Est-ce que le domaine du travail social et de la thérapie familiale et conjugale t'intéresse? Le bien-être psychologique, familial et relationnel te porte à cœur? Recherches-tu un emploi en service client, 100% en télétravail? Nous sommes à la recherche de représentants en service à la clientèle bilingue pour un mandat de courte durée!!
...
Vous serez chargé d'assister et de répondre aux questions des membres pour les accompagner dans leur renouvellement annuel, incluant les tarifs, la plateforme client, les assurances, etc. (par appel et par courriel),
Lieu de formation : Bureau près de la station de métro Crémazie Montréal (OBLIGATOIRE)
Mandat à court terme : Du 13 février au 7 avril, avec possibilité de prolongation
Salaire : 23$ - 25$
Disponibilités de travail :
Heures de jour : Du lundi au vendredi de 8h45 à 17h.
Temps plein : 36,25h/semaine
Lieu de travail : 2-3 jours au bureau pour la formation puis 100% en télétravail par la suite
Date de début : 13 février 2023
Avantages
Les avantages d'être un représentant au service à la clientèle bilingue sont les suivants:
- Équipement complet fournis pour le télétravail
- Travailler du confort de votre maison
- Possibilité d'extension
- Salaire compétitif
- Élargir vos connaissances sur l'aide sociale et communautaire à Montréal
Responsabilités
Les tâches liées au poste de représentant au service à la clientèle bilingue sont les suivants:
- Assister et répondre aux questions des membre par rapport à leur renouvellement annuel
- Offrir un service à la clientèle de qualité par téléphone et par courriel
- Répondre à tout autres questions sur les services offerts (assurances, tarifs, services, etc.)
- Aider les membres à naviguer leur portail client
- Entrée de données
- Toute autres taches connexes
Qualifications
Les compétences recherchés pour ce poste:
--Possibilité de suivre une formation sur place près de la station de métro Crémazie Montréal
- Bilingue FR/EN (membres majoritairement Français, mais besoin d'une bonne maîtrise anglaise au parlé)
- Excellente compétences en communication orale et écrite
- Compétence de services client développé (empathie et écoute active)
- Personnalité dynamique et polie
- Être capable de travailler efficacement à un rythme rapide avec une charge de travail continue
- Être débrouillard et à l'aise avec la technologie
Sommaire
Lieu de formation : Bureau près de la station de métro Crémazie Montréal (OBLIGATOIRE)
Mandat à court terme : Du 13 février au 7 avril, avec possibilité de prolongation
Salaire : 23$ - 25$
Disponibilités de travail :
Heures de jour : Du lundi au vendredi de 8h45 à 17h.
Temps plein : 36,25h/semaine
Lieu de travail : 2-3 jours au bureau pour la formation puis 100% en télétravail par la suite
Date de début : 13 février 2023
Vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV :
alicia.garcia@randstad.ca
jessica.yelozbek@randstad.ca
kamran.chaudhry@randstad.ca
Nous sommes impatients de recevoir votre CV
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé par des postes similaires, n'hésitez pas à lui transmettre nos coordonnées ; il nous fera plaisir de l'aider !
Au plaisir de vous parler,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Est-ce que le domaine du travail social et de la thérapie familiale et conjugale t'intéresse? Le bien-être psychologique, familial et relationnel te porte à cœur? Recherches-tu un emploi en service client, 100% en télétravail? Nous sommes à la recherche de représentants en service à la clientèle bilingue pour un mandat de courte durée!!
Vous serez chargé d'assister et de répondre aux questions des membres pour les accompagner dans leur renouvellement annuel, incluant les tarifs, la plateforme client, les assurances, etc. (par appel et par courriel),
Lieu de formation : Bureau près de la station de métro Crémazie Montréal (OBLIGATOIRE)
Mandat à court terme : Du 13 février au 7 avril, avec possibilité de prolongation
Salaire : 23$ - 25$
Disponibilités de travail :
Heures de jour : Du lundi au vendredi de 8h45 à 17h.
Temps plein : 36,25h/semaine
Lieu de travail : 2-3 jours au bureau pour la formation puis 100% en télétravail par la suite
Date de début : 13 février 2023
Avantages
Les avantages d'être un représentant au service à la clientèle bilingue sont les suivants:
...
- Équipement complet fournis pour le télétravail
- Travailler du confort de votre maison
- Possibilité d'extension
- Salaire compétitif
- Élargir vos connaissances sur l'aide sociale et communautaire à Montréal
Responsabilités
Les tâches liées au poste de représentant au service à la clientèle bilingue sont les suivants:
- Assister et répondre aux questions des membre par rapport à leur renouvellement annuel
- Offrir un service à la clientèle de qualité par téléphone et par courriel
- Répondre à tout autres questions sur les services offerts (assurances, tarifs, services, etc.)
- Aider les membres à naviguer leur portail client
- Entrée de données
- Toute autres taches connexes
Qualifications
Les compétences recherchés pour ce poste:
--Possibilité de suivre une formation sur place près de la station de métro Crémazie Montréal
- Bilingue FR/EN (membres majoritairement Français, mais besoin d'une bonne maîtrise anglaise au parlé)
- Excellente compétences en communication orale et écrite
- Compétence de services client développé (empathie et écoute active)
- Personnalité dynamique et polie
- Être capable de travailler efficacement à un rythme rapide avec une charge de travail continue
- Être débrouillard et à l'aise avec la technologie
Sommaire
Lieu de formation : Bureau près de la station de métro Crémazie Montréal (OBLIGATOIRE)
Mandat à court terme : Du 13 février au 7 avril, avec possibilité de prolongation
Salaire : 23$ - 25$
Disponibilités de travail :
Heures de jour : Du lundi au vendredi de 8h45 à 17h.
Temps plein : 36,25h/semaine
Lieu de travail : 2-3 jours au bureau pour la formation puis 100% en télétravail par la suite
Date de début : 13 février 2023
Vous vous reconnaissez dans cette description, n'attendez plus et envoyez-nous votre CV :
alicia.garcia@randstad.ca
jessica.yelozbek@randstad.ca
kamran.chaudhry@randstad.ca
Nous sommes impatients de recevoir votre CV
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé par des postes similaires, n'hésitez pas à lui transmettre nos coordonnées ; il nous fera plaisir de l'aider !
Au plaisir de vous parler,
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
