Nous sommes à la recherche d'un répartiteur organisé et motivé à Dorval. Cette personne sera responsable de la coordination du dispatching entre nos clients et nos chauffeurs. Notre client dans l'industrie du transport est une équipe sympathique composée de gens travaillants. Si vous avez un bon caractère, que vous pouvez garder la tête froide dans des situations stressantes et que vous vous considérez comme méticuleux dans votre travail, vous vous intégrerez parfaitement. Si vous remplissez toutes ces conditions, postulez dès maintenant !
...
Avantages
Du lundi au vendredi
Poste de jour, de 7h00 à 16h00
40h/semaine
Salaire : 50k à 55k par an
Assurance médicale, dentaire et oculaire
Prime d'entreprise
Programme RER inclus
Travailler avec une équipe dynamique
Possibilité d'avancement
Responsabilités
- Expédition
- Dispatching (conducteur d'itinéraire de manutention)
- Suivi du conducteur
- Créer un suivi pour les conducteurs
- Traçage du conducteur
- Service client
- Suivi des e-mails
- Créer, modifier et distribuer des rapports en interne et en externe.
- Planifier et communiquer les rendez-vous avec les clients de manière précise.
- Recueillir, saisir, modifier et transmettre correctement les informations sur les connaissements, les chargements et les conteneurs.
- Aider à la création de commandes et à la mise à jour de leur contenu en conséquence.
- S'assurer que les données sont saisies correctement et précisément dans le système et communiquées avec précision et rapidité à nos clients.
- Vérifier et approuver les factures en s'assurant que les tarifs et toutes les autres informations sont correctement saisis.
- Effectuer les tâches quotidiennes de répartition
- Suivre et aider les conducteurs en cas de problèmes ou d'urgences
- d'autres tâches qui lui sont confiées
Qualifications
- Doit être bilingue
- Expérience en répartition requise (2 ans)
- La connaissance de Word, Excel et Outlook est requise
- Personnes bien organisées
- Bonnes compétences en communication
- Bonne capacité de résolution de problèmes
- Bon travail sous pression
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch.
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Nous sommes à la recherche d'un répartiteur organisé et motivé à Dorval. Cette personne sera responsable de la coordination du dispatching entre nos clients et nos chauffeurs. Notre client dans l'industrie du transport est une équipe sympathique composée de gens travaillants. Si vous avez un bon caractère, que vous pouvez garder la tête froide dans des situations stressantes et que vous vous considérez comme méticuleux dans votre travail, vous vous intégrerez parfaitement. Si vous remplissez toutes ces conditions, postulez dès maintenant !
Avantages
Du lundi au vendredi
Poste de jour, de 7h00 à 16h00
40h/semaine
Salaire : 50k à 55k par an
Assurance médicale, dentaire et oculaire
Prime d'entreprise
Programme RER inclus
Travailler avec une équipe dynamique
Possibilité d'avancement
Responsabilités
- Expédition
- Dispatching (conducteur d'itinéraire de manutention)
- Suivi du conducteur
- Créer un suivi pour les conducteurs
- Traçage du conducteur
- Service client
- Suivi des e-mails
- Créer, modifier et distribuer des rapports en interne et en externe.
- Planifier et communiquer les rendez-vous avec les clients de manière précise.
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- Recueillir, saisir, modifier et transmettre correctement les informations sur les connaissements, les chargements et les conteneurs.
- Aider à la création de commandes et à la mise à jour de leur contenu en conséquence.
- S'assurer que les données sont saisies correctement et précisément dans le système et communiquées avec précision et rapidité à nos clients.
- Vérifier et approuver les factures en s'assurant que les tarifs et toutes les autres informations sont correctement saisis.
- Effectuer les tâches quotidiennes de répartition
- Suivre et aider les conducteurs en cas de problèmes ou d'urgences
- d'autres tâches qui lui sont confiées
Qualifications
- Doit être bilingue
- Expérience en répartition requise (2 ans)
- La connaissance de Word, Excel et Outlook est requise
- Personnes bien organisées
- Bonnes compétences en communication
- Bonne capacité de résolution de problèmes
- Bon travail sous pression
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Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch.
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- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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