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Répartiteur bilingue - Centre de surveillance et sécurité

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Vous êtes à la recherche d'une opportunité en surveillance dans le domaine du Service à la clientèle dans le domaine médical? Vous aimeriez travailler à temps plein et de nuit? Voici l'opportunité pour vous!

    Vous serez en charge de toutes demandes, coordination et distribution des opérations quotidiennes du service de sécurité pour une institution médicale dans le Centre-Ville de Montreal.

    - Vous devez être disponible pour travailler du lundi au dimanche
    Deux horaires: 8:00 à 16:00 ou 16:00 à minuit.

    Poste de bureau à temps plein

    - Salaire : 22$/hr
    - Poste à long terme avec possibilité de permanence
    - Accès facile via transport en commun

    #embauche #emploidenuit #surveillance #repartition #servicealaclientele #randstad #montreal #CX



    Avantages
    En tant que coordinateur de sécurité de nuit bilingue, vous bénéficierez de:

    - Un bel environement de travail accommodant, accessible par transport en commun
    - Une excellente expérience à ajouter sur votre CV
    - Un salaire concurrentiel et possibilité de permanence
    - Possibilités d'apprentissage et de développement
    - Environnement de travail informel - tenue vestimentaire décontractée (business-casual)
    - Environnement de travail indépendant
    - Une culture de travail adapté pour les nouveaux employés


    Responsabilités
    Un(e) coordinateur en surveillance bilingue dest chargé de:

    - Gérer et réceptionner les demandes internes du centre de services de sécurité et d’assistance;
    - Agir comme personne ressource pour diriger et soutenir les agents de sécurité et donner des instructions dans leurs opérations courantes et situations d’urgences;
    - Déterminer les priorités d’appel et communiquer les informations précises aux intervenants impliqués dans la gestion d’événements;
    - Effectuer la surveillance du complexe à l’aide des différents outils technologiques et systèmes mis à sa disposition;
    - Prendre en charge les appels d’urgence, déclenche et applique les procédures et protocoles d’intervention appropriés;
    - Toutes autres tâches connexes.

    Qualifications
    Les compétences et les qualités que vous devez posséder en tant que coordinateur en surveillance bilingue sont:

    - Bilingue (anglais et français);
    - Forte capacité à évaluer et gérer les priorités et les urgences
    - Minimum de 2 ans d'expérience en service à la clientèle, dans un service de sécurité et/ou de répartition ;
    - Capacité à gérer le stress et les émotions tout en faisant preuve d'un bon jugement (priorités) ;
    - Aptitudes interpersonnelles et capacité à s'exprimer calmement et clairement ; ainsi que la capacité à écrire rapidement et à transmettre des messages clairs;
    - Sens de l'initiative, autonomie et leadership;
    - Compétences informatiques et facilité d'apprentissage ;
    - Licence d'agent de sécurité, catégorie télésurveillance continue (atout) ;
    - Formation de répartiteur de centre d'appels d'urgence (atout) ;


    Sommaire
    Vous devez être disponible pour travailler du lundi au dimanche.
    Deux horaires: 8:00 à 16:00 ou 16:00 à minuit.
    Poste de bureau à temps plein

    - Salaire : 22$/h
    - Poste à long terme avec possibilité de permanence
    - Facile accès via le transport en commun
    - Centre ville de Montréal


    Êtes-vous le candidat idéal pour ce rôle ? Envoyez-nous votre CV à jour avec pour sujet "Répartiteur " :

    jessica.yelozbek@randstad.ca
    karel.tarabay@randstad.ca
    william.toutant@randstad.ca


    De plus, si vous connaissez des personnes intéressées par des postes similaires, n'hésitez pas à leur transmettre nos coordonnées ; il nous fera plaisir de les rencontrer !

    Nous sommes là pour vous aider à saisir cette opportunité,



    #CustomerExperience #Répartiteur #CX #ServiceClient #Dispatcher

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Vous êtes à la recherche d'une opportunité en surveillance dans le domaine du Service à la clientèle dans le domaine médical? Vous aimeriez travailler à temps plein et de nuit? Voici l'opportunité pour vous!

    Vous serez en charge de toutes demandes, coordination et distribution des opérations quotidiennes du service de sécurité pour une institution médicale dans le Centre-Ville de Montreal.

    - Vous devez être disponible pour travailler du lundi au dimanche
    Deux horaires: 8:00 à 16:00 ou 16:00 à minuit.

    Poste de bureau à temps plein

    - Salaire : 22$/hr
    - Poste à long terme avec possibilité de permanence
    - Accès facile via transport en commun

    #embauche #emploidenuit #surveillance #repartition #servicealaclientele #randstad #montreal #CX



    Avantages
    En tant que coordinateur de sécurité de nuit bilingue, vous bénéficierez de:

    - Un bel environement de travail accommodant, accessible par transport en commun
    - Une excellente expérience à ajouter sur votre CV
    - Un salaire concurrentiel et possibilité de permanence
    - Possibilités d'apprentissage et de développement
    - Environnement de travail informel - tenue vestimentaire décontractée (business-casual)
    - Environnement de travail indépendant
    - Une culture de travail adapté pour les nouveaux employés


    Responsabilités
    Un(e) coordinateur en surveillance bilingue dest chargé de:

    - Gérer et réceptionner les demandes internes du centre de services de sécurité et d’assistance;
    - Agir comme personne ressource pour diriger et soutenir les agents de sécurité et donner des instructions dans leurs opérations courantes et situations d’urgences;
    - Déterminer les priorités d’appel et communiquer les informations précises aux intervenants impliqués dans la gestion d’événements;
    - Effectuer la surveillance du complexe à l’aide des différents outils technologiques et systèmes mis à sa disposition;
    - Prendre en charge les appels d’urgence, déclenche et applique les procédures et protocoles d’intervention appropriés;
    - Toutes autres tâches connexes.

    Qualifications
    Les compétences et les qualités que vous devez posséder en tant que coordinateur en surveillance bilingue sont:

    - Bilingue (anglais et français);
    - Forte capacité à évaluer et gérer les priorités et les urgences
    - Minimum de 2 ans d'expérience en service à la clientèle, dans un service de sécurité et/ou de répartition ;
    - Capacité à gérer le stress et les émotions tout en faisant preuve d'un bon jugement (priorités) ;
    - Aptitudes interpersonnelles et capacité à s'exprimer calmement et clairement ; ainsi que la capacité à écrire rapidement et à transmettre des messages clairs;
    - Sens de l'initiative, autonomie et leadership;
    - Compétences informatiques et facilité d'apprentissage ;
    - Licence d'agent de sécurité, catégorie télésurveillance continue (atout) ;
    - Formation de répartiteur de centre d'appels d'urgence (atout) ;


    Sommaire
    Vous devez être disponible pour travailler du lundi au dimanche.
    Deux horaires: 8:00 à 16:00 ou 16:00 à minuit.
    Poste de bureau à temps plein

    - Salaire : 22$/h
    - Poste à long terme avec possibilité de permanence
    - Facile accès via le transport en commun
    - Centre ville de Montréal


    Êtes-vous le candidat idéal pour ce rôle ? Envoyez-nous votre CV à jour avec pour sujet "Répartiteur " :

    jessica.yelozbek@randstad.ca
    karel.tarabay@randstad.ca
    william.toutant@randstad.ca


    De plus, si vous connaissez des personnes intéressées par des postes similaires, n'hésitez pas à leur transmettre nos coordonnées ; il nous fera plaisir de les rencontrer !

    Nous sommes là pour vous aider à saisir cette opportunité,



    #CustomerExperience #Répartiteur #CX #ServiceClient #Dispatcher

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.