Réceptionniste temps partiel
Remplacement d’été
Saint-Hyacinthe
20$-21$ de l’heure
Bilingue fonctionnel
Tu regardes déjà pour un emploi d’été qui te laissera du temps libre pour profiter du beau temps, mais qui te donnera une expérience concrète de travail en administration.
...
Cette offre d’emploi à Saint-Hyacinthe est idéale pour toi. Si tu es étudiant en ressources humaines, en administration c’est encore mieux.
Les retraités qui souhaite avec un petit revenu entre 2 parties de golf ou de séances de bronzages sont aussi les bienvenues!
Avantages
Voici les avantages de ce poste de réceptionniste à temps partiel à Saint-Hyacinthe
Salaire entre 20$-21$ de l’heure
Horaire de travail de jour de la mi-juin à la fin août
Entreprise reconnue mondialement
Juin et juillet : lundi, mercredi et vendredi am
Août : mardi , jeudi et vendredi am
Responsabilités
Vos tâches seront variées
Répondre aux téléphones et transférer les appels
Accueil des visiteurs de l’entreprise
Aider l’équipe des ressources humaines dans le processus de sélection des candidats
S’occuper des commandes pour l’approvisionnement des bureaux
Planifier les petits envois
Aide administrative pour la mise en page et la rédaction de documents
Qualifications
Voici les prérequis pour appliquer sur ce poste de réceptionniste à Saint-Hyacinthe :
Bilinguisme fonctionnel oral et écrit (français-anglais) ne pas être gêné de le parler
Être une personne axée sur la satisfaction du client et le service à la clientèle
Avoir une bonne connaissance de la suite Google et ses outils
Sommaire
Contactez-nous rapidement si ce poste vous intéresse! Voici comment appliquer sur ce poste réceptionniste à temps partiel à Saint-Hyacinthe :
Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 x 2 et demandez à parler à Raphaele ou Claire
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.ca
Par internet : Consultez nos postes sur Randstad.ca et appliquez directement via le web Au plaisir de vous accompagner dans l’obtention d’un nouvel emploi à la hauteur de vos attentes.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Réceptionniste temps partiel
Remplacement d’été
Saint-Hyacinthe
20$-21$ de l’heure
Bilingue fonctionnel
Tu regardes déjà pour un emploi d’été qui te laissera du temps libre pour profiter du beau temps, mais qui te donnera une expérience concrète de travail en administration.
Cette offre d’emploi à Saint-Hyacinthe est idéale pour toi. Si tu es étudiant en ressources humaines, en administration c’est encore mieux.
Les retraités qui souhaite avec un petit revenu entre 2 parties de golf ou de séances de bronzages sont aussi les bienvenues!
Avantages
Voici les avantages de ce poste de réceptionniste à temps partiel à Saint-Hyacinthe
Salaire entre 20$-21$ de l’heure
Horaire de travail de jour de la mi-juin à la fin août
Entreprise reconnue mondialement
Juin et juillet : lundi, mercredi et vendredi am
Août : mardi , jeudi et vendredi am
Responsabilités
Vos tâches seront variées
Répondre aux téléphones et transférer les appels
Accueil des visiteurs de l’entreprise
Aider l’équipe des ressources humaines dans le processus de sélection des candidats
S’occuper des commandes pour l’approvisionnement des bureaux
...
Planifier les petits envois
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Qualifications
Voici les prérequis pour appliquer sur ce poste de réceptionniste à Saint-Hyacinthe :
Bilinguisme fonctionnel oral et écrit (français-anglais) ne pas être gêné de le parler
Être une personne axée sur la satisfaction du client et le service à la clientèle
Avoir une bonne connaissance de la suite Google et ses outils
Sommaire
Contactez-nous rapidement si ce poste vous intéresse! Voici comment appliquer sur ce poste réceptionniste à temps partiel à Saint-Hyacinthe :
Par téléphone : Appelez-nous au 450-361-1575 x 2 et demandez à parler à Raphaele ou Claire
Par courriel : Envoyez-nous votre CV à l’adresse granby.admin@randstad.ca
Par internet : Consultez nos postes sur Randstad.ca et appliquez directement via le web Au plaisir de vous accompagner dans l’obtention d’un nouvel emploi à la hauteur de vos attentes.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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