Répartiteur - Transport - Ste-Marie - 62k à 68k
Vous recherchez un emploi stimulant dans une compagnie conviviale ? Vous êtes quelqu'un de proactif et débrouillard ? Vous avez déjà une expérience réussie comme répartiteur et vous avez un intérêt pour le domaine du transport ? Cette compagnie super conviviale de Ste-Marie souhaite vous rencontrer !
...
POSTE : Permanent ;
LIEU : Ste-Marie ;
HORAIRES : 40h/semaine, du lundi au vendredi ;
SALAIRE : entre 30 et 34$/heure, selon expérience.
Avantages
Voici les avantages que cette compagnie de transport de Ste-Marie vous offre :
- Un salaire concurrentiel ;
- Assurances collectives ;
- REER avec contribution employeur ;
- Compensation financière pour semaine sur appel ;
- Horaires flexibles ;
- Télétravail occasionnel (tempêtes ou autre) ;
- Activités sociales ;
- Environnement dynamique et stimulant ;
- Ambiance chaleureuse et conviviale.
Responsabilités
En tant que répartiteur dans cette compagnie de transport de Ste-Marie, vous aurez à :
- Planifier et coordonner les transports ;
- Veiller à la disponibilité des véhicules ;
- Assurer la communication avec les chauffeurs et leur fournir les documents nécessaires ;
- Travailler en collaboration avec les différents services de la compagnie ;
- Assurer une garde de soir et fin de semaine 1 semaine sur 3 (moyennant compensation financière) ;
- Assurer un service à la clientèle de qualité.
Qualifications
Afin de réussir dans cet emplo de répartiteur dans cette compagnie de transport à Ste-Marie, vous devez :
- Avoir une expérience réussie comme répartiteur ;
- Avoir un diplôme en lien avec la logistique du transport ;
- Avoir un niveau d'anglais avancé ;
- Être à l'aise avec les outils informatiques ;
- Être débrouillard, autonome et proactif ;
- Mais surtout avoir un bon sens de l'humour pour rejoindre cette équipe vraiment fun !
Sommaire
Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité d'emploi comme répartiteur dans cette compagnie de transport à Ste-Marie, faites-nous parvenir votre curriculum vitae dès maintenant!
Vous pouvez nous contacter:
- Par téléphone au 418 839-6699, demandez Laura ;
- Textez " intéressé(e) " + le nom du rôle au (438) 355-4263 ;
- Faites-nous parvenir votre CV au levis.admin@randstad.ca
* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
Suivez-nous sur Facebook
https://www.facebook.com/randstadlevis.admin
Sur LinkedIn:
https://www.linkedin.com/in/laura-romera-34000/
Pour consulter la liste complète des postes actuels : randstad.ca
Pourquoi faire affaire avec Randstad : par son service personnalisé, vous aurez accès à plusieurs emplois à une seule porte, et c'est gratuit !
Connaissez-vous des gens à la recherche d’un nouveau défi ? Dites-leur de nous appeler!
Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
*Assurez-vous que la personne référée mentionne votre nom durant l’appel.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Répartiteur - Transport - Ste-Marie - 62k à 68k
Vous recherchez un emploi stimulant dans une compagnie conviviale ? Vous êtes quelqu'un de proactif et débrouillard ? Vous avez déjà une expérience réussie comme répartiteur et vous avez un intérêt pour le domaine du transport ? Cette compagnie super conviviale de Ste-Marie souhaite vous rencontrer !
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LIEU : Ste-Marie ;
HORAIRES : 40h/semaine, du lundi au vendredi ;
SALAIRE : entre 30 et 34$/heure, selon expérience.
Avantages
Voici les avantages que cette compagnie de transport de Ste-Marie vous offre :
- Un salaire concurrentiel ;
- Assurances collectives ;
- REER avec contribution employeur ;
- Compensation financière pour semaine sur appel ;
- Horaires flexibles ;
- Télétravail occasionnel (tempêtes ou autre) ;
- Activités sociales ;
- Environnement dynamique et stimulant ;
- Ambiance chaleureuse et conviviale.
Responsabilités
En tant que répartiteur dans cette compagnie de transport de Ste-Marie, vous aurez à :
- Planifier et coordonner les transports ;
- Veiller à la disponibilité des véhicules ;
...
- Assurer la communication avec les chauffeurs et leur fournir les documents nécessaires ;
- Travailler en collaboration avec les différents services de la compagnie ;
- Assurer une garde de soir et fin de semaine 1 semaine sur 3 (moyennant compensation financière) ;
- Assurer un service à la clientèle de qualité.
Qualifications
Afin de réussir dans cet emplo de répartiteur dans cette compagnie de transport à Ste-Marie, vous devez :
- Avoir une expérience réussie comme répartiteur ;
- Avoir un diplôme en lien avec la logistique du transport ;
- Avoir un niveau d'anglais avancé ;
- Être à l'aise avec les outils informatiques ;
- Être débrouillard, autonome et proactif ;
- Mais surtout avoir un bon sens de l'humour pour rejoindre cette équipe vraiment fun !
Sommaire
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* À noter que seulement les candidats retenus seront contactés. Merci de votre compréhension *
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Pour chaque personne que vous nous référerez et que nous emploierons durant au moins 4 semaines consécutives ou que nous embaucherons pour un poste permanent, nous vous donnerons 250$. Facile, non?
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Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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