Lieu de travail: Longueuil
Titre: Répartiteur de bus
Secteur d'activité: Autobus
Nous sommes à la recherche d'un répartiteur expérimenté pour se joindre à notre équipe à Longueuil.
Si vous avez plus de 2 ans d'expérience en tant que répartiteur, que vous connaissez bien le réseau routier et que vous avez un permis de conduire valide, postulez dès maintenant en envoyant votre cv à jour aux adresses courriels suivantes ;
...
philippe.pilon@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
Voici plusieurs avantages associés au poste de répartiteur situé à Longueuil;
- Horaire du lundi au vendredi, de 5h30 AM à 14h00 PM
- Salaire entre 27$/h et 30$/h (selon l'expérience)
- Heures supplémentaires payées
- Assurance collective après 3 mois
- Allocation dun cellulaire
- Des possibilités d'avancement interne'
-
Responsabilités
- Planifier les itinéraires et les horaires des parcours et des voyages
- Guider et encadrer les conducteurs, trouver des solutions aux problématiques et prendre les arrangements nécessaires lors d’imprévus
- Sélectionner les véhicules et les équipements nécessaires
- Répartir les conducteurs pour les parcours et les voyages à effectuer
- Fournir aux conducteurs les renseignements et les documents nécessaires pour les voyages à effectuer
- Contrôler le respect des itinéraires et des horaires de déplacement des véhicules
- Contrôler l’application, par les conducteurs, des règles et des procédures établies par l’entreprise
- Gérer une grande quantité d’échanges téléphoniques et radiophoniques;
- Mettre à jour les données sur les voyages effectués
- Valider les documents ayant servi aux voyages, au retour des conducteurs
- Agir comme intermédiaire entre le service de transport scolaire, les Centres de services scolaires et les conducteurs
Qualifications
- Diplôme d’études secondaires (DES) terminé
- Expérience de 2 ans dans un rôle similaire
- Permis de conduire valide (classe 5)
- Connaissance de base de l’équipement de radio-répartition
- Connaissance en informatique Suite Office 365
- Connaissance du logiciel Google maps
- Connaissance du réseau routier
- Excellente aptitude en communication et service à la clientèle
- Avoir le souci du détail
- Capacité de respecter des échéanciers
- Posséder un esprit d’équipe
- Capacité à travailler sous pression
- Avoir de l’autonomie et le sens de la débrouillardise
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous!
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti ou Philippe Pilon.
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu de travail: Longueuil
Titre: Répartiteur de bus
Secteur d'activité: Autobus
Nous sommes à la recherche d'un répartiteur expérimenté pour se joindre à notre équipe à Longueuil.
Si vous avez plus de 2 ans d'expérience en tant que répartiteur, que vous connaissez bien le réseau routier et que vous avez un permis de conduire valide, postulez dès maintenant en envoyant votre cv à jour aux adresses courriels suivantes ;
philippe.pilon@randstad.ca
melissa.cumetti@randstad.ca
Avantages
Voici plusieurs avantages associés au poste de répartiteur situé à Longueuil;
- Horaire du lundi au vendredi, de 5h30 AM à 14h00 PM
- Salaire entre 27$/h et 30$/h (selon l'expérience)
- Heures supplémentaires payées
- Assurance collective après 3 mois
- Allocation dun cellulaire
- Des possibilités d'avancement interne'
-
Responsabilités
- Planifier les itinéraires et les horaires des parcours et des voyages
- Guider et encadrer les conducteurs, trouver des solutions aux problématiques et prendre les arrangements nécessaires lors d’imprévus
- Sélectionner les véhicules et les équipements nécessaires
...
- Répartir les conducteurs pour les parcours et les voyages à effectuer
- Fournir aux conducteurs les renseignements et les documents nécessaires pour les voyages à effectuer
- Contrôler le respect des itinéraires et des horaires de déplacement des véhicules
- Contrôler l’application, par les conducteurs, des règles et des procédures établies par l’entreprise
- Gérer une grande quantité d’échanges téléphoniques et radiophoniques;
- Mettre à jour les données sur les voyages effectués
- Valider les documents ayant servi aux voyages, au retour des conducteurs
- Agir comme intermédiaire entre le service de transport scolaire, les Centres de services scolaires et les conducteurs
Qualifications
- Diplôme d’études secondaires (DES) terminé
- Expérience de 2 ans dans un rôle similaire
- Permis de conduire valide (classe 5)
- Connaissance de base de l’équipement de radio-répartition
- Connaissance en informatique Suite Office 365
- Connaissance du logiciel Google maps
- Connaissance du réseau routier
- Excellente aptitude en communication et service à la clientèle
- Avoir le souci du détail
- Capacité de respecter des échéanciers
- Posséder un esprit d’équipe
- Capacité à travailler sous pression
- Avoir de l’autonomie et le sens de la débrouillardise
Sommaire
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous!
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti ou Philippe Pilon.
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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