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Représentant au service à la clientèle / adjoint administratif

détails d'emploi

résumé

    détails d'emploi
    Si le domaine de l’ameublement a toujours été une passion pour vous, que vous désirez travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial et que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit toute votre expérience en administration, et bien ne cherchez pas plus longtemps!

    Si toutes ces descriptions vous décrivent de A à Z, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un représentant au service à la clientèle / adjoint administratif dans le département de l’ameublement au centre-ville de Montréal.

    • Poste : Représentant au service à la clientèle / adjoint administratif
    • Lieu de travail : Bureau
    • Horaire : Lundi au vendredi
    • Salaire : À partir de 48K $ / an, selon expérience
    • Date de début : Dès que possible

    Avantages
    Ce que le poste de représentant au service à la clientèle / adjoint administratif dans le domaine de l’ameublement au centre-ville de Montréal vous offre :

    • Un poste permanent, temps plein
    • Un salaire de 48K $ / an , selon expérience
    • Un horaire de 37,5 h / semaine
    • Accessible en transport en commun
    • Avantages sociaux intéressants

    Responsabilités
    En tant que représentant au service à la clientèle / adjoint administratif dans le domaine de l’ameublement au centre-ville de Montréal vous aurez pour responsabilités :

    • Choix des matériaux pour les bons de commandes, préparation de commandes et contrôle de qualité
    • Accueillir et rediriger les visiteurs
    • Répondre au téléphone et diriger les appels
    • Maintenir les lieux propre, commander les fournitures de bureau et organiser les réunions
    • Effectuer un suivi des correspondances
    • Toutes autres tâches administratives connexes

    Qualifications
    Les qualifications requises pour ce poste de représentant au service à la clientèle / adjoint administratif dans le domaine de l’ameublement au centre-ville de Montréal :

    • Parfaitement bilingue (Français/Anglais, écrit et parlé)
    • Diplôme d’études en administration ou expérience pertinente dans le domaine
    • Connaissance de la suite Microsoff Office
    • Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer les priorités
    • Compétences interpersonnelles, de gestion du stress et d’organisation

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ?


    Envoyez-nous un courriel en tout temps à fanny.labrecque@randstad.ca, kelsey.groleau@randstad.ca ou gregory.milhau@randstad.ca.

    Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!

    Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.

    Nous attendons votre CV avec impatience!

    Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

    Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s


    Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
    Si le domaine de l’ameublement a toujours été une passion pour vous, que vous désirez travailler pour une entreprise dynamique où règne une ambiance de travail convivial et que vous recherchez un poste stimulant où vous saurez mettre à profit toute votre expérience en administration, et bien ne cherchez pas plus longtemps!

    Si toutes ces descriptions vous décrivent de A à Z, ne perdez pas une minute de plus et faites nous parvenir votre CV, car nous sommes présentement à la recherche d’un représentant au service à la clientèle / adjoint administratif dans le département de l’ameublement au centre-ville de Montréal.

    • Poste : Représentant au service à la clientèle / adjoint administratif
    • Lieu de travail : Bureau
    • Horaire : Lundi au vendredi
    • Salaire : À partir de 48K $ / an, selon expérience
    • Date de début : Dès que possible

    Avantages
    Ce que le poste de représentant au service à la clientèle / adjoint administratif dans le domaine de l’ameublement au centre-ville de Montréal vous offre :

    • Un poste permanent, temps plein
    • Un salaire de 48K $ / an , selon expérience
    • Un horaire de 37,5 h / semaine
    • Accessible en transport en commun
    • Avantages sociaux intéressants

    Responsabilités
    En tant que représentant au service à la clientèle / adjoint administratif dans le domaine de l’ameublement au centre-ville de Montréal vous aurez pour responsabilités :

    • Choix des matériaux pour les bons de commandes, préparation de commandes et contrôle de qualité
    • Accueillir et rediriger les visiteurs
    • Répondre au téléphone et diriger les appels
    • Maintenir les lieux propre, commander les fournitures de bureau et organiser les réunions
    • Effectuer un suivi des correspondances
    • Toutes autres tâches administratives connexes

    Qualifications
    Les qualifications requises pour ce poste de représentant au service à la clientèle / adjoint administratif dans le domaine de l’ameublement au centre-ville de Montréal :

    • Parfaitement bilingue (Français/Anglais, écrit et parlé)
    • Diplôme d’études en administration ou expérience pertinente dans le domaine
    • Connaissance de la suite Microsoff Office
    • Capacité à effectuer plusieurs tâches et à gérer les priorités
    • Compétences interpersonnelles, de gestion du stress et d’organisation

    Sommaire
    Ce poste vous intéresse ?


    Envoyez-nous un courriel en tout temps à fanny.labrecque@randstad.ca, kelsey.groleau@randstad.ca ou gregory.milhau@randstad.ca.

    Si vous connaissez des gens intéressés par des postes en soutien administratif, n’hésitez pas à leur fournir nos coordonnées. Il nous fera plaisir de les aider!

    Pour obtenir plus d’informations sur ce poste et tous les autres postes présentement disponibles, rendez-vous au www.randstad.ca.

    Nous attendons votre CV avec impatience!

    Tous les cv reçus seront examinés à part égal.

    Seul les candidat(e)s sélectionné(es) seront contacté(e)s


    Randstad Canada, 525, avenue Viger Ouest, bureau 501, Montréal, Québec H2Z 0B3

    Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

    Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.