Titre du poste : Répartiteur de soir/nuit
Lieu de travail : Brossard
Secteur d'activité : Transport
Notre client dans l'industrie du transport cherche à ajouter un répartiteur à son équipe à Brossard. Vous avez de l'expérience en transport de marchandises? Vous avez de l'expérience en tant que répartiteur ou en logistique? Êtes-vous intéressé par un emploi de soir/nuit? Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance à Brossard?
...
Ce poste est peut-être fait pour vous.
Postulez dès maintenant!
Avantages
- Horaire de nuit (18h00 à 6h00)
- Lundi à Vendredi avec rotation de fin de semaine (une fin de semaine sur deux)
- 45k à 55k$ selon l'expérience
- 4 semaines de vacances par année
- Possibilité d'avancement
- Possibilité pour du temps supplémentaire
- Possibilité de bonus à la fin de l'année
Responsabilités
- Répondre aux différents appels
- Répartition des chauffeurs
- Planification et exécution des mouvements en transport
- Communiquer avec les chauffeurs
- Résoudre les appels des clients et du groupe de service à la clientèle et y répondre en conséquence
- Expédition rapide et efficace afin de garantir le maintien d'un service de qualité
- Autres tâches connexes
Qualifications
- Bon français parlé et écrit avec un anglais fonctionnel
- 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine
- Bonne stabilité d'emploi
- Connaissance de base avec Excel et PowerPoint
- Doit être jovial, respectueux, ponctuel et fidèle
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup d'emplois formidables, d'entreprises incroyables et de patrons extraordinaires.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch.
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Lieu de travail : Brossard
Secteur d'activité : Transport
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- 4 semaines de vacances par année
- Possibilité d'avancement
- Possibilité pour du temps supplémentaire
- Possibilité de bonus à la fin de l'année
Responsabilités
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- Répartition des chauffeurs
- Planification et exécution des mouvements en transport
- Communiquer avec les chauffeurs
- Résoudre les appels des clients et du groupe de service à la clientèle et y répondre en conséquence
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- Autres tâches connexes
Qualifications
- Bon français parlé et écrit avec un anglais fonctionnel
- 1 à 3 ans d'expérience dans le domaine
- Bonne stabilité d'emploi
- Connaissance de base avec Excel et PowerPoint
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