Réceptionniste

Vous cherchez une entrée en poste rapide? Vous aimez les relations clients et le travail en bureau ? Nous avons l'emploi qu'il vous faut! Une entreprise dans le domaine financier à Drummondville est présentement à la recherche d'un ou une réceptionniste bilingue afin de supporter son équipe administrative pour une période indéterminée.

Avantages
Vous aurez droit aux avantages suivants:
- Programmes d'assurances collectives avec Randstad dès le jour 1
- Bel environnement de travail dynamique
- Possibilité de permanence et élargissement des tâches

Responsabilités
La réceptionniste sera appelée à effectuer les tâches suivantes:

- Accueillir les clients
- Répondre et transférer les appels via Teams
- Distribution du courrier
- Classement et numérisation
- Autres tâches administratives connexes

Qualifications
La réceptionniste devra posséder les qualifications suivantes:
- 6 mois à 1 an d’expérience de travail dans un poste en administration
- Bonne maîtrise des logiciels informatiques
- Calme
- Connaissance de Teams (atout)

Sommaire
Si ce poste vous intéresse et vous croyez être la personne qu’il nous faut pour compléter notre équipe, faites-nous parvenir votre cv ce sans tarder !

Vous pouvez l'envoyer par courriel à admin628@randstad.ca Pour plus d'information, veuillez communiquer avec Claire Dupont au 819.314.6274 .

L'humain en tête.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.