérer les appels, de préparer les documents et de s'occuper de leur mise en page.
...
Télétravail après 1 an en poste : 2 jours à domicile, 3 jours au bureau
Avantages
Vos avantages pour ce poste de réceptionniste :
- Poste situé dans l'Est de Montréal à Anjou
- Stationnement sur place
- Salaire : 19-21 $ de l'heure
- Horaires : 37.5 à 40 heures au choix - 7h30 à 16h ou 8h à 16h30
- Télétravail après 1 an en poste : 2 jours à domicile, 3 jours au bureau
- Assurances collectives après 3 mois
- 3 semaines de vacances (congés de construction + hiver)
Responsabilités
- Répondre aux appels
- Fixer les rendez-vous
- Préparer les avis aux locataires
- Effectuer, à l’aide de divers logiciels, la saisie de données nécessaires à la planification quotidienne des inspections d’alarme-incendie
- Rédiger les soumissions
Qualifications
- Très bonne connaissance du français (oral et écrit)
- Très bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit)
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word et Excel)
- D’un an à moins de deux ans d’expérience pertinente
- Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent
Sommaire
Si ce poste de réceptionniste bilingue situé dans l'Est de Montréal à Anjou vous interesse, veuillez nous faire parvenir votre CV à mag.paga@randstad.ca , genevieve.balthazard@randstad.ca et jean.amirault@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Notre client, situé dans l'Est de Montréal à Anjou, est à la recherche d'une réceptionniste bilingue français-anglais. Elle sera responsable de la saisie de données nécessaires à la planification quotidienne des inspections d’alarme-incendie, des systèmes de gicleurs, d’éclairage d’urgence, des extincteurs portatifs et des systèmes automatiques, en utilisant divers logiciels. La personne sera également chargée de gérer les appels, de préparer les documents et de s'occuper de leur mise en page.
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Avantages
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- Poste situé dans l'Est de Montréal à Anjou
- Stationnement sur place
- Salaire : 19-21 $ de l'heure
- Horaires : 37.5 à 40 heures au choix - 7h30 à 16h ou 8h à 16h30
- Télétravail après 1 an en poste : 2 jours à domicile, 3 jours au bureau
- Assurances collectives après 3 mois
- 3 semaines de vacances (congés de construction + hiver)
Responsabilités
- Répondre aux appels
- Fixer les rendez-vous
- Préparer les avis aux locataires
- Effectuer, à l’aide de divers logiciels, la saisie de données nécessaires à la planification quotidienne des inspections d’alarme-incendie
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- Rédiger les soumissions
Qualifications
- Très bonne connaissance du français (oral et écrit)
- Très bonne connaissance de l’anglais (oral et écrit)
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word et Excel)
- D’un an à moins de deux ans d’expérience pertinente
- Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent
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Si ce poste de réceptionniste bilingue situé dans l'Est de Montréal à Anjou vous interesse, veuillez nous faire parvenir votre CV à mag.paga@randstad.ca , genevieve.balthazard@randstad.ca et jean.amirault@randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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