Réceptionniste Lebourgneuf 20$/H
Tu es actuellement à la recherche d’un nouvel emploi administratif stimulant et tu aimes ça quand ça bouge ?
Alors nous avons le poste pour toi!
Nous sommes à la recherche d’une personne organisée, accueillante, capable d’offrir un excellent service à la clientèle pour occuper un poste de réceptionniste. Si en plus de ça, tu es à l’aise avec l’informatique, tu es la personne que nous recherchons!
...
Contacte-nous!
418.525.1191 ou par courriel :
julie.lavoie@randstad.ca
myriam.lheureux@randstad.ca
Avantages
Réceptionniste Lebourgneuf 20$/H
poste temps plein, permanent de 40h / semaine
horaire de travail de 8h00 à 17h00
équipe de travail soudée et entreprise à échelle humaine
avantages sociaux complets
programme épargne-retraite, REER et CELI
bonus de participation aux bénéfices
stationnement gratuit
Responsabilités
Réceptionniste Lebourgneuf 20$/H
accueillir les clients qui se présentent en succursale et les diriger vers la bonne personne
répondre au téléphone et aux courriels
gestion de l’agenda des conseillers et prise de rendez-vous
supporter l’équipe en s'acquittant des tâches administratives
Qualifications
Réceptionniste Lebourgneuf 20$/H
avoir de bonnes compétences en communication
aisance avec l’informatique
avoir un bon français autant à l’oral qu’à l’écrit
offrir un bon service à la clientèle
être capable de travailler dans un environnement rapide
Sommaire
Réceptionniste Lebourgneuf 20$/H
Tu es actuellement à la recherche d’un nouvel emploi administratif stimulant et tu aimes ça quand ça bouge ?
Alors nous avons le poste pour toi!
Nous sommes à la recherche d’une personne organisée, accueillante, capable d’offrir un excellent service à la clientèle pour occuper un poste de réceptionniste. Si en plus de ça, tu es à l’aise avec l’informatique, tu es la personne que nous recherchons!
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Qualifications
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