RÉCEPTIONNISTE

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui connaît une forte croissance et participer à son expansion ?
Nous avons l'emploi parfait pour vous pour débuter rapidement sur Montréal
Notre client est à la recherche d'une réceptionniste pour un contrat de deux semaines du 25 septmebre au 6 octobre.

Avantages
Voici ce que la compagnie vous offre pour ce poste de réceptionniste à Montréal :

• Horaires de bureau du Lundi au Vendredi.
• Salaire entre 20$-22$ de l'heure.
• Pres de la station Crémazie.
• Contrat de deux semaines du 25 septembre au 6 octobre

Responsabilités
- Accueil
- Gestion du téléphone et courriels
- Fourniture de bureau (gestion des stocks, commande, etc.)
- Envoie facturation par courrier


Qualifications
• Expérience dans le service à la clientèle ou le soutien administratif.
• Bilinguisme en français et en anglais.
• Maîtrise du logiciel Microsoft Office.
• Capacité à être multitâches.
• Dynamique

Sommaire
Si ce poste de réceptionniste situé à Montréal vous intéresse, veuillez nous faire parvenir votre CV à genevieve.balthazarsdrandstad.ca , mag.paga@randstad.ca ou jean.amirault@randstad.ca

L'emploi genre masculin a pour seul but d’en alléger le texte.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.