Consultant en recrutement et vente
Vous avez de l'expérience dans le milieu de la restauration, de l'événementiel, du commerce de détail ou dans le milieu financier?
Vous avez toujours voulu travailler dans le monde du recrutement?
Voici votre chance de travailler chez Randstad Canada!!
...
Nous recrutons des consultants pour notre division industriel/logistique à Pointe-Claire dans l'Ouest de L’île de Montréal!
Il s'agit d'un rôle de vente, de recrutement et de RH qui implique le développement de la clientèle et l'attraction de candidats. Pour réussir, vous devrez être axé sur les résultats!
Que retrouverez vous comme avantages dans cette opportunité en tant que partenaire d'affaire en recrutement, dans la belle région de Montréal:
- mode de travail hybride (4 jours télétravail, 1 jours par semaine au bureau);
- cellulaire et ordinateur portable fournis;
- horaire flexible de jour en semaine;
- 3 semaines de vacances, 2 congés mobiles, demi-journées d'été;
- grandes possibilités de développement et progression interne;
- avantages sociaux complets payés à 100% ( vue, dents, paramédicaux complets, vie, invalidité, maladies graves);
- plan d'achat d'actions doublé par la compagnie;
- REER avec contribution employeur;
- compte santé-bien être et compte de soin de santé;
- allocation pour achat de matériel de bureau à la maison;
- concours fréquents avec carte-cadeaux à gagner;
- Club du président (voyage pour les plus performants !)
- rabais corporatifs;
- programme d'aide aux employés;
- prime de rendement;
- 1 journée de bénévolat payée chaque année;
- et plus encore !
Joignez les rangs d'une entreprise dynamique qui a bâti sa réussite autour de son engagements à fournir à ses clients les meilleurs talents disponibles dans chacun des marchés représentés ! Fier de ses 900 employés au Canada, venez prendre part à notre croissance et contribuer au succès de Randstad!
En tant que partenaire d'affaire en recrutement, vos responsabilités seront de servir le portefeuille de clients déjà actifs, d'offrir les services de recrutement à de nouveaux clients et de mettre en oeuvre une stratégie de recrutement. Vous aurez ainsi à la fin de chaque journée le sentiment gratifiant d'avoir créé le match parfait entre les différents acteurs !
Avantages
Quels autres avantages y a-t-il ?
-mode de travail hybride (3 jours télétravail, 2 jours par semaine au bureau);
-cellulaire et ordinateur portable fournis;
-horaire flexible de jour en semaine;
-3 semaines de vacances, 2 congés mobiles, demi-journées d'été;
-grandes possibilités de développement et progression interne;
-avantages sociaux complets payés à 100% ( vue, dents, paramédicaux complets, vie, invalidité, maladies graves);
-plan d'achat d'actions doublé par la compagnie;
-REER avec contribution employeur;
-compte santé-bien être et compte de soin de santé;
-allocation pour achat de matériel de bureau à la maison;
-concours fréquents avec carte-cadeaux à gagner;
-Club du président (voyage pour les plus performants !)
-rabais corporatifs;
-programme d'aide aux employés;
-prime de rendement;
-1 journée de bénévolat payée chaque année;
-postes disponibles à Pointe-Claire
-et plus encore!
Responsabilités
Nous recherchons des Consultants en Recrutement extravertis, énergiques et axés sur les résultats. Vos principales fonctions seront les suivantes:
- Rechercher, sélectionner et interviewer des candidats
- Développer de nouveaux partenaires clients (augmenter la part de marché)
- Augmenter la qualité des relations avec nos clients
- Construire ces relations, en combinant votre expertise du secteur et des candidats
- S'engager auprès de nos clients et s'assurer que leurs besoins sont compris et satisfaits
- Maintenir un excellent service à la clientèle
- Publier les offres d'emploi sur diverses plateformes
Qualifications
Compétences et expérience souhaitées:
- Parfaitement bilingue anglais/français (écrit/parlé)
- Expérience en tant que vendeur orienté vers le service
- Habileté à atteindre et à dépasser les objectifs de vente et passion pour la production de résultats
- 2 à 3 ans d'expérience dans la vente
- Doit avoir un permis de conduire valide et une voiture
- Fournit un excellent service et une attention individuelle aux clients
- Aptitude à négocier et à conclure des ventes
- Une forte éthique de travail et un sens de l'engagement
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et très rapide, avec un fort sentiment d'urgence
- Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de service à la clientèle
Sommaire
Vous pouvez postuler directement sur ce site ou m'envoyer votre C.V. au jessica.lovelace@randstad.ca
Ajoutez-moi sur LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jessica-lovelace-67503212b/
Au plaisir de faire votre connaissance!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Vous avez de l'expérience dans le milieu de la restauration, de l'événementiel, du commerce de détail ou dans le milieu financier?
Vous avez toujours voulu travailler dans le monde du recrutement?
Voici votre chance de travailler chez Randstad Canada!!
Nous recrutons des consultants pour notre division industriel/logistique à Pointe-Claire dans l'Ouest de L’île de Montréal!
Il s'agit d'un rôle de vente, de recrutement et de RH qui implique le développement de la clientèle et l'attraction de candidats. Pour réussir, vous devrez être axé sur les résultats!
Que retrouverez vous comme avantages dans cette opportunité en tant que partenaire d'affaire en recrutement, dans la belle région de Montréal:
- mode de travail hybride (4 jours télétravail, 1 jours par semaine au bureau);
- cellulaire et ordinateur portable fournis;
- horaire flexible de jour en semaine;
- 3 semaines de vacances, 2 congés mobiles, demi-journées d'été;
- grandes possibilités de développement et progression interne;
- avantages sociaux complets payés à 100% ( vue, dents, paramédicaux complets, vie, invalidité, maladies graves);
...
- plan d'achat d'actions doublé par la compagnie;
- REER avec contribution employeur;
- compte santé-bien être et compte de soin de santé;
- allocation pour achat de matériel de bureau à la maison;
- concours fréquents avec carte-cadeaux à gagner;
- Club du président (voyage pour les plus performants !)
- rabais corporatifs;
- programme d'aide aux employés;
- prime de rendement;
- 1 journée de bénévolat payée chaque année;
- et plus encore !
Joignez les rangs d'une entreprise dynamique qui a bâti sa réussite autour de son engagements à fournir à ses clients les meilleurs talents disponibles dans chacun des marchés représentés ! Fier de ses 900 employés au Canada, venez prendre part à notre croissance et contribuer au succès de Randstad!
En tant que partenaire d'affaire en recrutement, vos responsabilités seront de servir le portefeuille de clients déjà actifs, d'offrir les services de recrutement à de nouveaux clients et de mettre en oeuvre une stratégie de recrutement. Vous aurez ainsi à la fin de chaque journée le sentiment gratifiant d'avoir créé le match parfait entre les différents acteurs !
Avantages
Quels autres avantages y a-t-il ?
-mode de travail hybride (3 jours télétravail, 2 jours par semaine au bureau);
-cellulaire et ordinateur portable fournis;
-horaire flexible de jour en semaine;
-3 semaines de vacances, 2 congés mobiles, demi-journées d'été;
-grandes possibilités de développement et progression interne;
-avantages sociaux complets payés à 100% ( vue, dents, paramédicaux complets, vie, invalidité, maladies graves);
-plan d'achat d'actions doublé par la compagnie;
-REER avec contribution employeur;
-compte santé-bien être et compte de soin de santé;
-allocation pour achat de matériel de bureau à la maison;
-concours fréquents avec carte-cadeaux à gagner;
-Club du président (voyage pour les plus performants !)
-rabais corporatifs;
-programme d'aide aux employés;
-prime de rendement;
-1 journée de bénévolat payée chaque année;
-postes disponibles à Pointe-Claire
-et plus encore!
Responsabilités
Nous recherchons des Consultants en Recrutement extravertis, énergiques et axés sur les résultats. Vos principales fonctions seront les suivantes:
- Rechercher, sélectionner et interviewer des candidats
- Développer de nouveaux partenaires clients (augmenter la part de marché)
- Augmenter la qualité des relations avec nos clients
- Construire ces relations, en combinant votre expertise du secteur et des candidats
- S'engager auprès de nos clients et s'assurer que leurs besoins sont compris et satisfaits
- Maintenir un excellent service à la clientèle
- Publier les offres d'emploi sur diverses plateformes
Qualifications
Compétences et expérience souhaitées:
- Parfaitement bilingue anglais/français (écrit/parlé)
- Expérience en tant que vendeur orienté vers le service
- Habileté à atteindre et à dépasser les objectifs de vente et passion pour la production de résultats
- 2 à 3 ans d'expérience dans la vente
- Doit avoir un permis de conduire valide et une voiture
- Fournit un excellent service et une attention individuelle aux clients
- Aptitude à négocier et à conclure des ventes
- Une forte éthique de travail et un sens de l'engagement
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et très rapide, avec un fort sentiment d'urgence
- Excellentes compétences en matière de communication, de présentation et de service à la clientèle
Sommaire
Vous pouvez postuler directement sur ce site ou m'envoyer votre C.V. au jessica.lovelace@randstad.ca
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Au plaisir de faire votre connaissance!
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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