Réceptionniste avec tâches administrative - Secteur Ste-Foy
Vous êtes présentement en recherche d'emploi et vous souhaitez avoir une entrée en poste rapide?
Vous aimeriez travailler dans une ambiance chaleureuse avec une équipe énergique?
Voici un contrat de 7 mois qui n'attends que vous!
...
Si le poste vous intéresse : je vous invite à contacter Joanie au 418-525-1191 ou me faire parvenir votre CV à joanie.nolet@randstad.ca
Avantages
Réceptionniste avec tâches administrative - Secteur Ste-Foy
- Temps plein avec un horaire du lundi au vendredi 8h30 à 17h00
- Ambiance de travail chaleureuse avec une équipe soudé
- Salaire de 19$/h
- Dans le secteur de Ste-Foy
- Entrée en poste rapide
- Contrat de 7 mois
- Stationnement gratuit sur place
- Activités d'équipe
Responsabilités
Réceptionniste avec tâches administrative - Secteur Ste-Foy
- Répondre au téléphone et transférer les appels
- Réception et expédition de courrier
- Saisie de données
- Commande de fourniture de bureau
- Numérisation
- Aide à l'équipe
- Toutes autres tâches administratives connexes.
Qualifications
- Aisance avec logiciels informatiques et excel de base
- Expérience administrative pertinente
- Débrouillard et autonome
Sommaire
Réceptionniste avec tâches administrative - Secteur Ste-Foy
Le poste vous intéresse? Contactez Joanie au 418-525-1191 et/ou me faire parvenir votre CV à joanie.nolet@randstad.ca
Randstad, l'humain en tête!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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