Titre : Dispatcher
Lieu : Vaudreuil
Une entreprise de camionnage en activité depuis plus de 35 ans est à la recherche d'un répartiteur. Notre client se spécialise dans les solutions d'expédition et possède l'expertise nécessaire pour s'assurer que le fret des clients arrive à destination à temps et en bon état.
...
Si vous avez de l'expérience en répartition et cherchez à vous joindre à une entreprise réputée, posez votre candidature dès maintenant !
Avantages
Salaire selon l'expérience
Les avantages sociaux sont inclus après la période de probation
Programme RER
Programme de participation aux bénéfices
Congés annuels et jours de maladie fournis
Poste permanent à temps plein
Situé à Vaudreuil
Responsabilités
- Coordination et optimisation des horaires de livraison
- Fixation des rendez-vous de ramassage et de livraison pour les chauffeurs
- Fournir un service client exceptionnel à nos clients
- Mise à jour des portables web des clients avec des informations actualisées sur les livraisons
- Répondre aux demandes de fret par courriel et par téléphone
- S'assurer que toutes les informations relatives à la facturation et aux chauffeurs sont exactes
Qualifications
- Solides compétences en communication verbale et écrite en anglais et en français
- Minimum d'un an d'expérience dans l'industrie du transport (camionnage).
- La connaissance du FTL et des reefers est un atout.
- Motivé, assertif et capable de fonctionner de manière autonome.
- Bien que nous apprécions tous les candidats intéressés, seuls ceux qui répondent à nos critères de qualification seront contactés pour un entretien.
- Nous vous remercions de votre intérêt et nous sommes impatients de vous voir rejoindre notre équipe !
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait y correspondre, veuillez envoyer un courriel à l'adresse suivante
melissa.cumetti@randstad.ca
philippe.pilon@randstad.ca
brandon.freger@randstad.ca
sean.lynch@randstad.ca
Sommaire
Pourquoi Randstad ?
Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.
Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Melissa Cumetti, Philippe Pilon, Brandon Freger ou Sean Lynch
Ajoutez-nous sur LinkedIn :
- https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
- https://www.linkedin.com/in/philippepilon/
- https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
- https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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- Fixation des rendez-vous de ramassage et de livraison pour les chauffeurs
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- S'assurer que toutes les informations relatives à la facturation et aux chauffeurs sont exactes
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- La connaissance du FTL et des reefers est un atout.
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- Nous vous remercions de votre intérêt et nous sommes impatients de vous voir rejoindre notre équipe !
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Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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