Titre du poste : Dispatcher
Lieu de travail : Beloeil
Secteur d'activité Transport
Notre client, spécialisé dans le transport de machinerie lourde, situé à Beloeil, agrandit son équipe et est à la recherche d'un répartiteur expérimenté qui appuiera également l'équipe du service à la clientèle.
...
Avez-vous ce qu'il faut pour réussir dans ce rôle ? Êtes-vous intéressé(e) à évoluer dans l'industrie du transport ? Postulez MAINTENANT !
melissa.cumetti@randstad.ca / philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
Lieu : Saint-Mathieu-de-Beloeil
Le salaire se situe entre 50 et 56k
Permanent à temps plein, du lundi au vendredi de 8h à 17h
Programme complet de soins médicaux, dentaires et de vision (50 % couverts par l'employeur)
Possibilités de croissance interne
Programme de RÉR avec une contribution équivalente après 1 an d'emploi
Activités sociales
3 semaines de vacances
Responsabilités
Le dispatcher est chargé de traiter les demandes de transport, d'organiser les itinéraires les plus efficaces pour les chauffeurs, de suivre les livraisons à nos clients et de mettre à jour les informations dans le système informatique.
- Informer les clients du suivi quotidien des livraisons ;
- Mettre à jour diverses données dans le système informatique ;
- Communiquer toutes les modifications de trajet aux parties concernées ;
- Répartir les chauffeurs et les accompagnateurs ;
- Communiquer les instructions aux chauffeurs et aux accompagnateurs ;
- Valider les permis de circulation avant le départ des chauffeurs ;
- Saisir toutes les informations pertinentes pour la facturation aux clients ;
- Toutes les autres tâches connexes.
Qualifications
- 2 ans d'expérience pertinente dans le domaine ;
- Expérience dans le domaine des transports (un atout) ;
- Excellente maîtrise de la suite Office (Excel, Word et Power Point) ;
- Très bonne connaissance écrite et orale du français et de l'anglais.
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
Titre du poste : Dispatcher
Lieu de travail : Beloeil
Secteur d'activité Transport
Notre client, spécialisé dans le transport de machinerie lourde, situé à Beloeil, agrandit son équipe et est à la recherche d'un répartiteur expérimenté qui appuiera également l'équipe du service à la clientèle.
Avez-vous ce qu'il faut pour réussir dans ce rôle ? Êtes-vous intéressé(e) à évoluer dans l'industrie du transport ? Postulez MAINTENANT !
melissa.cumetti@randstad.ca / philippe.pilon@randstad.ca
Avantages
Lieu : Saint-Mathieu-de-Beloeil
Le salaire se situe entre 50 et 56k
Permanent à temps plein, du lundi au vendredi de 8h à 17h
Programme complet de soins médicaux, dentaires et de vision (50 % couverts par l'employeur)
Possibilités de croissance interne
Programme de RÉR avec une contribution équivalente après 1 an d'emploi
Activités sociales
3 semaines de vacances
Responsabilités
Le dispatcher est chargé de traiter les demandes de transport, d'organiser les itinéraires les plus efficaces pour les chauffeurs, de suivre les livraisons à nos clients et de mettre à jour les informations dans le système informatique.
...
- Informer les clients du suivi quotidien des livraisons ;
- Mettre à jour diverses données dans le système informatique ;
- Communiquer toutes les modifications de trajet aux parties concernées ;
- Répartir les chauffeurs et les accompagnateurs ;
- Communiquer les instructions aux chauffeurs et aux accompagnateurs ;
- Valider les permis de circulation avant le départ des chauffeurs ;
- Saisir toutes les informations pertinentes pour la facturation aux clients ;
- Toutes les autres tâches connexes.
Qualifications
- 2 ans d'expérience pertinente dans le domaine ;
- Expérience dans le domaine des transports (un atout) ;
- Excellente maîtrise de la suite Office (Excel, Word et Power Point) ;
- Très bonne connaissance écrite et orale du français et de l'anglais.
Sommaire
Nous nous concentrons sur l'industrie du transport et de la logistique et nous sommes là pour vous aider à trouver le bon emploi dans ce domaine. Nous vous invitons à communiquer avec Melissa Cumetti ou Philippe Pilon :
514-695-3315
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
voir plus
