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Répartiteur

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Titre du poste : Dispatcher
    Lieu : Pointe Claire

    Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique pour se joindre à l'organisation en tant que répartiteur. Situé à Pointe-Claire, le répartiteur sera chargé d'aider l'équipe de répartition à coordonner les ramassages et les livraisons. Le quart de travail est prévu du lundi au vendredi, de 5h00 à 14h00.

    Appliquer maintenant

    Avantages
    Salaire compétitif
    Accessible par les transports publics
    Parking gratuit
    Heures de travail flexibles
    Accommodements raisonnables
    Grande culture d'entreprise

    Responsabilités
    -traçage des conducteurs
    -contacter le csr pour tout problème
    -rapport à un planificateur
    -imprimer l'itinéraire des conducteurs
    -créer des trajets quotidiens, joindre les commandes pour chaque conducteur dans le système
    -Planification du jour suivant (disponibilité des conducteurs).
    Suivi des e-mails au jour le jour
    -Mise à jour des clients sur l'état des livraisons et des retours.

    Qualifications
    Diplôme collégial, de préférence lié à l'administration ou à la gestion de la chaîne d'approvisionnement, un atout.
    Bilingue en anglais et en français.
    Expérience de travail d'au moins un an dans un domaine connexe.
    Connaissance de Microsoft Excel, Word et Outlook.
    Connaissance de la mécanique, un atout.
    Connaissance d'un logiciel de répartition.
    Orientation vers le service à la clientèle et personnalité.
    Organisé et fiable.
    Attitude professionnelle et compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps.

    Sommaire
    Pourquoi Randstad ?

    Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.

    Ajoutez-nous sur LinkedIn :
    - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
    - https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
    - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/

    Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.

    Enchanté de vous connaître

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Titre du poste : Dispatcher
    Lieu : Pointe Claire

    Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique pour se joindre à l'organisation en tant que répartiteur. Situé à Pointe-Claire, le répartiteur sera chargé d'aider l'équipe de répartition à coordonner les ramassages et les livraisons. Le quart de travail est prévu du lundi au vendredi, de 5h00 à 14h00.

    Appliquer maintenant

    Avantages
    Salaire compétitif
    Accessible par les transports publics
    Parking gratuit
    Heures de travail flexibles
    Accommodements raisonnables
    Grande culture d'entreprise

    Responsabilités
    -traçage des conducteurs
    -contacter le csr pour tout problème
    -rapport à un planificateur
    -imprimer l'itinéraire des conducteurs
    -créer des trajets quotidiens, joindre les commandes pour chaque conducteur dans le système
    -Planification du jour suivant (disponibilité des conducteurs).
    Suivi des e-mails au jour le jour
    -Mise à jour des clients sur l'état des livraisons et des retours.

    Qualifications
    Diplôme collégial, de préférence lié à l'administration ou à la gestion de la chaîne d'approvisionnement, un atout.
    Bilingue en anglais et en français.
    Expérience de travail d'au moins un an dans un domaine connexe.
    Connaissance de Microsoft Excel, Word et Outlook.
    Connaissance de la mécanique, un atout.
    Connaissance d'un logiciel de répartition.
    Orientation vers le service à la clientèle et personnalité.
    Organisé et fiable.
    Attitude professionnelle et compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps.

    Sommaire
    Pourquoi Randstad ?

    Il y a beaucoup de bons emplois, d'entreprises incroyables et de grands patrons.
    Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la bonne combinaison pour vous.

    Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que ce poste vous intéresse, nous vous invitons à nous appeler au 514.695.3315 et à demander Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre ou à nous envoyer votre CV par courriel à brandon.freger@randstad.ca / sean.lynch@randstad.ca / melissa.cumetti@randstad.ca.

    Ajoutez-nous sur LinkedIn :
    - https://www.linkedin.com/in/sean-lynch-370492126/
    - https://www.linkedin.com/in/brandon-freger-ba340392/
    - https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/

    Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, visitez www.randstad.ca.

    Enchanté de vous connaître

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.