Réceptionniste

Avantages
Réceptionniste avec tâches administrative

- Salaire débutant à 20$ et plus selon expérience
- Vendredi après-midi de congé! Horaire d'été débutant le 25 juin
- Temps plein 40h semaine
- Contrat de 3 mois
- Entrée en poste rapide
- Accessible en transport en commun et stationnement gratuit

Responsabilités
- Répondre au téléphone et redirigé les clients
- Accueillir la clientèle
- Gestion de la boîte courriel
- Compilation des feuilles de temps des employés
- Commande de fourniture de bureau
- Encaissement des paiements
- Toutes autres tâches administratives connexes

Qualifications
- Aisance avec les logiciels informatiques
- Expérience administrative pertinente
- Être accueillant et souriant

Sommaire
Réceptionniste avec tâches administrative

Vous avez consulté le descriptif et le poste vous intéresse? Prenez contact avec Joanie au 418-525-1191 ou faites parvenir votre CV à joanie.nolet@randstad.ca

Randstad, l'humain en tête!

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.